Helsingin seudun kauppakamari

Kutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt

29.4.2025 13:31:16 EEST | Helsingin seudun kauppakamari | Kutsu

Jaa

Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.

Torstaina 8.5. kello 11.00–12.00

Paikka: Scandic Helsinki Hub, Annankatu 18, Helsinki

Kansainvälisistä osaajista on tutkitusti hyötyä yritysten kasvulle, kansainvälistymiselle ja innovaatiotoiminnalle. Ulkomainen työvoima ei vain paikkaa työvoimavajetta, vaan luo uutta työtä ja kasvua. Esittelyssä aihealueen tutkimusnäyttö ja asiantuntijanäkemykset.

Kansainväliset rekrytointitoimijat ovat kiinnostuneita Suomesta. Ennen mediatilaisuutta kansainväliset rekrytointitoimijat ja kansainvälisestä rekrytoinnista kiinnostuneet yritykset kohtaavat. Media on tervetullut myös aamun tapahtumaan, joka alkaa kello 8.30 samassa paikassa.

Mediatilaisuuden ohjelma 11.00-12.00:

Kansainvälisten osaajien merkitys yrityksen kasvulle, kansainvälistymiselle ja TKI-toiminnalle

Laura Lindeman, Work in Finland, ja Johanna Larsson, Helsingin seudun kauppakamari

Tutkimusjohtaja Heli Koski, Etla

Onnistunut rekrytointi Filippiineiltä – Rekrytointikumppanin ja asiakkaan välinen yhteistyö

Liiketoimintajohtaja Lari Nurmi, Go On ja toimitusjohtaja Ville Ritakorpi,  Promeco Group

Miksi Intiasta, Brasiliasta ja Vietnamista halutaan tulla töihin Suomeen?

Suomessa vierailevien globaalien rekrytointiyritysten sekä Business Finlandin Talent Manager asiantuntijoiden esittely 

Keskustelua ja kysymyksiä

Medialla on mahdollisuus haastatella tilaisuuden puhujia, Talent Managereita sekä globaaleita kumppaneita tilaisuuden jälkeen.

Tilaisuudessa on toimittajille tarjolla lounas.

Suomen kuusi suurinta kaupunkia edistävät kansainvälisten osaajien palkkaamista 

Helsinki, Espoo, Vantaa, Oulu, Tampere ja Turku tekevät yhteistyötä valtion kanssa, jotta yritykset voivat helpommin palkata kansainvälisiä osaajia. Mukana ovat myös kauppakamarit sekä valtion Work in Finland -toimijat eli Business Finland ja KEHA-keskus. 

Hallitus on varannut hallituskauden aikana vuositasolla miljoona euroa hankkeisiin, joilla tuetaan työnantajia kansainvälisessä rekrytoinnissa. Tavoitteena on saada tuhat työnantajaa mukaan palveluihin, jotka auttavat yrityksiä kansainvälisten osaajien palkkaamisessa ja kehittävät niiden valmiuksia kansainväliseen rekrytointiin. 

Ilmoittautumiset ja lisätiedot:

Median ilmoittautumiset tiistaihin 6.5. kello 12.00 mennessä. Ilmoitathan samalla mahdollisista ruokarajoitteista.

Viestintäjohtaja Heini Larros, Helsingin seudun kauppakamari, heini.larros@helsinki.chamber.fi, +358 40 526 97 28

Yhteyshenkilöt

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari

Pitäjänmäellä varmistettava teollisuuden toimintaedellytykset27.10.2026 14:02:43 EET | Tiedote

Helsingin kaupunki päivittää Pitäjänmäen yritysalueen yleiskaavaa. Keskeisenä tavoitteena on lisätä asuntorakentamisen mahdollisuuksia alueella. Osayleiskaavoitusta koskevassa kannanotossaan Helsingin seudun kauppakamari pitää Pitäjänmäen yritysalueen uudistamista välttämättömänä. Asuntorakentamisen mahdollistaminen ja liikennejärjestelyjen kehittäminen on tehtävä kuitenkin siten, ettei teollisuustoiminta alueella vaarannu ja sen logistiset yhteydet turvataan.

Työperäinen maahanmuutto osaksi Suomen kasvupolitiikkaa – Helsingin seudun kauppakamarin teesit työperäisen maahanmuuton vauhdittamiseksi6.10.2026 07:02:43 EEST | Tiedote

Työperäisen maahanmuuton tulee olla osa Suomen kasvupolitiikkaa. Helsingin seudun kauppakamari ehdottaa, että saatavuusharkinnasta luovutaan tai siitä vapautetaan vähintään tehtävät, joissa palkka ylittää ennalta sovitun palkkarajan. Luvituksesta on tehtävä sujuvaa ja ennakoitavaa: osaajan on voitava tunnistautua etänä sekä saada henkilötunnus ja digitaalinen lompakko jo ennen maahantuloa, ja edustustojen ajanvarausruuhkat on purettava. Business Finlandille on annettava valtuudet toimia kohdemaissa työvoimaviranomaisen tavoin, ja koko perheen oleskeluluvat on käsiteltävä yhtenä kokonaisuutena. Helsingin seudun kauppakamari esittää hallitusohjelmaan 2027–2031 kymmenen teesiä, joilla Suomeen saadaan yritysten tarvitsemia osaajia. Työpaikat Helsingin seudulla lisääntyvät, samaan aikaan Suomessa siirtyy eläkkeelle enemmän ihmisiä kuin heitä syntyy.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye