Kutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt
29.4.2025 13:31:16 EEST | Helsingin seudun kauppakamari | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Torstaina 8.5. kello 11.00–12.00
Paikka: Scandic Helsinki Hub, Annankatu 18, Helsinki
Kansainvälisistä osaajista on tutkitusti hyötyä yritysten kasvulle, kansainvälistymiselle ja innovaatiotoiminnalle. Ulkomainen työvoima ei vain paikkaa työvoimavajetta, vaan luo uutta työtä ja kasvua. Esittelyssä aihealueen tutkimusnäyttö ja asiantuntijanäkemykset.
Kansainväliset rekrytointitoimijat ovat kiinnostuneita Suomesta. Ennen mediatilaisuutta kansainväliset rekrytointitoimijat ja kansainvälisestä rekrytoinnista kiinnostuneet yritykset kohtaavat. Media on tervetullut myös aamun tapahtumaan, joka alkaa kello 8.30 samassa paikassa.
Mediatilaisuuden ohjelma 11.00-12.00:
Kansainvälisten osaajien merkitys yrityksen kasvulle, kansainvälistymiselle ja TKI-toiminnalle
Laura Lindeman, Work in Finland, ja Johanna Larsson, Helsingin seudun kauppakamari
Tutkimusjohtaja Heli Koski, Etla
Onnistunut rekrytointi Filippiineiltä – Rekrytointikumppanin ja asiakkaan välinen yhteistyö
Liiketoimintajohtaja Lari Nurmi, Go On ja toimitusjohtaja Ville Ritakorpi, Promeco Group
Miksi Intiasta, Brasiliasta ja Vietnamista halutaan tulla töihin Suomeen?
Suomessa vierailevien globaalien rekrytointiyritysten sekä Business Finlandin Talent Manager asiantuntijoiden esittely
Keskustelua ja kysymyksiä
Medialla on mahdollisuus haastatella tilaisuuden puhujia, Talent Managereita sekä globaaleita kumppaneita tilaisuuden jälkeen.
Tilaisuudessa on toimittajille tarjolla lounas.
Suomen kuusi suurinta kaupunkia edistävät kansainvälisten osaajien palkkaamista
Helsinki, Espoo, Vantaa, Oulu, Tampere ja Turku tekevät yhteistyötä valtion kanssa, jotta yritykset voivat helpommin palkata kansainvälisiä osaajia. Mukana ovat myös kauppakamarit sekä valtion Work in Finland -toimijat eli Business Finland ja KEHA-keskus.
Hallitus on varannut hallituskauden aikana vuositasolla miljoona euroa hankkeisiin, joilla tuetaan työnantajia kansainvälisessä rekrytoinnissa. Tavoitteena on saada tuhat työnantajaa mukaan palveluihin, jotka auttavat yrityksiä kansainvälisten osaajien palkkaamisessa ja kehittävät niiden valmiuksia kansainväliseen rekrytointiin.
Ilmoittautumiset ja lisätiedot:
Median ilmoittautumiset tiistaihin 6.5. kello 12.00 mennessä. Ilmoitathan samalla mahdollisista ruokarajoitteista.
Viestintäjohtaja Heini Larros, Helsingin seudun kauppakamari, heini.larros@helsinki.chamber.fi, +358 40 526 97 28
Yhteyshenkilöt
Heini LarrosViestintäjohtajaHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 40 526 9728heini.larros@helsinki.chamber.fiTilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Ajatusjohtajuus vaikuttaa liiketoimintapäättäjien kumppanivalintoihin – ”Yrityksen ajatusjohtajuutta ei voi jättää yksin henkilöstön varaan”31.8.2026 08:41:35 EEST | Tiedote
Merkittävä osa liiketoimintapäättäjistä hyödyntää yritysten asiantuntijasisältöjä päätöksenteon tukena, ja jopa neljä viidestä kertoo ajatusjohtajuuden vaikuttavan kumppanivalintoihin, käy ilmi Ajatusjohtajuuden tila 2026 -tutkimuksesta. Vapa Median ja Iro Researchin toteuttama tutkimus perustuu 150 suomalaisen suuryrityksen C-tason johtajan haastatteluihin. Ajatusjohtajuudesta on tullut tärkeä yritysten kilpailutekijä. Viestintäasiantuntijat Ida Hakola ja Jasmiina Parta tarkastelevat ilmiötä uudessa kirjassaan Ajatusjohtajuus – Kohti yrityksen kasvollista vaikutusvaltaa. Kirjoittajien mukaan yritysten on yhä vaikeampi rakentaa luottamusta pelkän yritysbrändin varaan. Asiakkaat ja yhteistyökumppanit haluavat nähdä, keitä yrityksen takana on, mitä he ajattelevat ja millaiseen asiantuntemukseen yrityksen ratkaisut perustuvat. Tekoälyn aikakaudella geneerinen yritysviestintä menettää tehoaan samalla, kun kasvollinen asiantuntijuus korostuu.
Helsingin seudun yritykset eivät innostu pääkaupunkiseudun kaupunkien yhdistämisestä – yhteistyön tiivistämistä erityisesti maankäyttöasioissa toivotaan21.8.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Kuntien yhteistyön tiivistäminen ilman hallinnollista yhdistymistä on yritysjohtajien suosituin yksittäinen vaihtoehto Helsingin seudun kuntarakenteen kehittämiseksi. Vaihtoehdon valitsi 30 prosenttia Helsingin seudun kauppakamarin kyselyyn vastanneista. Nykyistä mallia pitää yritysten kannalta riittävänä joka neljäs (25 %). Helsingin, Espoon ja Vantaan yhdistymisen valitsi vajaa viidennes (19 %) ja Helsingin ja Vantaan yhdistymisen kahdeksan prosenttia vastaajista, selviää Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksilleen tekemästä kyselystä. Vastaajat saivat valita kuudesta vaihtoehdosta enintään kolme vaihtoehtoa.
Suhdannepulssi: Helsingin seudun yritysten suhdannenäkymät kääntyivät plussalle – ”Työvoiman kysyntä on vahvistumassa”18.8.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun yritysten suhdannenäkymät seuraavalle kolmelle kuukaudelle ovat positiivisia ensimmäistä kertaa Helsingin seudun kauppakamarin Suhdannepulssin nelivuotisessa historiassa. Myös näkemykset liikevaihdosta ja kannattavuudesta ovat parantuneet selvästi maaliskuusta. "Usko kasvuun on palannut laajalti. Kyse ei ole yksittäisten toimialojen noususta, vaan odotukset ovat myönteiset lähes kaikilla toimialoilla", sanoo Helsingin seudun kauppakamarin vaikuttamistyön johtaja Markku Lahtinen. Vastaajien arviot työllisyydestä olivat odotettua paremmat: taso on pysynyt neutraalina. "Todennäköistä on, että työvoiman kysyntä vahvistuu Helsingin seudulla jo tämän vuoden puolella. Myös rakentamisen sekä kuljetuksen ja varastoinnin parantuvat näkymät lisäävät työvoiman kysyntää. Lomautusten väheneminen on myönteinen signaali työmarkkinoilta", sanoo Markku Lahtinen.
Jannica Aalto Helsingin Ydin ry:n toiminnanjohtajaksi11.8.2026 13:16:00 EEST | Tiedote
Helsingin Ydin ry on valinnut Jannica Aallon yhdistyksen ensimmäiseksi toiminnanjohtajaksi. Aalto aloittaa tehtävässä 1.10.2026. Helsingin Ydin ry on kesäkuussa 2026 perustettu elinkeinoelämävetoinen yhdistys, jonka taustalla ovat Helsingin ydinkeskustan ankkuriyritykset ja Helsingin kaupunki. Yhdistys jatkaa Helsinki City Markkinoinnin työtä tavoitteena lisätä keskustan kävijämääriä, näkyvyyttä, investointeja ja tapahtumia.
Ydinkeskustan elinvoima piristymässä – erityisesti vaatekauppa ja ravintola-ala kasvu-uralla21.7.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin ydinkeskustan liiketoiminta kehittyi monella mittarilla myönteisesti, vaikka vähittäiskaupan toimipaikkojen määrä on neljänneksen jäljessä vuotta 2019, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin selvityksestä. Tekstiili-, vaate- ja jalkinekaupan liikevaihdon kasvu on jatkunut vahvana toista vuotta peräkkäin. Myös ravintola- ja majoitusalan yritykset ovat kasvu-uralla: ravintoloiden liikevaihto ydinkeskustassa on kasvanut vuonna 2025 lähes kymmenen prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Hotellien liikevaihto ylittää vuoden 2019 tason.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme