SuPer on hyväksynyt neuvottelutuloksen kuntien ja hyvinvointialueiden työ- ja virkaehtosopimuksiin – Palkkatasa-arvon edistämistä jatketaan hoitoalalla ja kasvatus- ja ohjausaloilla
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin liittohallitus hyväksyi tänään 5. toukokuuta SOTE-sopimuksesta, HYVTESistä, KVTES:stä ja KT:n yritysjaoston sopimuksista saavutetun neuvottelutuloksen. Palkkaratkaisu koostuu vientialojen mukaisesta palkkaratkaisusta ja sen lisäksi tulevasta palkkaohjelmasta.
Kokonaisratkaisuun kuuluu myös parannuksia työoloihin. Perhemyönteisyyttä parannetaan muun muassa palkallisella imetystauolla ja parannuksella tilapäistä hoitovapaata koskevaan määräykseen. Raskaana olevalla on jatkossa oikeus keskeyttää opintovapaansa ja jatkaa sitä myöhemmin. Aiemmin määräaikaisena olleet jaksotyöaikaa koskeneet määräykset sovittiin pysyviksi. Yötyötä koskevaa kokeilua valmistellaan sopimuskauden aikana. Työtaistelujen aikana teetettävän suojelutyön ja hätätyön korvaamisesta päästiin sopimukseen.
Sopimuskausi on pitkä, 1.5.2025-29.2.2028 eli 34 kk.
Palkankorotukset ovat vuosina 2025-2028 (1.5.2025-29.2.2028) kaikilla sopimusaloilla (SOTE-sopimus, KVTES ja HYVTES sekä KT:n yrityssektorin soteala sekä vuokrates) samansuuruiset:
Vuonna 2025 palkkoja korotetaan 1.10.2025 yleiskorotuksella 2,50 %, kuitenkin vähintään 53 euroa.
Vuonna 2026 palkkoja korotetaan 1.8.2026 yleiskorotuksella 2,27 % ja paikallisella järjestelyerällä 1.10.2026 0,20 %. Samana ajankohtana tulee maksuun myös toinen paikallinen järjestelyerä 0,40 % palkkaohjelmasta.
Vuonna 2027 palkkoja korotetaan 1.4.2027 yleiskorotuksella 2,0 % ja 0,4 % suuruisella paikallisella järjestelyerällä *. Samana ajankohtana tulee maksuun myös toinen paikallinen järjestelyerä 0,40 % palkkaohjelmasta.
Vuonna 2028 paikallisen järjestelyerän suuruus on 1,0 % ja se tulee käyttöön 1.2.2028 lukien.
Nyt sovittujen korotusten lisäksi maksetaan vuonna 2022 SOTE-sopimuksessa (2 %) ja HYVTESissä (1 %) vuodelle 2025 sovitut erät (alkuperäinen maksupäivä 1.6.2025). Sopimusratkaisussa siirrettiin näiden erien maksamista vuoden 2025 aikana, jonka vuoksi maksetaan kertaerät elokuun 2025 palkanmaksun yhteydessä. SOTE-sopimuksessa kertaerä on 140 euroa ja HYVTESissä 76 euroa.
- On tärkeää, että hoitoalan ja varhaiskasvatuksen palkkausta parannetaan, palkkatasa-arvoa edistetään ja epäkohtia korjataan. Samalla lisätään alan pito- ja vetovoimaa. Nyt saavutettu ratkaisu jatkaa kehitystä. Palkkaohjelman jatkaminen oli näiden neuvotteluiden merkittävä kysymys, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg kertoo.
- Kolmevuotinen ratkaisu tuo työrauhan pitkäksi ajaksi. Kunnat ja hyvinvointialueet voivat keskittyä pitkäjänteisesti kehittämään työtä, työoloja sekä palkkausjärjestelmän uudistamista, Inberg sanoo.
Lisätietoja:
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg, 040 705 9115
SuPerin edunvalvontajohtaja Anne Sainila-Vaarno, 050 310 1492
*Vuoden 2027 korotukset on kytketty Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskevaan työehtosopimukseen siten, että mikäli ko. sopimus irtisanotaan kolmannen vuoden osalta ja ko. sopimuksen viimeisen vuoden korotukset muuttuvat, vuoden 2027 korotukset muuttuvat tässä sopimuksessa samassa suhteessa. Kyseinen määräys ei koske palkkaohjelman mukaan tulevaa korotusta.
Liite: palkankorotukset 2025-2028 (1.5.2025-29.2.2028)
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi InbergPuheenjohtaja
Puh:040 705 9115Liitteet
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
SuPer on Suomen suurin toisen asteen koulutettujen sote-ammattilaisten ja varhaiskasvatuksen hoitajien ammattiliitto.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin Inberg: Kotihoidon kiireet aiheuttavat hoitojonoja toisaalla17.6.2025 12:38:04 EEST | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg varoittaa, että puutteellinen kotihoito on haitallista niin asiakkaille, työntekijöille kuin terveyspalveluille kokonaisuutena. – Tämä tulee hyvinvointialueille entistä kalliimmaksi ja häiritsee vakavasti myös sairaaloiden normaalia toimintaa.
Avoin kirje hyvinvointialueiden ja Helsingin päättäjille ja johtajille17.6.2025 12:26:27 EEST | Tiedote
Arvoisat hyvinvointialueiden ja Helsingin päättäjät ja johtajat Hyvinvointialueiden taloudellinen tilanne on vakava. Useat alueet ovat kertoneet, etteivät ne kykene kattamaan alijäämiään lain edellyttämässä aikataulussa vaarantamatta lakisääteisiä sosiaali- ja terveyspalveluja. Oikeuskansleri Tuomas Pöystin 23.4.2025 kanteluasiassa antama ratkaisu ja Talouspolitiikan arviointineuvoston tuore analyysi nostavat esiin keskeisen viestin: perustuslain turvaamia palveluja ei saa vaarantaa talouden tasapainottamisen nimissä.
SuPerin Inberg: Teknologia ei saa olla keino vähentää hoitajia12.6.2025 15:24:30 EEST | Tiedote
SuPer vastustaa hallituksen esitystä laskea teknologia mukaan vanhusten ympärivuorokautisen hoidon henkilöstömitoitukseen. – Teknologiaa tulee käyttää hoidon laadun parantamiseen, ei asiakkaalle välttämättömän hoidon vähentämiseen, sanoo SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
SuPerin Inberg: Yhteisöllinen asuminen ei sovi muistisairaille9.6.2025 10:13:59 EEST | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg on huolissaan yhteisöllisen asumisen isoista ongelmista. Yle uutisoi 6. kesäkuuta, että yhteisöllisessä asumisessa on vakavia ongelmia eri puolilla Suomea. Asia käy ilmi aluehallintovirastoihin (avi) tehdyistä valituksista ja niiden perusteella tehdyistä tarkastuksista. – SuPerilla on samanlainen tieto yhteisöllinen asumisen tilanteesta, Inberg kertoo.
SuPer: Lähihoitajan lääkehoidon osaaminen on otettava käyttöön erikoissairaanhoidossa26.5.2025 12:40:19 EEST | Tiedote
Erikoissairaanhoidossa on otettava nykyistä laajemmin käyttöön lähihoitajan lääkehoidon osaaminen, SuPerin erikoissairaanhoidon työryhmän puheenjohtaja Jaana Dalén sanoo. Lääkehoito kuuluu lähihoitajan koulutukseen, osaamiseen ja työnkuvaan osana kokonaisvaltaista työtä. Lääkehoidon osaaminen varmistetaan työnantajan järjestämällä lääkehoidon tentillä ja näytöillä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme