Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu helpottaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO:ssa on jo pitkään tehty töitä yrityskulttuurin kehittämisen ja paremman työelämän rakentamisen kanssa, tiiviisti henkilökuntaa kuunnellen ja osallistaen. Sysäys uuden työvuorosuunnittelumallin pilotoinnille sai myös alkunsa henkilökunnan toiveesta sujuvoittaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Uudessa, yhteisöllisen työvuorosuunnittelun mallissa, työntekijät valitsevat itse omat työvuoronsa ennalta sovittujen yhteisten pelisääntöjen mukaisesti. Tämä mahdollistaa työn ja vapaa-ajan paremman yhteen sovittamisen jokaisen elämään sopivalla tavalla. Onnistuneen pilotin pohjalta malli otetaan syksyllä käyttöön kuudessa SSO:n toimipaikassa, kuuden jo ennestään mukana olevan lisäksi.
Työn ja vapaa-ajan tasapaino oli yksi merkityksellisimmistä asioista SSO:laisille, keväällä 2023 tehdyn, työntekijäkokemusta tutkivan Siqni-kyselyn perusteella. Tätä, myös työhyvinvointiin suuresti vaikuttavaa seikkaa lähdettiin pohtimaan ja kehittämään työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen projektin avulla. Syksyllä 2024 yhteisöllinen työvuorosuunnittelu käynnistyi projektin pilottihankkeena ensin kolmessa SSO:n toimipaikassa ja alkuvuodesta 2025 mukaan tulivat kolme yksikköä lisää. Yhteisöllisessä työvuorosuunnittelussa työntekijät valitsevat työvuoronsa itse mobiilisovelluksen avulla, yhteisiä aikatauluja ja pelisääntöjä noudattaen.
– Henkilöstö voi tässä uudessa mallissa vaikuttaa merkittävästi omaan työhönsä, kun työvuoroja poimitaan itse. Työvuorojen poiminta ja suunnittelu vaatii työyhteisöltä yhteispeliä ja toisten huomioon ottamista. Tavoite on yhdistää henkilökunnan toiveet ja liiketoiminnan tarpeet mahdollisimman hyvin, kertoo SSO:n resurssisuunnittelupäällikkö Anne Miettinen.
Uusi malli toi parannusta työssäjaksamiseen sekä arjen suunnitteluun
Pilotissa mukana olleiden työntekijöiden kokemuksia vuorojen poiminnasta kerättiin useamman kyselyn avulla. Tulosten perusteella jopa 87 prosenttia vastaajista haluaa jatkaa yhteisöllisen työvuorosuunnittelun mallissa. Vastauksista nousi selkeästi esille parantunut työssäjaksaminen sekä joustavampi työelämän ja vapaa-ajan yhteensovittaminen.
– On ollut upea huomata, kuinka hienosti yhteisöllinen työvuorosuunnittelu on otettua vastaan sekä työntekijöiden että esihenkilöiden parissa. Suurin osa työntekijöiden poimimista vuoroista tai vapaista voidaan toteuttaa joko sellaisenaan tai vain pieniä muutoksia tekemällä. Pilotissa saatujen positiivisten kokemusten myötä on mukava lähteä viemään yhteisöllisen työvuorosuunnittelun mallia myös muihin toimipaikkoihin, kertoo Miettinen tyytyväisenä.
Hyvin onnistuneen pilotin tulosten pohjalta yhteisöllinen työvuorosuunnittelu saa jatkoa SSO:ssa. Syksyllä 2025 mukaan tulee kuusi uutta yksikköä, nostaen mukana olevien toimipaikkojen määrän kahteentoista. Myös useat muut S-ryhmän osuuskaupat ovat siirtyneet yhteisöllisen työvuorosuunnittelun malliin hyvien kokemusten siivittämänä. Uusien käyttöönottojen myötä mallia käyttää noin 3500 työntekijää osuuskaupoissa ympäri Suomen.
Lisätietoja: SSO:n henkilöstöjohtaja Hanna Somersalo p. 0447705175
Avainsanat
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO on läntisellä Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa kahdeksan kunnan alueella toimiva, paikallisten ihmisten omistama kasvava alueosuuskauppa. SSO:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa palveluja ja etuja yli 72 000 asiakasomistajalleen. SSO:n tavoitteena on pysyä kehityksen kärjessä kaikilla toimialoillaan: market- ja tavaratalokaupassa, liikennekaupassa, matkailu- ja ravitsemiskaupassa sekä autokaupassa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suur-Seudun Osuuskauppa SSO
SOK:n hallintoneuvosto 2025 on valittu – 2. varapuheenjohtajana jatkaa SSO:n Tapio Finér30.4.2025 21:14:33 EEST | Tiedote
SOK:n hallintoneuvosto valittiin 29.4.2025 pidetyssä osuuskunnan kokouksessa. Hallintoneuvostossa aloitti kolme uutta jäsentä.
Ostosten keskittäminen omalle kotiseudulle kannattaa – SSO maksaa asiakasomistajilleen ylijäämänpalautusta yhteensä yli 0,6 milj.euroa30.4.2025 09:05:00 EEST | Tiedote
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO:n edustajiston kevätkokouksessa vahvistettiin, että Osuuskauppa maksaa asiakasomistajilleen ylijäämänpalautusta. Ylijäämänpalautusta maksetaan SSO:n toimipaikoista vuoden 2024 aikana tehdyistä Bonukseen oikeuttavista ostoista yhteensä yli 0,6 miljoonaa euroa.
Tervetuloa elämäsi kesätyöhön – työllistämme tänäkin vuonna yli 400 nuorta eri toimialoilla28.4.2025 10:40:59 EEST | Tiedote
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO:n kesätyönhaku järjestettiin aiemmilta vuosilta tutulla tavalla kahdessa osassa. Hakijamäärä ylsi ennätyslukemiin, kun yli 1600 15–17-vuotiasta ja yli 1000 täysi-ikäistä jätti hakemuksensa erilaisiin kaupan-, liikennekaupan ja ravintola-alan tehtäviin. Hakuaikaa oli lyhennetty viime vuodesta, jotta nuoret saisivat vastauksen kesätöiden saamisesta mahdollisimman nopeasti.
Pääsiäisenä herkutellaan ja vietetään mökkikauden avajaisia18.4.2025 10:10:17 EEST | Tiedote
SSO:n market-, liikenne- ja matkailu ja ravitsemiskaupassa pääsiäinen näyttäytyy erilaisena toimialasta riippuen. Aurinkoisella säällä ravintoloiden terassit täyttyvät ja ABC-asemilta ostetaan muun muassa aurinkolaseja. Marketeissa taas eletään kiireistä sesonkia asiakkaiden hankkiessa hyvinkin perinteisiä pääsiäisen herkkuja.
Uudistunut Sale Toija avataan lauantaina 12.4.7.4.2025 10:06:44 EEST | Tiedote
Uudistuksen myötä myymälän tuotevalikoimaa saatiin myös kasvatettua ja kehitettyä vastaamaan paremmin asiakkaiden toiveisiin. Myymälämiljöö muuttui uuden, raikkaan Sale-konseptin mukaiseksi ja palveluvalikoima sai odotettuja lisäyksiä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme