Miksi asiantuntija uupuu? SuomiAreenalla 26.6.
Akavan Erityisalojen tuoreen tutkimuksen mukaan peräti 43 % asiantuntijoista kokee työuupumuksen riskin erittäin tai melko suurena. Miten rakennamme kestävän työelämän, joka tukee asiantuntijoiden hyvinvointia ja tuottavuutta pitkällä aikavälillä? Keskustelu SuomiAreenan Puuvillan lavalla 26.6. klo 12. Tervetuloa!
Asiantuntijatyö on muuttunut yhä pirstaleisemmaksi, ja työmäärä koetaan usein liian suureksi. Akavan Erityisalojen tuoreen tutkimuksen mukaan peräti 43 % asiantuntijoista kokee työuupumuksen riskin erittäin tai melko suurena. Huolestuttavasti jopa 60 % vastaajista ilmoittaa psyykkisten vaikeuksien johtuvan täysin tai osittain työstä.
Tehokkuuden ja kilpailukyvyn vaatimusten puristuksessa tuntuu usein, että pitäisi jaksaa vielä vähän enemmän, vielä vähän pidempään. Miten voimme järjestää työelämän aidosti ihmisen ehdoilla?
Miten rakennamme kestävän työelämän, joka tukee asiantuntijoiden hyvinvointia ja tuottavuutta pitkällä aikavälillä?
Tähän ajankohtaiseen kysymykseen etsitään vastauksia paneelikeskustelussa SuomiAreenan Puuvillan lavalla 26.6. klo 12. Keskustelijoina ovat:
Timo Jauhiainen, henkilöstöjohtaja, Porin kaupunki
Jussi Näri, toiminnanjohtaja, Kumula
Pauliina Mattila-Holappa, johtava asiantuntija, Työterveyslaitos
Jenni Salonen, johtava juristi, Akavan Erityisalat
Paneelikeskustelun järjestävät Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestöt Kieliasiantuntijat, Kumula, Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL, Specia - Asiantuntijat ja esihenkilöt, Sure - Suomen Restonomiliitto sekä Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU.
Lisätiedot:
Jenni Salonen, johtava juristi, Akavan Erityisalat, puh. 050 596 7963
Jussi Näri, toiminnanjohtaja, Kumula, puh. 0400 816 284
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anna Joutsenniemi, Akavan Erityisalat, viestintäpäällikkö, puh. 040 525 8582
Jenni SalonenJohtava juristi. Yhteiskunnallinen vaikuttaminen, yksityissektorin edunvalvonta.
Puh:050 596 7963jenni.salonen@akavanerityisalat.fiHanna Gorschelnik, KieliasiantuntijatToiminnanjohtaja
Puh:050 576 2553hanna.gorschelnik@kieliasiantuntijat.fiJussi Näri, Kuntien asiantuntijat - KumulaToiminnanjohtaja
Puh:0400 816 284jussi.nari@kumula.fiKatariina Mäkelä, Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MALToiminnanjohtaja
Puh:040 774 7620katariina.makela@malry.fiSaara Paavola, Specia - Asiantuntijat ja esihenkilötToiminnanjohtaja
Puh:050 329 7524saara.paavola@specia.fiJoel Kettula, Sure - Suomen RestonomiliittoToiminnanjohtaja
Puh:045 633 7843joel.kettula@sure.fiNea Leo, Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKUToiminnanjohtaja
Puh:044 066 4800nea.leo@taku.fiTilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat
Julkisen sektorin neuvotteluissa korostui ammattiliittojen voima – Akavan Erityisalat tyytyväinen saavutuksiin9.5.2025 11:03:10 EEST | Tiedote
Haastavissa oloissa saavutetut yleisen linjan palkkaratkaisut julkisella sektorilla osoittavat neuvottelujärjestelmän toimivuuden ja ammattiliiton jäsenyyden arvon, arvioi Akavan Erityisalat. Kunnissa ja hyvinvointialueilla myös palkkaohjelman jatkuminen oli keskeinen saavutus jäsenillemme.
Akavan Erityisalat: Kasvutoimia rahoitetaan leikkaamalla palveluista25.4.2025 09:46:47 EEST | Tiedote
Kehysriihen veronkevennyksiä kompensoidaan leikkauksilla, jotka osuvat valtion, kuntien, yliopistojen sekä järjestöjen rahoitukseen. – Suomalaisten tarvitsemista palveluista ja hyvästä hallinnosta leikataan huoletta iloisten verouutisten katveessa. Samalla huoli julkisen talouden tilasta kasvaa, arvioi Akavan Erityisalat.
Olli Kaureesta Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja24.4.2025 12:43:19 EEST | Tiedote
Akavan Erityisalojen toiminnanjohtajaksi on nimitetty Olli Kaure 1.5.2025 alkaen. Kaure on työskennellyt liiton palveluksessa vt. toiminnanjohtajana ja kehitysjohtajana.
Kysely: Joka toinen johdon assistentti kokee epäasiallista kohtelua23.4.2025 09:53:35 EEST | Tiedote
Osaamisen vähättelyä, häirintää, tytöttelyä, arvostuksen puutetta työtehtävien vuoksi. Epäasiallista kohtelua on työurallaan kokenut 52 prosenttia johdon assistenteista, ilmenee Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö Skillan kyselystä. Jopa 28 prosenttia johdon assistenteista raportoi kokeneensa epäasiallista kohtelua viimeisen vuoden aikana. Skilla ry nostaa hallinnon asiantuntijoiden ja assistenttien päivänä 23. huhtikuuta esiin huolen jäsenistönsä työelämässä kohtaamasta epäasiallisesta kohtelusta.
Av-käännösyritysten palkkaratkaisu yleisen linjan mukainen16.4.2025 15:25:26 EEST | Tiedote
Av-käännösyritysten työehtosopimuksen osapuolet ovat päässeet sopuun yleisen linjan mukaisesta kolmivuotisesta sopimusratkaisusta. Sopimus on edelleen yksi harvoista työehtosopimuksista, joissa on sovittu myös ei-työsuhteisten tekijöiden vähimmäispalkkioista. Sopimuksessa työntekijöitä edustavat Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestö Kieliasiantuntijat sekä Journalistiliitto.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme