Kuntarekryn kevät 2025: Hakemusten määrä kasvoi lähes 30 %
Kuntarekryssä julkaistiin tammi–toukokuussa 2025 yli 20 000 rekrytointia, mutta avoimien työpaikkojen määrä laski 14 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. Hakijoiden aktiivisuus kuitenkin kasvoi merkittävästi: hakemuksia jätettiin 29 prosenttia enemmän kuin samana ajanjaksona vuonna 2024.

Vuoden 2025 keväällä Kuntarekryssä julkaistiin 20 265 rekrytointia, jotka sisälsivät kaikkiaan 45 006 avointa työpaikkaa. Määrät jäivät edellisvuodesta – rekrytointeja oli 19 % ja työpaikkoja 14 % vähemmän kuin vuoden 2024 vastaavalla jaksolla. Hakijamäärissä suunta oli kuitenkin toinen. Hakemusten kokonaismäärä kasvoi merkittävästi: kevään aikana jätettiin 474 436 hakemusta, eli 29 % enemmän kuin vuotta aiemmin.
Kuntarekry säilytti asemansa tärkeänä rekrytointikanavana kunta- ja hyvinvointialuesektorilla tarjoten työnantajille tehokkaan väylän tavoittaa hakijat ja julkaista avoimia työpaikkoja. Palvelun kautta tavoitettiin edelleen laaja hakijajoukko eri puolilta Suomea. Erityisesti helmi–maaliskuussa hakijamäärät nousivat korkeiksi, muun muassa kesätyöhakujen ollessa aktiivisimmillaan. Myös yleinen työmarkkinatilanne on vaikuttanut huomattavasti hakijamäärien kasvuun.
Eniten rekrytointeja opetus- ja kulttuurialalla
Toimialoittain tarkasteltuna suurin osa Kuntarekryn kevään 2025 rekrytoinneista sijoittui opetus- ja kulttuurialalle, jossa julkaistiin yli 10 000 rekrytointia ja lähes 17 000 työpaikkaa. Tälle sektorille kohdistui myös eniten hakemuksia, yhteensä yli 190 000.
Kaikkien kunta- ja hyvinvointialuesektorin keskeisten toimialojen rekrytointiluvut keväältä 2025 olivat seuraavat:
- Opetus- ja kulttuuriala: 10 167 rekrytointia, 16 562 työpaikkaa, 191 271 hakemusta
- Terveydenhuoltoala: 4 391 rekrytointia, 9 384 työpaikkaa, 61 199 hakemusta
- Tekninen ala: 1 763 rekrytointia, 5 335 työpaikkaa, 58 482 hakemusta
- Sosiaaliala: 2 122 rekrytointia, 3 680 työpaikkaa, 34 825 hakemusta
- Hallinto- ja toimistotyö: 1 386 rekrytointia, 3 493 työpaikkaa, 71 383 hakemusta
Sijaisuuksia tarjolla edelleen runsaasti – täyttöaste lähes 80 %
Sijaisuudet muodostavat edelleen merkittävän osan Kuntarekryn työpaikkojen tarjonnasta. Kevään aikana ilmoitettiin yhteensä 120 219 sijaistarvetta, joista 85 649 saatiin täytettyä. Täyttöaste pysyi lähes edellisvuoden tasolla, ollen 79 %.
Sivustoliikenne säilyi vilkkaana – käyntimäärissä selvää nousua loppukeväästä
Kuntarekry.fi-sivustolla vierailtiin tammi–toukokuussa 2025 yhteensä lähes 8,73 miljoonaa kertaa. Alkuvuoden liikenne jäi hieman edellisvuotta matalammaksi, mutta kevään mittaan nähtiin selkeää kasvua sivuston liikenteessä: huhtikuussa käyntimäärät nousivat vuoden 2024 tasoa korkeammiksi (+8 %), ja toukokuussa kasvua kertyi peräti 17 %. Vilkkain yksittäinen kuukausi oli maaliskuu (1,84 miljoonaa käyntiä).
Kuntarekry.fi:stä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja eri puolilta Suomea. Tarjolla on vakinaisia ja määräaikaisia tehtäviä, oppisopimuspaikkoja, työ- ja virkasuhteita sekä paljon muuta. Kuntarekry-palvelun tuottaa Grade.
Tarvitsetko lisätietoa tai asiantuntijan näkökulmaa?
Autamme mielellämme taustatiedoissa, tilastojen tulkinnassa tai asiantuntijahaastattelussa. Ota yhteyttä!
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Misa LeiberMaajohtajaGrade Suomi
Puh:+358 40 543 2305Misa.Leiber@grade.comKuvat
Linkit
Lisätietoja julkaisijasta
Grade on julkisen sektorin rekrytointiratkaisujen markkinajohtaja Suomessa. Tarjoamme käyttäjäystävällisiä ja toimintavarmoja HR- ja HRD-ohjelmistoratkaisuja sekä verkkopalveluita, jotka tukevat työnantajia työntekijöiden löytämisessä, rekrytoinnissa, perehdyttämisessä, kehittämisessä ja sitouttamisessa.
Meidät tunnetaan Kuntarekry- ja Kirkkorekry-palveluista, jotka on suunnattu kunta- ja hyvinvointialuesektorille sekä seurakuntien rekrytointiin. Palveluidemme taustalla toimiva rekrytointijärjestelmä on käytössä myös valtionhallinnon rekrytoinneissa.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Grade Suomi
Miten varmistetaan sijaisen pätevyys? Kuntarekry tukee kuntasektoria sijaisten rekrytoinnissa3.10.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Kuntarekryn SaaS-sijaistenhallintaratkaisu auttaa rekrytoijia ja rekrytoivia esihenkilöitä toimimaan varmennetun prosessin mukaisesti, kun he toteuttavat sijaisrekrytointeja. Järjestelmän avulla prosessia voidaan hallita tiettyjen raamien ja ohjeistusten mukaisesti. Ratkaisu on kehitetty erityisesti kuntasektorin tarpeisiin yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa.
Valtionhallinnolla merkittävä rekrytointikokonaisuuden uudistamishanke13.6.2024 07:00:00 EEST | Tiedote
Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus (Palkeet) on toteuttanut merkittävän uudistuksen valtionhallinnon rekrytointikokonaisuudessa. Toteutuksessa kumppanina toimii Grade, joka tarjoaa ratkaisun SaaS-mallina. Uudistus on suunniteltu vastaamaan valtionhallinnon tuleviin haasteisiin, kuten voimakkaaseen eläköitymiseen sekä digitaalisen teknologiamurroksen kautta syntyvään tarpeeseen rekrytoida uusia osaajia sekä parantaa valtion kilpailukykyä työnantajana.
FCG Digital Oy:n nimi vaihtuu Grade Solutions Oy:ksi9.4.2024 14:43:31 EEST | Tiedote
FCG Finnish Consulting Group on myynyt ohjelmistoliiketoimintaan keskittyneen FCG Digital Oy:n Grade Holding Oy:lle 2.4.2024. Samassa yhteydessä FCG Digital Oy:n nimi vaihtuu ja jatkamme toimintaa Grade Solutions Oy:nä. Grade on Pohjoismaiden johtava rekrytointi ja HR-ratkaisuja toimittava yhtiö ja tämän kaupan myötä FCG Digitalin osakkeiden omistus siirtyy Graden suomalaiselle Grade Holding osakeyhtiölle.
Yhä useampi rekrytoi anonyymisti26.2.2024 08:24:30 EET | Tiedote
Anonyymin rekrytoinnin mahdollistamaa yhdenvertaisempaa työnhakua on peräänkuulutettu paljon viime aikoina. Kuntien ja hyvinvointialueiden hyödyntämä rekrytointijärjestelmä Kuntarekry on jo pitkään tarjonnut anonyymirekrytoimintoa lisäpalveluna asiakkailleen ja sen suosio on ollut nousussa, erityisesti viimeisen vuoden aikana (46 % kasvua).
Kuntarekry selvitti: korkeakouluopiskelijoiden näkemykset kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksista pääosin positiivisia30.1.2024 10:18:00 EET | Tiedote
Selvitimme kuntien ja hyvinvointialueiden työmahdollisuuksien tunnettuutta ja houkuttelevuutta korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa tiiviillä kyselytutkimuksella. Kyselyn tulokset yllättivät osin positiivisesti, mutta työnantajamielikuvatyötä silti riittää.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme