Työturvallisuusrikoksesta ja ympäristön törkeästä turmelemisesta ehdollista vankeutta

Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeus tuomitsi metallin pintakäsittelyn alalla toimivan kauhavalaisen yrityksen törkeästä ympäristön turmelemisesta ja työturvallisuusrikoksesta 25 000 euron yhteisösakkoon. Samalla se tuomitsi yrityksen menettämään valtiolle rikoksen tuottaman taloudellisena hyötynä 119 000 euroa liittyen jätehuoltokustannuksiin. 

Lisäksi käräjäoikeus tuomitsi yrityksen toimitusjohtajan yhden vuoden ja kolmen kuukauden ehdolliseen vankeusrangaistukseen sekä yrityksen toisen edustajan samanmittaiseen rangaistukseen törkeästä ympäristön turmelemisesta ja työturvallisuusrikoksesta. Tämän ohella kolmas yrityksen edustaja tuomittiin työturvallisuusrikoksesta 60 päiväsakon sakkorangaistukseen.

Laiminlyönnit paljastuivat työsuojelutarkastuksella

Käräjäoikeuden käsiteltävänä ollut asia tuli ilmi työsuojelutarkastuksella, joka tehtiin yrityksen tiloihin lokakuussa 2022. Tarkastuksella havaittiin muun muassa seuraavat työturvallisuuspuutteet: riittävän järjestelmällisen vaarojen selvittämisen ja arvioinnin laiminlyönti, puutteet ilmanvaihdossa, henkilösuojaimissa ja perehdytyksessä sekä ilman epäpuhtaudet, jotka pitivät sisällään ainakin ammoniakin hajua ja savua.  Lisäksi metallisilla hiomarakeilla toiminut hiomakone oli singonnut rakeita työtilaan vuosien ajan, ja tuotantotiloissa olleen nosturin ohjain oli ollut rikki aiheuttaen sähköiskun vaaraa. Lisäksi lattioille oli tuotantotiloissa olleista laitteista jatkuvasti valunut nesteitä, jotka olivat tehneet lattiasta liukkaan. Tarkastuksen seurauksena työsuojeluviranomainen asetti tuotantotiloissa olleen nitrausuunin käyttökieltoon. 

Vastaajat kiistivät oikeudessa syyllisyytensä ja vaativat syytteiden hylkäämistä.  

Käräjäoikeus totesi, että työnantajan edustajat ovat olleet tietoisia työturvallisuuspuutteista useiden vuosien ajan ja tietoisesti laiminlyöneet työturvallisuuteen liittyviä velvollisuuksiaan. 

Työntekijät eivät saa altistua vaarallisille aineille

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen mukaan käräjäoikeuden tuomio on tärkeä muistutus työnantajan velvollisuuksista liittyen työturvallisuuteen.

Työnantajalla on velvollisuus varmistaa työntekijöiden turvallisuus muun muassa huolehtimalla käytettävien työvälineiden asianmukaisesta kunnosta, kulkuteiden turvallisuudesta, henkilösuojaimista, perehdytyksestä sekä vaarojen selvittämisestä ja arvioinnista. Lisäksi työnantajan tulee varmistaa, etteivät työntekijät altistu ilman epäpuhtauksille, kemiallisille tekijöille tai muille vaaraa aiheuttaville aineille.

Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeuden tuomio 11.6.2025, asianumero R 757/2024/1158. Tuomio ei ole lainvoimainen.