KEHA-keskus

Pitkäaikaistyöttömyyden kasvu jatkui edelleen

Jaa

Työttömien työnhakijoiden määrä nousi 41 000 henkilöllä viime vuoden toukokuusta. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 25 700. Kaikkiaan toukokuussa oli avoinna 58 800 työpaikkaa, mikä on 34 900 vähemmän kuin vuosi sitten.

Työttömiä työnhakijoita oli toukokuun lopussa yhteensä 307 400. Se on 41 100 enemmän kuin vuotta aikaisemmin ja 5 800 vähemmän kuin edellisessä kuussa. Tiedot ilmenevät KEHA-keskuksen Työllisyyskatsauksesta.

- Työttömien työnhakijoiden lukumäärä sisältää kuntien työllisyyspalveluiden asiakkaat sekä kokoaikaisesti lomautetut, ELY-keskusten kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) tutkija Miika Hakala taustoittaa. Kokoaikaisesti lomautettuja oli yhteensä 18 200 henkilöä, mikä on 2 200 vähemmän kuin edellisen vuoden toukokuussa. Toukokuussa kokoaikaisesti lomautettujen määrä laski 4 600:lla. Lomautettuja oli kaikkinensa (sis. lyhennettyä työviikkoa tekevät) koko maassa toukokuun lopussa 29 100 henkilöä, mikä on 1 000 vähemmän kuin vuotta aikaisemmin.

Pitkäaikaistyöttömiä oli 119 500, mutta työttömien määrä väheni

- Pitkäaikaistyöttömiä eli yhtäjaksoisesti vähintään vuoden työttömänä työnhakijana olleita oli toukokuussa 119 500, mikä on 25 900 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Pitkäaikaistyöttömyys jatkaa kasvuaan edeltävästä kuusta, vaikka työttömien määrä itsessään on vähentynyt, Hakala mainitsee.

Nuoria, alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 6 100 enemmän kuin edellisen vuoden toukokuussa eli yhteensä 35 200. Nuorten työttömyyksistä 44,6 prosenttia päättyi tammi-toukokuussa ennen kolmen kuukauden työttömyyttä, mikä on 10,1 prosenttiyksikköä vähemmän kuin vuotta aikaisemmin. Yli 50-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 106 900 eli 12 300 enemmän kuin edellisenä vuonna samaan aikaan.

Uusien avoimien työpaikkojen määrä väheni

- Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin toukokuun aikana 25 700, eli 20 400 vähemmän kuin edellisen vuoden toukokuussa. Lukumäärällisesti lasku oli suurinta palvelu- ja myyntityöntekijöiden ammattiryhmässä (-5 600), mikä on 42 prosenttia edellisvuotta vähemmän, Hakala summaa. Kaikkiaan toukokuussa oli avoinna 58 800 työpaikkaa, mikä on 34 900 vähemmän kuin vuosi sitten.

Aktivointiasteeseen laskettavissa palveluissa oli toukokuun lopussa 102 700 henkilöä, mikä on 13 400 vähemmän kuin vuotta aikaisemmin. Näitä palveluita ovat esimerkiksi palkkatuki, työvoimakoulutus, kuntouttava työtoiminta ja omaehtoinen opiskelu työttömyysetuudella.

Tilastokeskus: Työttömyysasteen trendi 8,8 prosenttia

Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työllisiä oli huhtikuussa 19 000 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Työllisyysasteen trendi oli 71,8 prosenttia, mikä on 0,5 prosenttiyksikköä matalampi kuin edellisen vuoden huhtikuussa. Työvoimatutkimuksen mukaan työttömiä oli 308 000, mikä oli 9 000 enemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysasteen trendi oli 8,8 prosenttia eli 0,6 prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuotta aiemmin.

Työnvälitystilaston ja työvoimatutkimuksen keskeiset erot 

Tiedot perustuvat KEHA-keskuksen Työnvälitystilastoon sekä Tilastokeskuksen työvoimatutkimukseen. KEHA-keskuksen Työnvälitystilaston lähteenä on kuntien työllisyyspalveluiden asiakasrekisteri, kun taas Tilastokeskuksen työvoimatutkimus on otostutkimus. 

KEHA-keskuksen Työnvälitystilastossa työttömyyden määritelmänä on, ettei henkilöllä ole työsuhdetta eikä hän työllisty yritystoiminnassa. Lisäksi Työnvälitystilastossa kokoaikaisesti lomautetut luetaan työttömiin, mutta päätoimisia opiskelijoita ei. Tilastokeskuksen Työvoimatutkimuksen työttömyyden määritelmä on tiukempi: se edellyttää työttömiltä aktiivista työnhakua edeltävien 4 viikon aikana ja valmiutta ottaa työtä vastaan seuraavien 2 viikon aikana. Kansainvälisesti vertailukelpoisena Tilastokeskuksen työvoimatutkimus tuottaa viralliset työttömyysluvut.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Linkit

Muut kielet

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta KEHA-keskus

Efterfrågan på kompetens inom social- och hälsovårdssektorn finns trots finansieringsutmaningar – teknologi och nya verksamhetsmodeller är avgörande17.12.2025 12:44:18 EET | Pressmeddelande

UF-centrets färska branschrapport visar att utsikterna för social- och hälsovårdssektorn är tudelade: behovet av tjänster ökar kraftigt till följd av en åldrande befolkning och stabiliseringen av välfärdsområdenas strukturer, men finansieringsutmaningar bromsar rekryteringarna för närvarande. Minskade tjänsteinköp från välfärdsområdena kan också påverka företagsfältet inom branschen. Pensionsavgångarna ökar och rekryteringsbehovet väntas stiga inom alla yrkesgrupper.

Sote-alan osaamiselle on piilevää kysyntää rahoitushaasteista huolimatta – teknologia ja uudet toimintamallit ratkaisevat17.12.2025 12:44:18 EET | Tiedote

KEHA-keskuksen tuore toimialaraportti kertoo, että sosiaali- ja terveysalan näkymät ovat kaksijakoiset: palvelutarve kasvaa voimakkaasti väestön ikääntymisen ja hyvinvointialueiden rakenteiden vakiintumisen myötä, mutta rahoitushaasteet hidastavat nykyhetkessä rekrytointeja. Hyvinvointialueiden pienentyvillä palveluostoilla voi myös olla heijastuksia alan yrityskenttään. Eläköityminen kiihtyy ja rekrytointitarve kasvaa tulevaisuudessa todennäköisesti kaikissa ammattiryhmissä.

Affärs- och förvaltningssektorn växer tjänstebaserat – kompetensbristen tilltar17.12.2025 12:43:49 EET | Pressmeddelande

Enligt UF-centrets färska rapport är framtidsutsikterna för affärs- och förvaltningssektorn positiva, även om tillväxten är måttlig och tjänstebaserad. Efterfrågan på ekonomiförvaltning, konsulttjänster och expertservice ökar, drivna av digitalisering och den gröna omställningen. Automation och artificiell intelligens förändrar arbetsrollerna, men minskar inte det totala antalet jobb – däremot höjs kompetenskraven.

Liiketoiminta ja hallinto -toimiala kasvaa palveluvetoisesti – osaajapula kiristyy17.12.2025 12:43:49 EET | Tiedote

KEHA-keskuksen tuoreen raportin mukaan liiketoiminta ja hallinto -toimialan lähitulevaisuuden näkymät ovat myönteiset, vaikka kasvu on maltillista ja painottuu palveluihin. Erityisesti taloushallinnon, konsultoinnin ja asiantuntijapalveluiden kysyntä kasvaa digitalisaation ja vihreän siirtymän vauhdittamana. Automaatio ja tekoäly muuttavat työnkuvia, mutta eivät vähennä kokonaismäärää – sen sijaan osaamisvaatimukset nousevat.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye