Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Lagen om småbarnspedagogik i trubbel: barnskötare har inte möjlighet att fortbilda sig trots att branschen lider av arbetskraftsbrist

Dela

Ökande arbetslöshet i kombination med allt svårare arbetskraftsbrist håller på att leda till att lagen om småbarnspedagogik, som slutgiltigt träder i kraft år 2030, är fullständigt omöjlig att följa. 

Fackförbundet JHL anser att nuläget där den redan utsatta småbarnspedagogikens svårigheter ytterligare har vuxit är ytterst oroväckande. Barnskötares möjligheter att fortbilda sig har i praktiken försvunnit.

Vuxenutbildningsstödet slopades trots att utbildad arbetskraft skulle ha varit nödvändig. Utan utbildning är det inte möjligt att uppfylla den personalstruktur som står i lagen om småbarnspedagogik.

Arbetskraftsbristen förvärras i synnerhet inom branscher som kräver en specifik examen. Lärare inom småbarnspedagogik och socionom inom småbarnspedagogik är exempel på sådana examina. Samtidigt är ett växande antal barnskötare tvungna att ta emot visstidsanställningar och arbeta i ständig osäkerhet.

År 2024 genomförde JHL en medlemsenkät om arbetsförhållandena inom småbarnspedagogiken. Ur svaren framkom att ju längre medlemmen arbetat inom branschen, desto mer sällan tas avancemangsmöjligheter upp i utvecklingssamtalen.

– Detta strider skarpt mot målsättningen att just de arbetstagare som har en gedigen erfarenhet av branschen borde utbildas till lärare eller socionomer inom småbarnspedagogik, beskriver Hanna Takolander, ansvarig sakkunnig i utbildningspolitik på JHL.

Över 2 000 medlemmar besvarade enkäten.

– Alla möjligheter att studera självständigt har slopats. Skulle lösningen vara att såväl kommunala som privata arbetsgivare skulle förpliktigas att utbilda barnskötare till lärare och socionomer inom småbarnspedagogik? Så skulle vi undvika att genast bryta mot lagen om småbarnspedagogik, föreslår Takolander.

Osäkerhet och ojämlik behandling av olika personalgrupper tär på arbetsstämningen på många småbarnspedagogiska arbetsplatser. Det påverkar direkt branschens attraktivitet och förmåga att hålla kvar arbetstagare. Nuläget präglas av faktorer som anknyter till arbetslivets kvalitet: arbetshälsa och hur man orkar på jobbet, otillräcklig personaldimensionering och bristande ledarskap.

– Småbarnspedagogiken är trasig. Branschens kris kommer att djupna om ingenting görs åt saken. Arbetslösheten inom branschen är redan hög, och man kan bara tänka sig vad den kommer att vara när den nya lagen slutgiltigt träder i kraft, kritiserar Takolander.

Mer information:

Hanna Takolander

Ansvarig sakkunnig i utbildningspolitik

+358 44 0750 850

Nyckelord

Andra språk

Följ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye