Pohjanmaan hyvinvointialueen strategiasta yksimielisyys
Pohjanmaan hyvinvointialue haluaa, että Pohjanmaan väestö on tulevaisuudessa Suomen hyvinvoivinta ja toimintakykyisintä. Uusi strategia jatkaa entisen strategian viitoittamalla tiellä. Kevään ja kesän aikana strategian valmisteluun on osallistunut sekä asukkaita, henkilöstöä, sidosryhmiä että luottamushenkilöitä. Valtuusto päätti strategian kaudelle 2026–2029 kokouksessaan 6.10.2025.
Hyvinvointialueen uuden strategian keskeiset tavoitteet ovat arvoa tuottava palvelu ja hoito kaiken ikäisille, Suomen paras hyvinvointitiimi, resurssien vaikuttava käyttö ja Pohjoismaiden huippuluokkaa oleva turvallisuus ja laatu.
Strategian pohjalla on laajaa osallistamista. Asukkaiden strategiakyselyyn antamissa vastauksissa näkyi huoli kireän taloustilanteen vaikutuksesta palveluiden saatavuuteen ja toive lähipalveluiden säilyttämiseksi. Henkilöstön vastauksissa näkyy sitoutuminen ja vahva halu tehdä asiakaslähtöistä ja vaikuttavaa työtä mutta myös väsymys organisaation jatkuvaan muutokseen. Sidosryhmät toivovat vastuksissaan aiempaa strategisempaa ja tiiviimpää yhteistyötä.
Strategian sisältöön on vaikuttanut paljon myös Pohjanmaan asukkaiden terveyttä, hyvinvointia ja turvallisuutta kuvaava Miten Pohjanmaa voi -raportti. Siitä on nostettu strategiaan erityisiä ikäryhmäkohtaisia painopistealueita. Lapsille, nuorille ja perheille strateginen arvolupaus on tarjota tukea turvalliseen ja onnelliseen elämän alkuun. Työikäisille luvataan tukea omasta itsestä ja läheisistä huolta pitämiseen. Ikäihmisten arvolupaus on arvokas elämän loppuvaihe. Kaikille ikäryhmille luvataan tarjota vaikuttavia palveluita, tarvittavaa turvaverkkoa, saavutettavia digi- ja lähipalveluita sekä elämänlaatua tukevia palveluita.
Hyvinvointialueen arvolause kuuluu: Työskentelemme yhdessä turvallisuutta luoden, vastuullisesti, luottamusta vahvistaen ja ihmiseltä ihmiselle.
Strategiaan liittyy myös sen toimeenpanoa seuraavat mittarit ja niihin liittyvät toimenpiteet. Strategian hyväksymisen jälkeen päivitetään muut ohjausdokumentit sen mukaisesti. Näihin kuuluu muun muassa palvelustrategia ja henkilöstöohjelma.
– Haluan kiittää hyvinvointialueen asukkaita, henkilökuntaa ja sidosryhmiä kaikista strategiatyöhön annetuista ajatuksista. Kiitos valtuustolle sitoutumisesta ja aktiivisesta paneutumisesta strategiatyöhön. Sen avulla meillä on selkeä yhteinen suunta, mihin kehitämme hyvinvointialuettamme, sanoo strategia- ja kehitysjohtaja Suvi Einola-Mikkola.
Yhteyshenkilöt
Kommunikationsenheten - Viestintäyksikkö
Vi betjänar media mån-fre kl. 9–15. Ta kontakt så svarar vi så fort som möjligt. Palvelemme mediaa ma-pe klo 9-15. Ota yhteyttä, niin vastaamme sinulle mahdollisimman pian.
Kim BergAluevaltuuston puheenjohtaja
Puh:050 514 3196kim.berg@eduskunta.fiMarina Kinnunenhyvinvointialueen johtaja
Puh:044 323 1808marina.kinnunen@ovph.fiSuvi Einola-Mikkolastrategia- ja kehitysjohtaja
Puh:040 563 0507suvi.einola@ovph.fiLiitteet
Linkit
Välkommen till Österbottens välfärdsområde! Vi anordnar social- och hälsovårdstjänster samt räddningsväsendets tjänster i Österbotten. I Vårt område bor cirka 176 000 invånare och vi har över 8000 anställda. Vi jobbar från människa till människa.
Tervetuloa Pohjanmaan hyvinvointialueelle! Järjestämme sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut Pohjanmaalla. Alueellamme asuu noin 176 000 asukasta ja meillä on yli 8000 työntekijää. Työskentelemme ihmiseltä ihmiselle.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Österbottens välfärdsområde – Pohjanmaan hyvinvointialue
Enigt beslut om strategin för Österbottens välfärdsområde6.10.2025 13:55:00 EEST | Pressmeddelande
Österbottens välfärdsområde vill att befolkningen i Österbotten ska vara den mest välmående och ha den bästa funktionsförmågan i Finland. Den nya strategin fortsätter på den väg som den tidigare strategin stakade ut. Under våren och sommaren har både invånare, personal, intressentgrupper och förtroendevalda deltagit i beredningen av strategin. Fullmäktige fastställde strategin för perioden 2026–2029 vid sitt möte 6.10.2025.
Översättningstjänsten stöder tvåspråkigheten6.10.2025 08:54:07 EEST | Pressmeddelande
Översättningsverksamheten är ett viktigt stöd för att uppnå tvåspråkighet i det praktiska patientarbetet. Mindre än en procent av patienttexterna behöver översättas till finska eller svenska.
Käännöspalvelu tukee kaksikielisyyttä6.10.2025 08:53:41 EEST | Tiedote
Käännöstoiminta on tärkeä tuki kaksikielisyyden toteutumiselle käytännön potilastyössä. Alle prosentille potilasteksteistä tarvitaan käännös suomeksi tai ruotsiksi.
Körutbildning ger bättre arbetssäkerhet i den prehospitala akutsjukvården30.9.2025 10:52:04 EEST | Pressmeddelande
I månadsskiftet september–oktober får alla förstavårdare och fältchefer i Österbottens välfärdsområde utbildning i trafiksäkerhet och hantering av fordon på hal väg. Arbetarskyddet, Trafikskyddet och välfärdsområdet har tillsammans skräddarsytt denna utbildning för just ambulanspersonalen. Totalt ordnas sju utbildningstillfällen.
Ensihoidon työturvallisuutta parannetaan ajokoulutuksella30.9.2025 10:52:00 EEST | Tiedote
Syys-lokakuun vaihteessa Pohjanmaan hyvinvointialueen kaikki ensihoitajat ja kenttäjohtajat saavat koulutusta liikenneturvallisuudesta ja ajoneuvon käsittelystä liukkaalla tiellä. Työsuojelun, Liikenneturvan ja hyvinvointialueen yhteistyönä on räätälöity koulutus vastaamaan juuri ambulanssihenkilökunnan tarpeita. Koulutustilaisuuksia järjestetään yhteensä seitsemän.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme