Diakin maine kumppaneiden silmissä edelleen vahva
Diakin maine kumppaneiden keskuudessa on syksyllä 2025 toteutetun Luottamus & Maine -tutkimuksen mukaan hyvällä tasolla. Tutkimus toteutettiin T-median toimesta syyskuussa 2025, ja siihen vastasi 45 Diakin keskeisten sidosryhmien edustajaa, kuten hyvinvointialueiden, sote-alan yritysten ja järjestöjen, oppilaitosten sekä viranomaisten edustajia.

Diakin kokonaismaine on sidosryhmien keskuudessa edelleen vahva, vaikkakin pientä laskua on tapahtunut verrattuna edelliseen mittaukseen vuodelta 2023. Kokonaisarvosana 3,75 sijoittuu hyvälle tasolle, mikä kertoo siitä, että kumppanit näkevät Diakin luotettavana ja vastuullisena toimijana.
— Olemme iloisia siitä, että Diakin hallinto ja vastuullisuus arvioidaan erinomaisiksi. Nämä ovat meille strategisesti tärkeitä arvoja, jotka ohjaavat kaikkea toimintaamme. Hyvä maine on edellytys luottamukselle ja yhteistyölle, jotka ovat Diakin toiminnan ytimessä, sanoo Diakin toimitusjohtaja-rehtori Kati Komulainen.
Tutkimuksessa maine jaetaan kahdeksaan eri osa-alueeseen: hallintoon, talouteen, johtoon, innovaatioihin, vuorovaikutukseen, tuotteisiin ja palveluihin, työpaikkaan ja vastuullisuuteen.
Kumppanit arvioivat Diakin hallinnon (4,05) ja vastuullisuuden (4,17) erinomaisiksi. Avoin ja läpinäkyvä toiminta sekä yhteiskunnallinen vastuullisuus ovat Diakin selkeitä kilpailuetuja. Nämä osa-alueet korreloivat vahvasti sidosryhmien luottamukseen ja tukeen.
Työpaikka (3,36), johtaminen (3,72) ja vuorovaikutus (3,65) ovat heikentyneet eniten. Diakin vuonna 2024 käymät muutosneuvottelut näkynevät näissä tuloksissa. Positiivista on, että tuotteet ja palvelut (3,81) nähdään aiempaa myönteisemmin, mikä tukee Diakin roolia osaamisen kehittäjänä ja palvelutuottajana.
Diak kysyi kumppaneilta myös strategisesta viestistään eriarvoistumiskehityksen katkaisijana. Suurin osa vastaajista (78 %) kokee, että Diak estää eriarvoistumiskehitystä Suomessa. Tämä viesti on vahva ja linjassa Diakin arvopohjan kanssa.
— Haluan kiittää jokaista kumppania, joka vastasi kyselyyn. Arvostamme suuresti kumppaneidemme näkemyksiä ja yhteistyötä. Ne auttavat meitä kehittymään ja rakentamaan entistä vahvempia ratkaisuja yhdessä, Komulainen toteaa.

Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kati KomulainenToimitusjohtaja-rehtoriDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:046 856 7347kati.komulainen@diak.fiAura VuorenrinneViestintä- ja markkinointipäällikköDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:040 509 2577aura.vuorenrinne@diak.fiDiakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Diak on sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkausalaan keskittynyt kohtaamisen korkeakoulu. Osaamisemme kohdistuu sinne, missä on eriarvoisuutta, köyhyyttä, yksinäisyyttä ja yhteiskunnan ulkopuolisuutta. Teemme sosiaalista innovointia ihmisen puolella. Olemme ihmisyyden asiantuntijoita, joita ajaa halu rakentaa oikeudenmukaisempaa maailmaa kaikille. Teemme tuloksellisesti jatkuvaa kehitystyötä, jotta maailma olisi kaikille hyvä. Uskomme ihmiseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Diak liittyy mukaan edistämään ammatillisia tohtoritutkintoja – mukana jo 13 ammattikorkeakoulua18.11.2025 12:00:00 EET | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) on liittynyt ryhmään, joka edistää ammatillisen tohtoritutkinnon käynnistämistä Suomessa. Diakin myötä tohtoripilotin valmistelussa on nyt mukana jo 13 suomalaista ammattikorkeakoulua. Tämä vahvistaa entisestään ammattikorkeakoulukentän yhteistä tahtotilaa kehittää työelämälähtöistä jatkokoulutusta ja vastata suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin.
Varhaiskasvatuksen sosionomit kehittävät työelämää14.11.2025 07:00:00 EET | Tiedote
Varhaiskasvatuksen uusi ammattiryhmä, sosionomit, tuovat uudenlaista osaamista varhaiskasvatukseen. Työelämälähtöisyys näkyy sosionomeilla jo opinnoissa. Diakonia-ammattikorkeakoulun tuore julkaisu esittelee varhaiskasvatuksen sosionomikoulutuksen opiskelijoiden ja työelämän yhteiskehittämisen tuloksia.
Sitoutunut henkilöstö tuo vakautta sijaishuoltoon10.11.2025 08:59:00 EET | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu ja Satakunnan ammattikorkeakoulu ovat käynnistäneet yhdessä SataLasso – lastensuojelun veto- ja pitovoiman kehittäminen Satakunnassa -hankkeen, jonka tavoitteena on tehdä lastensuojelun sijaishuollosta vetovoimainen uravalinta ja tukea työntekijöiden osaamista sekä työssä jaksamista.
Zekki.fi kutsuu jakamaan vertaistarinoita nuorten hyvinvoinnin vahvistamiseksi6.11.2025 07:00:00 EET | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulun kehittämä Zekki.fi haastaa suomalaiset pysähtymään nuorten hyvinvoinnin äärelle kysymällä: “Miten sulla menee?” Zekki.fi:n kehittämistyössä on noussut esiin nuorten toive kuulla toistensa kokemuksia ja vertaistarinoita.
Diakista valmistuneet työllistyvät parhaiten Suomessa – lähes kaikki löytävät töitä5.11.2025 13:50:00 EET | Tiedote
Tuore ammattikorkeakouluista valmistuneiden työllistymistä koskeva raportti vahvistaa Diakin aseman Suomen ammattikorkeakoulujen työllistymisen kärjessä. Viivain Oy:n tuottaman raportin mukaan Diakista valmistuneiden työllistyminen on edelleen selvästi maan keskiarvoa parempaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme