Miten mitata hyvää? Diak kehitti työkalut sosiaalisen vaikuttavuuden todentamiseen
31.3.2026 08:55:00 EEST | Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) on kehittänyt kunnianhimoisen TKI-vaikuttavuusketjun ja mittaristot, jotka asettavat uuden standardin korkeakoulujen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan (TKI) tulosten seurannalle. Kyseessä on korkeakoulukentällä poikkeuksellinen malli, joka kytkee yksittäiset hankkeet suoraan yhteiskunnallisiin muutostavoitteisiin.
Perinteisesti korkeakoulujen TKI-toimintaa on mitattu suoritteilla: julkaisujen määrällä, osallistujamäärillä tai myönnetyllä rahoituksella. Diakin tuore lähestymistapa siirtää katseen pelkistä suoritteista siihen, mitä TKI-toiminnalla saadaan aikaan ihmisten elämässä ja yhteiskunnan rakenteissa.
Strategiasta käytännön tekoihin
Uuden vaikuttavuusketjun ytimessä on Diakin strategia 2025–2028, jonka keskeisenä tavoitteena on eriarvoistumiskehityksen katkaiseminen ja sosiaalisen kestävyyden vahvistaminen.
– Kehitetty malli visualisoi konkreettisesti, miten ruohonjuuritason hanketyö linkittyy Diakin laajempiin strategisiin tavoitteisiin, kertoo Diakin TKI- ja vaikuttavuusjohtaja Anna-Maija Ohlsson.
Diakin strategisia tavoitteita ovat:
- Yhdenvertainen ja yhdistävä
- Vaikuttava osaaminen
- Sosiaalisesti kestävä yhteiskunta
Tiedolla johtaminen ja yhteismitallisuus keskiössä
Diak on rakentanut TKI-ohjelmilleen mittaripankin, jonka avulla eri hankkeiden tuotoksia ja suoria vaikutuksia voidaan seurata yhteismitallisesti. Tämä mahdollistaa tiedon keräämisen ja yhdistämisen useista eri hankkeista, mikä on tiedolla johtamisen kannalta ratkaisevaa.
– Vaikuttavuusketju auttaa meitä ymmärtämään, miten muutokset hyvinvoinnissa johtavat lopulta laajempiin rakenteellisiin ja yhteiskunnallisiin muutoksiin, Anna-Maija Ohlsson sanoo.
Pilottivuosi 2025: Lupaavia tuloksia
Mittaamista pilotoitiin vuoden 2025 aikana. Pilotin aikana raportoiduissa hankkeissa tavoitettiin yli 30 000 henkilöä. Merkittäviä uusia ratkaisuja syntyi muun muassa ylijäämäruoan hyödyntämiseen (Prikkakeskus), työelämävalmennukseen (Tsemppi-valmennus) sekä täsmätyökykyisten elämäntilanteen arviointiin (3X10D-Täsmä).
– Uusi malli on parantanut työmme vaikuttavuuden sisäistä seurantaa huomattavasti. Lisäksi se osoittaa Diakin työn merkityksen yhteiskunnassa selkeästi ja todennettavasti, Ohlsson kertoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anna-Maija OhlssonTKI- ja vaikuttavuusjohtajaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:050 486 7377anna-maija.ohlsson@diak.fiHelka Repoviestinnän asiantuntijaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:050 597 5008helka.repo@diak.fiLinkit
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Diak on sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkausalaan keskittynyt kohtaamisen korkeakoulu. Osaamisemme kohdistuu sinne, missä on eriarvoisuutta, köyhyyttä, yksinäisyyttä ja yhteiskunnan ulkopuolisuutta. Teemme sosiaalista innovointia ihmisen puolella. Olemme ihmisyyden asiantuntijoita, joita ajaa halu rakentaa oikeudenmukaisempaa maailmaa kaikille. Teemme tuloksellisesti jatkuvaa kehitystyötä, jotta maailma olisi kaikille hyvä. Uskomme ihmiseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Varustamoista uusia polkuja osallisuuteen, hyvinvointiin ja tukeen26.3.2026 07:00:00 EET | Tiedote
Kirkon yhteisöllisyydestä ja osallisuuden vahvistamisesta on keskusteltu koko 2000‑luvun ajan, mutta käytännön malleja aiheesta on ollut niukasti saatavilla. Diakin tuore julkaisu kokoaa yhteen konkreettisia menetelmiä, jotka tukevat yhteisöllisyyttä ja vahvistavat ihmisten osallisuutta seurakuntien arjessa.
Kevään toinen yhteishaku päättyi – Diakin Porin-kampuksen terveysalan koulutukset vetivät hakijoita25.3.2026 12:27:27 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 570 aloituspaikkaa, joista 70 Porissa järjestettäviin sairaanhoitaja (AMK) ja terveydenhoitaja (AMK) -koulutuksiin.
Kevään toinen yhteishaku päättyi – Diakin Oulun-kampuksen sairaanhoitajakoulutus veti hyvin hakijoita25.3.2026 11:03:40 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 420 aloituspaikkaa, joista 45 Oulussa järjestettävään sairaanhoitaja (AMK) -koulutukseen.
Kevään toinen yhteishaku on päättynyt – Diakiin hakeneiden määrä ampaisi nousuun25.3.2026 09:34:22 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 570 aloituspaikkaa sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen alan AMK- ja YAMK-koulutuksiin Helsingissä, Oulussa, Porissa ja verkossa.
Monikielisyys ja hybridiset identiteetit ovat kasvava voimavara Suomessa – uusi tutkimus lisää ymmärrystä24.3.2026 07:00:00 EET | Tiedote
Suomen väestörakenne on muuttunut nopeasti, ja maassa elää yhä enemmän ihmisiä, joiden arki sijoittuu useiden kulttuuristen ja kielellisten maailmojen risteyksiin. Uusi laadullinen tutkimus tarjoaa kokonaisvaltaisen kuvan siitä, miten nämä niin kutsutuissa hybriditiloissa elävät yksilöt kokevat kielen, identiteetin, persoonallisuuden ja psykologiset perustarpeet nyky-Suomessa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme