Privata socialservicebranschens förhandlingar svårt fastkörda – JHL varslar redan för andra gången om strejk

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har redan för andra gången varslat om strejk för att sätta fart på den privata socialservicebranschens förhandlingar. Strejken pågår 3–5.3.2026, och gäller allt arbete inom den privata socialservicebranschen vid Välmåendebranschen Hali rf:s medlemsföretag.

Den privata socialservicebranschens förhandlingar fortsatte utan resultat med riksmedlaren även under veckoslutet. På söndag kväll förkastade JHL som enda löntagarorganisation riksmedlarens medlingsbud, eftersom vi inte är redo att kompromissa om våra värderingar.

Förhandlingarna står fortfarande stilla, eftersom parterna är oeniga om löneförhöjningarnas nivå samt om hur branschens anställningsvillkor borde utvecklas. Arbetsgivarsidan har erbjudit förhöjningar som JHL anser otillräckliga.

JHL kräver löneförhöjningar som motsvarar den privata socialservicebranschens krävande och ansvarsfulla arbete. Veckoslutets medlingsbud skulle inte ha uppfyllt detta mål. Det skulle endast ha ökat löneskillnaderna i euro i jämförelse med både exportbranscherna och den offentliga sektorn, där man får betydligt bättre betalt för samma arbete.

Det fanns inte heller sådana textförbättringar i förslaget som faktiskt skulle föra branschen framåt eller kompensera för bristerna i löneförslaget.

- Anställda inom den privata socialservicebranschen behöver mer erkännande för sitt arbete. Därför måste man genast ta tag i lönegapet. Det är obegripligt att arbetsgivarsidan inte är villig att erkänna detta faktum, understryker JHL:s ordförande Håkan Ekström.

Lönerna för den offentliga sektorns kvinnodominerade branscher har korrigerats åt rätt håll under de senaste åren. JHL anser att man måste få igång samma utveckling också på den privata sidan, där personalen utför ett lika viktigt arbete.

- Vi måste fatta beslut som ökar den privata socialservicebranschens attraktionskraft. Arbetskraftsbristen inom social- och hälsovårdssektorn syns redan i vardagen. Ett förhandlingsresultat där villkoren blir sämre bara förvärrar ett existerande problem, betonar Ekström.

Också arbetsgivarens representant Hali rf förkastade riksmedlarens medlingsbud.

Sådant är det nya strejkvarslet

Strejken gäller allt arbete inom den privata socialservicebranschen vid Välmåendebranschen Hali rf:s medlemsföretag.

Huvudförtroendemän, förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktiga avgränsas utanför strejken vid de tidpunkter då de är befriade från sina egna arbetsuppgifter för att kunna sköta sina förtroendemanna- eller fullmäktigeuppdrag.

Strejken gäller arbetsskift som börjar mellan den 3 mars 2026 klockan 00.01 och den 5 mars 2026 klockan 23.59. Alla arbetsskift som börjar inom denna tidsperiod omfattas av strejken.
Därtill har JHL redan tidigare utlyst ett förbud mot tillfällig omplacering som gäller tills vidare för alla JHL-medlemmar som jobbar för Hali rf:s medlemsföretag. Förbudet upphör när de andra stridsåtgärderna upphör eller enligt separat meddelande.

JHL-medlemmar byter tills vidare skift endast som övertidsarbete.

Strejken och de övriga stridsåtgärderna ställs in om ett förhandlingsresultat för den privata socialservicebranschen nås före det.

Den första strejkvågen, som JHL tidigare varslade om, börjar imorgon tisdagen den 17 februari.

Läs mer på JHL:s strejksida.

Kollektivavtalsförhandlingarna för den privata socialservicebranschen har pågått sedan november. Tvisten övergick till riksmedlaren i slutet av januari. Kollektivavtalet följs bland annat vid privata serviceboenden för äldre och personer med funktionsnedsättningar, äldreboenden, mödra- och skyddshem, privata barnskyddsanstalter, för personliga assistenter och inom hemtjänsten.

Ytterligare information till media:
Fackförbundet JHL:s ordförande Håkan Ekström, 040 828 2865