Työterveyslaitos

Kutsu: Turvallisuus on kulttuuria | Nolla tapaturmaa -foorumin seminaari Oulussa 28.–29.4.2026

10.3.2026 08:54:06 EET | Työterveyslaitos | Kutsu

Jaa

Miten turvallisuutta rakennetaan ja johdetaan työpaikoilla muuttuvassa työelämässä? Työterveyslaitoksen Nolla tapaturmaa -foorumin seminaari keskittyy tänä vuonna turvallisuuskulttuuriin. Seminaari järjestetään Oulun teatterissa, ja se on suunnattu erityisesti työturvallisuuden, työhyvinvoinnin ja työsuojelun parissa työskenteleville.

Nolla tapaturmaa -foorumin seminaari kokoaa työturvallisuuden, työhyvinvoinnin ja työsuojelun asiantuntijoita sekä esihenkilöitä eri toimialoilta jakamaan kokemuksia ja kehittämään turvallista ja terveellistä työelämää.

Seminaari järjestetään 28.–29. huhtikuuta Euroopan kulttuuripääkaupungissa Oulussa. Kulttuuriteema näkyy myös seminaarin sisällössä: tämän vuoden aiheena on turvallisuuskulttuuri työpaikoilla.

Kaksipäiväisessä seminaarissa pohditaan, millaiset työelämän ilmiöt muovaavat turvallisuuskulttuuria nyt ja tulevaisuudessa ja miten työpaikoilla voidaan vahvistaa turvallista ja terveellistä työtä avoimesti, yhdessä oppien ja toisia tukien.

Ensimmäinen seminaaripäivä huipentuu työpaikkavierailuihin. Kohteina ovat muun muassa Oulun yliopistollinen sairaala, Postin Oulun postikeskus, Pohjois-Suomen turvapuisto ja Työterveyslaitoksen lämpöfysiologian laboratorio.

Seminaari on avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille. Osallistuminen ei edellytä foorumin jäsenyyttä.

Poimintoja ohjelmasta

  • Turvallisuus teknologian murroksessa | Perttu Pölönen, futuristi, tietokirjailija
  • Tekoäly työelämän muutosvoimana | Tuomo Alasoini, tutkimusprofessori, Työterveyslaitos
  • Organisaatiokulttuuri, työturvallisuus ja työhyvinvointi | Pauli Forma, johtaja, työkykypalvelut, Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma
  • Art of Work – Työkulttuurin ilmastonmuutos, Oulu Euroopan kulttuuripääkaupunki 2026 | Tiina Heusala, kehittämispäällikkö, Työterveyslaitos
  • Työsuojeluvaltuutettu turvallisuuskulttuurin rakentajana | Jekora Vornanen, työsuojeluvaltuutettu, NCC Suomi Oy
  • Turvallisuuskulttuuria edistämässä – SSAB:n matka kohti maailman turvallisinta teräsyhtiötä | Janne Pirttijoki, Head of Production, SSAB Europe
  • Turvallisuus S-ryhmässä – tietoisuutta ja tekoja! | Paavo Hänninen, yritysturvallisuuspäällikkö, SOK riskienhallinta
  • Työturvallisuuden tasoluokitukset vuodelle 2025 | Tasoluokituksen saaneiden työpaikkojen puheenvuorot

Seminaarin koko ohjelma: Turvallisuus on kulttuuria -seminaari (ttl.fi)

Ilmoittautuminen

Lisätiedot

Avainsanat

työhyvinvointityöturvallisuustyöterveystyön tulevaisuus

Yhteyshenkilöt

Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fi

Marika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504497541marika.paaso@ttl.fi

Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.

Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.

Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.

Tutustu:

Työterveyslaitoksen logo.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Kunta10-tutkimus: Sairauspoissaolot jakautuvat sukupuolen, ammatin ja iän mukaan16.6.2026 02:00:00 EEST | Tiedote

Sairauspoissaolot ovat säilyneet kokonaisuutena varsin ennallaan sote-uudistuksen jälkeen, mutta sukupuoli, ammatti ja ikäryhmät paljastavat merkittäviä eroja. Naisilla ja nuorimmilla työntekijöillä sekä esimerkiksi varhaiskasvatuksen työntekijöillä on enemmän poissaoloja verrattuna miehiin, keski-ikäisiin ja johtavissa tai erityisasiantuntijatehtävissä työskenteleviin.

Kunta10 study: Sickness absence is divided by gender, profession and age16.6.2026 02:00:00 EEST | Press release

Overall, sickness absence have remained fairly unchanged since the reform package on healthcare and social welfare, but there are significant differences between genders, professions and age groups. Women and the youngest employees, as well as employees in early childhood education, for example, have more absences than men, middle-aged employees and those working in managerial or specialist positions.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye