Vahvistunut verkostoituminen Varustamoissa
23.3.2026 09:01:00 EET | Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) | Tiedote
Virtaa Varustamoista -hankkeessa selkeytettiin ja vahvistettiin Helsingin seurakuntayhtymän matalan kynnyksen Varustamotoimintaa. Yhteistyö alueellisten toimijoiden kanssa tiivistyi ja Varustamot asemoituivat vahvemmaksi osaksi koulutusta ja työllistymistä tukevia palvelupolkuja.

Virtaa Varustamoista -hankkeessa kehittämistyö kohdennettiin diakonian matalan kynnyksen palveluvalikoiman ja -lupauksen jäsentämiseen sekä monitoimijaisen yhteistyön ja yhteiskehittämisen juurruttamiseen pysyväksi osaksi Varustamoiden toimintaa.
Hankkeessa luotiin Helsingin seurakuntayhtymän Varustamotoiminnalle yhteinen, selkeä ja helposti siirrettävä matalan kynnyksen toimintamalli. Malli kokoaa yhteen toiminnan keskeiset periaatteet, tavoitteet ja kehittämiskäytännöt ja tarjoaa konkreettisen rakenteen toiminnan johtamiseen.
Toimintamallin tarkoituksena on vahvistaa asiakkaiden osallisuutta ja vaikutusmahdollisuuksia, sujuvoittaa palvelupolkuja sekä tukea erityisesti työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden hyvinvointia ja tulevaisuuden suunnan hahmottamista. Malli luo myös edellytykset toiminnan pitkäjänteiselle kehittämiselle ja vaikutusten systemaattiselle mittaamiselle.
Varustamotoiminnan kehittämisen tueksi hankkeessa laadittiin Varustamotoiminnan laatukäsikirja, joka kuvaa kattavasti Helsingin seurakuntayhtymän Varustamotoiminnan keskeisimmät matalan kynnyksen periaatteet, toiminnat ja tavoitteet.
Hankkeen kohderyhmälle, 25–55-vuotiaille työelämän ulkopuolella oleville helsinkiläisille, kehitettiin Tsemppi-valmennus, joka tarjoaa yksilö- ja ryhmätoimintaa. Tsemppi-valmennukseen osallistujien toimijuus, työelämävalmiudet sekä kyky tunnistaa omia vahvuuksia ja osaamista vahvistui. Valmennus juurrutettiin diakoniatyöhön sekä muihin matalan kynnyksen palveluihin ohjaajakoulutuksella, johon osallistuivat verkoston jäsenet sekä kokemusasiantuntijat.
Hankkeessa perustettiin myös monitoimijainen Toiveena työelämä -verkosto, jonka tavoitteena on edistää kohderyhmän koulutus- ja työllistymispolkuja. Verkostoon osallistui seurakuntien toimijoiden lisäksi järjestöjen, julkisten palveluiden ja yhteiskunnallisten yritysten edustajia. Hankkeen toiminnoilla on lisätty ymmärrystä ja osaamista Varustamoissa sekä verkostojen välisessä toiminnassa.
Virtaa Varustamoista -hankkeen kehittämisen tulokset on dokumentoitu artikkelikokoelmassa "Kohtaamista, yhteistyötä, vaikuttavuutta - näkökulmia diakonian matalan kynnyksen toiminnan kehittämiseen".
Voit tutustua hankkeessa tuotettuihin materiaaleihin hankkeen sivuilta.
Virtaa Varustamoista -hankkeen päätoteuttajana oli Helsingin seurakuntayhtymä ja osatoteuttajana Diakonia-ammattikorkeakoulu. Hankkeen toiminta-aika oli 1.10.2023 – 31.3.2026. Hanke oli Euroopan unionin sosiaalirahaston osarahoittama ja rahoittava viranomainen oli Kaakkois-Suomen elinvoimakeskus.



Yhteyshenkilöt
Aura VuorenrinneViestintä- ja markkinointipäällikköDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:040 509 2577aura.vuorenrinne@diak.fiJenna Tikkaviestinnän asiantuntijaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:050 571 1959jenna.tikka@diak.fiLinkit
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Diak on sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkausalaan keskittynyt kohtaamisen korkeakoulu. Osaamisemme kohdistuu sinne, missä on eriarvoisuutta, köyhyyttä, yksinäisyyttä ja yhteiskunnan ulkopuolisuutta. Teemme sosiaalista innovointia ihmisen puolella. Olemme ihmisyyden asiantuntijoita, joita ajaa halu rakentaa oikeudenmukaisempaa maailmaa kaikille. Teemme tuloksellisesti jatkuvaa kehitystyötä, jotta maailma olisi kaikille hyvä. Uskomme ihmiseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
”Hyvinvointi on koulutuksen laadun edellytys” – uusi julkaisu tarkastelee opettajien jaksamista6.5.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Opettajien työhyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat nousseet viime vuosina merkittäviksi koulutuksen kentän puheenaiheiksi. Jatkuvat uudistukset, opiskelijoiden moninaiset ja lisääntyneet tuen tarpeet sekä resurssien riittämättömyys kuormittavat opettajien arkea ja heikentävät monien kokemusta työn hallinnasta.
Uusi julkaisu valottaa epäasiallisen kohtelun ilmenemistä ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstössä4.5.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Vuoden 2024 opetusalan työolobarometrin mukaan 14 prosenttia suomalaisten ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstöstä on kokenut vakavaa ja toistuvaa epäasiallista kohtelua tai kiusaamista. Tuore julkaisu syventää ymmärrystä ilmiöstä.
Miten mitata hyvää? Diak kehitti työkalut sosiaalisen vaikuttavuuden todentamiseen31.3.2026 08:55:00 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) on kehittänyt kunnianhimoisen TKI-vaikuttavuusketjun ja mittaristot, jotka asettavat uuden standardin korkeakoulujen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan (TKI) tulosten seurannalle. Kyseessä on korkeakoulukentällä poikkeuksellinen malli, joka kytkee yksittäiset hankkeet suoraan yhteiskunnallisiin muutostavoitteisiin.
Varustamoista uusia polkuja osallisuuteen, hyvinvointiin ja tukeen26.3.2026 07:00:00 EET | Tiedote
Kirkon yhteisöllisyydestä ja osallisuuden vahvistamisesta on keskusteltu koko 2000‑luvun ajan, mutta käytännön malleja aiheesta on ollut niukasti saatavilla. Diakin tuore julkaisu kokoaa yhteen konkreettisia menetelmiä, jotka tukevat yhteisöllisyyttä ja vahvistavat ihmisten osallisuutta seurakuntien arjessa.
Kevään toinen yhteishaku päättyi – Diakin Porin-kampuksen terveysalan koulutukset vetivät hakijoita25.3.2026 12:27:27 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 570 aloituspaikkaa, joista 70 Porissa järjestettäviin sairaanhoitaja (AMK) ja terveydenhoitaja (AMK) -koulutuksiin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme