SuPer ja La Carita -säätiö palkitsivat ikääntyneiden laadukkaasta hoitotyöstä Loviisan Hyvän elämän talo Harmaakallion
9.4.2026 12:00:00 EEST | Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer | Tiedote
SuPer on yhdessä La Carita -säätiön kanssa myöntänyt tämän vuoden ruotsinkielisen tunnustuspalkinnon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella toimivalle Hyvän elämän talo Harmaakalliolle.
Palkintoperusteissa kiitetään sitä, että Harmaakalliossa asiakas on keskeisessä roolissa ja yksikölliset tarpeet otetaan hyvin huomioon. Toiminnassa keskitytään henkilöstön osaamisen kehittämiseen, turvalliseen hoitoon, omaisten osallisuuteen sekä elämän loppuvaiheen hyvää hoitoon.
– On ilahduttavaa, että Harmaakalliossa on panostettu opiskelijoiden hyvään ohjaukseen, jolla myös vahvistetaan alan veto- ja pitovoimaa. La Carita -palkittu työyhteisö tekee myös erinomaista työtä saattohoidon kehittämisen eteen, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg kiittää.
Harmaakalliossa on neljä ryhmäkotia, joissa asuu 56 asukasta. Yksikön todellinen henkilöstömitoitus on viimeisen kuuden kuukauden aikana ollut 0,6.
Hoito perustuu asiakkaiden tarpeisiin ja voimavaroihin sekä tiiviiseen yhteistyöhön omaisten kanssa. Hoidon lähtökohtana on asiakkaan osallisuus pienissä ja suurissa hoitopäätöksissä.
Työntekijöistä useat ovat osallistuneet palliatiivisen hoidon ja saattohoidon koulutuksiin. Tämä on tuonut työhön kehitysideoita esim. levon mahdollistavat nojatuolit omaisille läheisen viimeisten hetkien tilanteisiin. Hyvä hoito elämän loppuvaiheessa suunnitellaan yhdessä asiakkaan ja omaisten kanssa. Painopiste on turvallisuudessa ja kärsimyksen lievittämisessä, mutta myös omaisten tukeminen nähdään tärkeänä.
Työtehtävät jaetaan henkilökunnan osaamisen, koulutuksen ja yksilöllisten vahvuuksien mukaan. Henkilökunnan työhyvinvointia seurataan säännöllisillä työilmapiirikyselyillä ja vuosittaisilla kehityskeskusteluilla. Henkilökunnan palaute käsitellään yksikkökokouksissa. Omahoitajuutta halutaan vahvistaa henkilökunnan täydennyskoulutuksen avulla sekä varmistamalla, että yksikön käytännöt tukevat tätä.
Opiskelijoiden ohjaus on osa toimintaa. Hyvä ohjaus tarkoittaa Harmaakalliossa opiskelijan vahvuuksien ja kehitystarpeiden huomioimista oppimisessa, positiivisen palautteen antamista sekä palautteen antamista kehityskohteista. Opiskelijoiden uudet ideat ja tieto nähdään toimintaa kehittävänä. Heihin suhtaudutaan mahdollisina tulevia kollegoina.
La Carita -säätiö on jakanut yhteistyössä SuPerin kanssa tunnustuspalkintoja hyvästä vanhustyöstä vuodesta 2006 lähtien. La Carita -säätiön tarkoituksena on vanhusten ja ikääntyvien hyvinvoinnin edistäminen Suomessa.
Lisätiedot:
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg, p. 040 705 9115
SuPerin asiantuntija Anne Nylund, p. 09 2727 9139
SuPerin kehittämisjohtaja Jussi Salo, p. 09 2727 9292
SuPer on Suomen suurin toisen asteen koulutettujen sote-ammattilaisten ja varhaiskasvatuksen hoitajien ammattiliitto.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi InbergPuheenjohtaja
Puh:040 705 9115Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
SuPer on Suomen suurin toisen asteen koulutettujen sote-ammattilaisten ja varhaiskasvatuksen hoitajien ammattiliitto.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin Inberg: Pihlajalinnan vähentämistoimet on selvitettävä perinpohjaisesti9.6.2026 12:18:26 EEST | Tiedote
– On tärkeää, että vähentämis- ja muutostoimenpiteet toteutetaan lain edellyttämin perustein ja lain edellyttämällä tavalla ja että työntekijöiden oikeudet toteutuvat kaikissa tilanteissa. Saadun palautteen perusteella pidämme välttämättömänä selvittää prosessin asianmukaisuus perinpohjaisesti, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.
SuPerin eduskuntavaalitavoitteet: Ikääntyneiden palvelut on pelastettava3.6.2026 05:00:00 EEST | Tiedote
SuPer on julkistanut tänään eduskuntavaalitavoitteensa. – Iäkkäiden ympärivuorokautisen hoidon vähimmäishenkilöstömitoitus on palautettava viipymättä tasolle 0,7 eduskunnan aiemmin säätämän lain mukaisesti, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg vaatii.
SuPerin Inberg NORDCARE3-raportista: Hoitajien epäasialliseen kohteluun on puututtava2.6.2026 14:05:00 EEST | Tiedote
Tänään julkaistun NORDCARE3-raportin tulokset kertovat kasvaneesta työn kuormituksesta, alan heikentyneestä pitovoimasta sekä lisääntyneestä hoitajien epäasiallisesta kohtelusta ikääntyneiden palveluissa. – SuPerin omien jäsenselvitysten tulokset sekä liittoon tulleet viestit ovat samansuuntaisia nyt julkistetun raportin tulosten kanssa, sanoo SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
SuPerin Inberg: Työsopimuslain muutokset lisäävät epävarmuutta työmarkkinoilla1.6.2026 11:10:28 EEST | Tiedote
Työsopimuslain muutokset ovat astuneet voimaan tänään 1. kesäkuuta: ensimmäisen määräaikaisen työsuhteen voi jatkossa solmia helpommin, lain mukainen lomautusilmoitusaika lyheni viikkoon, eikä takaisinottovelvoite enää koske pienempiä työnantajia. – Lain tehtävä on suojella heikompaa osapuolta eli työntekijää. Hallitus on tehnyt kaudellaan useita heikennyksiä työntekijöiden asemaan ja sosiaaliturvaan ja lisännyt epävarmuutta työmarkkinoilla. On tärkeää seurata ja arvioida vaikutuksia ja tarvittaessa muuttaa tehtyjä päätöksiä, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.
SuPer vaatii työnantajia tarttumaan työntekijöiden tekemiin epäkohtailmoituksiin25.5.2026 08:52:32 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveydenhuollossa on työntekijöillä velvollisuus ilmoittaa havaitsemistaan epäkohdista. – Henkilöstön tekemillä ilmoituksilla on olennainen merkitys asiakkaiden hoidon laadun parantamiseen. Työnantajan tehtävä on käsitellä ilmoitukset asianmukaisesti ja tehdä parannuksia työpaikalla, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg toteaa. – Ilmoituksen tehneeseen henkilöön ei saa kohdistaa kielteisiä vastatoimia tehdyn ilmoituksen seurauksena.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme