Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) aloittaa yhteistoimintaneuvottelut
28.4.2026 14:10:00 EEST | KEHA-keskus | Tiedote
KEHA-keskus on tänään 28.4.2026 antanut neuvotteluesityksen henkilöstöjärjestöille yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta taloudellisista ja tuotannollisista syistä. KEHA-keskuksen toiminnan sopeuttamistarve voi edellyttää toimintamenoilla palkatun henkilöstömäärän vähentämistä enintään 88 henkilötyövuodella. Näistä 16 henkilötyövuotta kohdistuu yleishallinnon tehtäviin ja 72 henkilötyövuotta työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tehtäviin.
KEHA-keskuksessa on kesästä 2024 lukien pyritty vastaamaan valtion tuottavuusohjelman alaisiin virastojen toimintamenomäärärahojen vähennyksiin toteuttamalla suunnitelmien mukaisia sopeuttamis- ja säästötoimenpiteitä. Jo toteutetuista toimenpiteistä huolimatta KEHA-keskuksen toimintamenomäärärahat eivät riitä menojen kattamiseen enää vuonna 2027. KEHA-keskuksen toiminta tulee muutoin kuin tilapäisesti sopeuttaa vastaamaan valtion tuottavuusohjelman mukaista rahoitustasoa, mikä edellyttää toimintamenoilla palkatun henkilöstömäärän vähentämistä.
Yhteistoimintaneuvottelut toteutetaan kahdessa vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa on käyty 21.4.2026 päättyneet kaikkien elinvoimakeskusten ja Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) valtakunnalliset yhteistoimintaneuvottelut. Valtakunnallisissa neuvotteluissa on käsitelty muun ohella yleiset perusteet ja vaikutukset yhdenmukaisten toimintatapojen aikaansaamiseksi virastokokonaisuudessa sekä erityisesti elinvoimakeskusten ja KEHA-keskuksen yhteisten menojen säästötoimenpiteet.
Toisessa vaiheessa yhteistoimintaneuvottelut siirtyvät elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa käytäviin virastokohtaisiin yhteistoimintaneuvotteluihin. KEHA-keskuksen 6.5.2026 alkavissa neuvotteluissa käsitellään muun ohella tarkemmat suunnitelmat henkilöstövähennysten määrästä ja niiden vaihtoehdot sekä KEHA-keskuksen mahdollisuudet säädösten puitteissa organisaation rakenteellisiin uudistuksiin, priorisoitavien tehtävien turvaamiseen ja samalla joidenkin tehtävien, toimintojen ja toimintayksiköiden muuttamiseen tai lakkauttamiseen. KEHA-keskuksen yhteistoimintaneuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa, jos yt-neuvotteluissa ei toisin sovita.
KEHA-keskus hoitaa valtakunnallisia palveluita, jotka turvaavat työvoiman liikkuvuuden, maahanmuuton, työttömyysturvan ja kotoutumisen hallinnon, sekä elinvoimakeskusten kehittämis- ja hallintopalvelut. KEHA-keskuksessa työskentelee tällä hetkellä 753 henkilöä, joista 733 on palkattu toimintamenoilla. Toimintamenoilla palkatuista henkilöistä yleishallinnon tehtävissä toimii 212 henkilöä ja työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tehtävissä 521 henkilöä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Heikki HeikkiläjohtajaKEHA-keskus
Puh:0295 020 100heikki.heikkila@keha-keskus.fiTaina VuorinenhenkilöstöjohtajaKEHA-keskus
Puh:0295 022 760taina.vuorinen@keha-keskus.fiLinkit
KEHA-keskus – Valtakunnallinen asiantuntija hallinnon, digitalisaation ja työllisyyden kehittämisessä
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtion asiantuntijavirasto, joka tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista. KEHA-keskus vastaa myös elinvoimakeskusten kehittämis- ja hallintopalveluista. Lisäksi viraston erillisyksikkönä toimii Siviilipalveluskeskus ja muita erityistehtäviä ovat esimerkiksi virastoille tarjottavat tietojärjestelmät sekä maksatukseen ja valtionapuihin liittyvät tehtävät.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta KEHA-keskus
Antalet arbetslösa fortsatte att öka, men minskade i Österbotten20.10.2026 08:02:24 EEST | Pressmeddelande
I kommunernas sysselsättningstjänster fanns det i slutet av september 324 900 arbetslösa arbetssökande, vilket var 5 procent (16 000 personer) fler än i september året innan. Även antalet personer inom den utgivande arbetslösheten ökade med 5 procent. Antalet arbetslösa ökade i alla landskap utom i Österbotten, där det minskade med 4 procent. Uppgifterna framgår av den färska Sysselsättningsöversikten från Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret).
Työttömyys kasvoi edelleen, Pohjanmaalla kääntyi laskuun20.10.2026 08:02:24 EEST | Tiedote
Kuntien työllisyyspalveluissa oli syyskuun lopussa 324 900 työtöntä työnhakijaa, mikä oli 5 prosenttia (16 000 henkilöä) enemmän kuin edellisen vuoden syyskuussa. Myös laaja työttömyys kasvoi 5 prosenttia. Työttömien määrä lisääntyi kaikissa muissa maakunnissa paitsi Pohjanmaalla, jossa se laski 4 prosenttia. Tiedot käyvät ilmi Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) tuoreesta Työllisyyskatsauksesta.
Unemployment Continued to Rise, but Declined in Ostrobothnia20.10.2026 08:02:24 EEST | Press release
At the end of September, there were 324,900 unemployed jobseekers registered with municipal employment services, which was 5 per cent (16,000 persons) more than in September of the previous year. Broad unemployment also increased by 5 per cent. The number of unemployed people increased in all regions except Ostrobothnia, where it fell by 4 per cent. The figures are presented in the latest Employment Bulletin published by the Employment, Development and Administration Centre (KEHA Centre).
UF-centret inleder samarbetsförhandlingar15.10.2026 08:58:59 EEST | Pressmeddelande
Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) har 14 oktober 2026 gett ett förhandlingsförslag till personalorganisationerna om inledande av samarbetsförhandlingar av produktionsorsaker. Behovet av att anpassa UF-centrets verksamhet grundar sig på de uppgifter som föreslås bli nedlagda och kan kräva en minskning av antalet anställda som avlönas med omkostnadsanslag med högst 26 årsverken. Samtidigt förhandlar man också om hur överföringen av uppgifter till livskraftscentralen i Nyland och Business Finland Ab ska genomföras.
KEHA-keskus aloittaa yhteistoimintaneuvottelut15.10.2026 08:58:59 EEST | Tiedote
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on 14.10.2026 antanut neuvotteluesityksen henkilöstöjärjestöille yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta tuotannollisista syistä. KEHA-keskuksen toiminnan sopeuttamistarve perustuu lakkautettaviksi esitettyihin tehtäviin ja voi edellyttää toimintamenoilla palkatun henkilöstömäärän vähentämistä enintään 26 henkilötyövuodella. Samalla neuvotellaan myös tehtäväsiirtojen toteutuksesta Uudenmaan elinvoimakeskukseen ja Business Finland Oy:öön.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme