Henkilöstön sairauspoissaolojen määrä vähentynyt
4.5.2026 13:53:00 EEST | Österbottens välfärdsområde – Pohjanmaan hyvinvointialue | Tiedote
Hyvinvointialueen henkilöstön sairauspoissaolojen määrä on laskusuunnassa. Koulutukseen panostetaan edelleen kaikissa ammattiryhmissä. Merkittävänä panostuksena järjestettiin jälleen esihenkilöiden laaja koulutuskokonaisuus.
30 % hyvinvointialueen henkilöstöstä ei ollut yhtään sairauspoissaoloja vuoden 2025 aikana. Sairauspoissaolojen määrä laski vuonna 2025. Poissaoloja oli keskimäärin 21,8 päivää henkilötyövuotta kohden, kun vuonna 2024 poissaolopäiviä oli yksi enemmän (22,7). Poissaoloista 62 % oli lyhyitä, 0–7 päivän poissaoloja. Sairauspoissaolojen määrä on laskusuunnassa myös pidemmällä aikavälillä tarkasteltuna, vaikka toimialojen välillä on eroja. Eniten poissaoloja on koti- ja asumispalveluissa.
– Selityksiä sairauspoissaolojen määrän vähenemiseen ovat mm. uusi työkykyjohtamisen ohjelmamme ja aiempaa systemaattisempi varhaisen tuen malli sekä tiedottaminen, raportoinnin kehittäminen ja esihenkilöiden kouluttaminen. Hyvinvointialueella käytiin viime vuonna 3554 varhaisen tuen keskustelua, joilla ehkäistään etenkin pitkiä sairauspoissaoloja, sanoo HR-johtaja Juha Suikkanen.
Esihenkilöitä on myös koulutettu varhaisen tuen keskusteluihin ja yhteistyö työterveyshuollon kanssa on tiivistä.
Uusia keinoja työhyvinvoinnin tueksi
Työhyvinvointia seurataan omien mittareiden lisäksi työterveyslaitoksen kyselyllä, jonka vastausaktiivisuus on noussut. Vastausten perusteella hyvinvointialue liittyi mukaan Kevan rahoittamaan hankkeeseen, jossa työyksiköt kehittävät toimintaansa asioissa, jotka kyselyn tulosten valossa vaativat parannuksia.
Samalla laaditaan malli koko hyvinvointialueella siitä, miten työyhteisökyselyiden tuloksia käytetään toiminnan kehittämiseen.
– Henkilöstökyselyissämme lähiesihenkilötyö koetaan laajasti vahvuudeksemme. Haluamme panostaa lähiesihenkilöiden osaamiseen ja tukeen. Nyt nämä panostukset näkyvät myös poissaololuvuissa, sanoo Juha Suikkanen.
Hyvinvointialueella on uusi, hyvinvointialuestrategiaa toteuttava henkilöstöohjelma, jonka yhtenä keskeisenä teemana on työkykyjohtamisen kehittäminen, jolla on tarkoitus vähentää sairauspoissaoloja.
Tiedot käyvät ilmi vuoden 2025 henkilöstöraportista, joka käsiteltiin aluehallituksessa 4.5.2026.
Voit tutustua kaikkiin kokousaiheisiin täällä.
Katso video aluehallituksen päätöksistä tästä. (Facebook)
Yhteyshenkilöt
Juha SuikkanenHr-johtaja
Puh:040 183 5803juha.suikkanen@ovph.fiAnne Salovaara-Keroaluehallituksen puheenjohtaja
Puh:044 060 2660Marina Kinnunenhyvinvointialueen johtaja
Puh:044 323 1808marina.kinnunen@ovph.fiKommunikationsenheten - Viestintäyksikkö
Vi betjänar media mån-fre kl. 9–15. Ta kontakt så svarar vi så fort som möjligt. Palvelemme mediaa ma-pe klo 9-15. Ota yhteyttä, niin vastaamme sinulle mahdollisimman pian.
Välkommen till Österbottens välfärdsområde! Vi anordnar social- och hälsovårdstjänster samt räddningsväsendets tjänster i Österbotten. I Vårt område bor cirka 176 000 invånare och vi har över 8000 anställda. Vi jobbar från människa till människa.
Tervetuloa Pohjanmaan hyvinvointialueelle! Järjestämme sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut Pohjanmaalla. Alueellamme asuu noin 176 000 asukasta ja meillä on yli 8000 työntekijää. Työskentelemme ihmiseltä ihmiselle.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Österbottens välfärdsområde – Pohjanmaan hyvinvointialue
Två projekt skapar starkare skyddsnät för unga i Österbotten12.6.2026 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Två projekt som fokuserar på utvecklingen av tjänsterna för unga har inletts i Österbottens välfärdsområde, JOTEP och VoimaVerkko. Syftet med projekten är att stärka välbefinnandet och delaktigheten hos unga inom barnskyddets vård utom hemmet och eftervården samt verkningsfullheten i de tjänster som dessa unga behöver i Österbotten.
Kaksi hanketta rakentaa vahvempia turvaverkkoja nuorille Pohjanmaalla12.6.2026 08:59:00 EEST | Tiedote
Pohjanmaan hyvinvointialueella on käynnistynyt kaksi nuorten palveluiden kehittämiseen keskittyvää hanketta, JOTEP ja VoimaVerkko. Hankkeiden tavoitteena on vahvistaa lastensuojelun sijaishuollossa ja jälkihuollossa olevien nuorten hyvinvointia, osallisuutta sekä heidän tarvitsemiensa palveluiden vaikuttavuutta Pohjanmaalla.
Välfärdsområdet varnar för bluffmeddelanden i barnskyddets namn4.6.2026 10:29:24 EEST | Pressmeddelande
Många som bor i Österbotten har under våren fått ett bluffmejl, där det står att det har gjorts en barnskyddsanmälan om deras barn och att de ombeds logga in med bankkoder i tjänsten.
Hyvinvointialue varoittaa huijausviesteistä lastensuojelun nimissä4.6.2026 10:29:22 EEST | Tiedote
Monille Pohjanmaalla asuville on tullut kevään aikana huijaussähköposteja, jossa kerrotaan, että heidän lapsestaan on tehty lastensuojeluilmoitus ja heitä pyydetään kirjautumaan pankkitunnuksilla palveluun.
Avvikande öppettider i sommar 20263.6.2026 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
I sommar 2026 är en del av våra enheter stängda eller har avvikande öppettider.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme