Työterveyslaitos

DEMO Talks 2.6.: Miksi Suomesta lähdetään ja miksi Suomeen palataan?

28.5.2026 09:17:52 EEST | Työterveyslaitos | Kutsu

Jaa

Tervetuloa DEMOGRAPHY Talks -webinaariin 2.6. klo 14 - 15. Webinaarissa tarkastellaan niitä pelkoja, toiveita ja yhteiskunnallisia oloja, jotka muokkaavat muuttopäätöksiä eri aikakausina. Ketkä lopulta ovat tervetulleita ja millä ehdoilla? Äänessä ovat tutkijat Seija Jalagin Oulun yliopistosta ja Minna Toivanen Työterveyslaitoksesta. 

DemoTalks-webinaarin esiintyjät Seija Jalagin ja Minna Toivanen

STN DEMOGRAPHY-ohjelman kutsu 28.5.2026

DEMOGRAPHY Talks tiistaina 2.6.2026 klo 14 - 15
Ilmoittaudu tästä

Tuhannet itäkarjalaiset ja inkeriläiset pakenivat 1940-luvulla salaa rajan yli Ruotsiin ja hakivat sieltä turvapaikkaa. Mikä sai heidät ottamaan riskin ja mikä ajoi heidät pois Suomesta? Miten maahanmuuttajat otettiin vastaan ja mitä menneisyys voi opettaa tämän päivän maahanmuuttopolitiikasta ja asenteista?

Nykypäivän Suomessa korkeasti koulutetut paluumuuttajat punnitsevat toisenlaisia, mutta ytimeltään samankaltaisia kysymyksiä: missä ovat parhaat mahdollisuudet, miten perhe ja työelämä järjestyvät, ja miltä sijoittuminen suomalaisilla työmarkkinoilla näyttää verrattuna muuhun korkeakoulutettuun väestöön?

Webinaarissa tarkastellaan niitä pelkoja, toiveita ja yhteiskunnallisia oloja, jotka muokkaavat muuttopäätöksiä eri aikakausina. Ketkä lopulta ovat tervetulleita ja millä ehdoilla?

Ohjelma

Pelon, toivon ja mahdollisuuksien ohjaama muutto – mitä menneisyys kertoo nykyhetkestä?
Seija Jalagin, yliopistonlehtori, Oulun yliopisto, Mobile Futures

Korkeakoulutettujen paluumuuttajien sijoittuminen työmarkkinoille Suomessa
Minna Toivanen, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos, LIFECON

DEMOGRAPHY Talks -webinaarisarjan järjestää STN DEMOGRAPHY-ohjelma. Webinaarit tarjoavat tutkittua tietoa väestön muutoksista. Webinaarit ovat tiiviitä, alle tunnin mittaisia tilaisuuksia, joissa tutkijat esittelevät kahta ajankohtaista tutkimusta väestöön liittyvistä aiheista. Tilaisuudet konkretisoivat parhaillaan käytävää yhteiskunnallista keskustelua ja tuovat siihen uusia näkökulmia.  DEMOGRAPHY-ohjelmaa ja webinaareissa esiteltäviä tutkimuksia rahoittaa strategisen tutkimuksen neuvosto, joka toimii Suomen Akatemian yhteydessä.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.

Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.

Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.

Tutustu:

Työterveyslaitoksen logo.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Kunta10-tutkimus: Sairauspoissaolot jakautuvat sukupuolen, ammatin ja iän mukaan16.6.2026 02:00:00 EEST | Tiedote

Sairauspoissaolot ovat säilyneet kokonaisuutena varsin ennallaan sote-uudistuksen jälkeen, mutta sukupuoli, ammatti ja ikäryhmät paljastavat merkittäviä eroja. Naisilla ja nuorimmilla työntekijöillä sekä esimerkiksi varhaiskasvatuksen työntekijöillä on enemmän poissaoloja verrattuna miehiin, keski-ikäisiin ja johtavissa tai erityisasiantuntijatehtävissä työskenteleviin.

Kunta10 study: Sickness absence is divided by gender, profession and age16.6.2026 02:00:00 EEST | Press release

Overall, sickness absence have remained fairly unchanged since the reform package on healthcare and social welfare, but there are significant differences between genders, professions and age groups. Women and the youngest employees, as well as employees in early childhood education, for example, have more absences than men, middle-aged employees and those working in managerial or specialist positions.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye