Työsuojeluviranomaiselle tehtyjen työsyrjintään liittyvien yhteydenottojen määrä kasvoi
10.6.2026 11:59:21 EEST | Lupa- ja valvontavirasto | Tiedote
Työsuojeluviranomainen sai viime vuonna noin 700 työsyrjintään liittyvää yhteydenottoa. Määrä kasvoi edellisvuodesta noin 10 prosentilla. Suurin osa yhteydenottajista oli työntekijöitä tai työnhakijoita, jotka halusivat neuvoja tai pohtivat, voiko heidän kokemuksessaan olla kyse syrjinnästä.
Osa yhteydenotoista eteni kirjallisiksi valvontapyynnöiksi, joiden perusteella työsuojeluviranomainen saattoi käynnistää työsuojelutarkastuksen. Syrjintään liittyviä valvontapyyntöjä käsiteltiin 282, ja niiden perusteella tehtiin 121 tarkastusta.
Tarkastuksista noin puolessa katsottiin, että työnantaja oli toiminut syrjinnän kiellon vastaisesti. Näissä tapauksissa työsuojelutarkastaja velvoitti työnantajaa korjaamaan toimintaansa ja noudattamaan yhdenvertaisuuslakia.
Aikaisempien vuosien tapaan yleisimpiä olivat työsuhteen päättämiseen liittyvät syrjintätapaukset. Lähes puolet tapauksista koski syrjintää työ- tai palvelussuhteen aikana ja noin joka kymmenes liittyi rekrytointiin. Syrjintää todettiin tapahtuneen esimerkiksi tilanteissa, joissa työsuhde oli päätetty terveydentilan perusteella, ulkomaalaistaustaiselle työntekijälle ei ollut maksettu työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai vammaiselle työntekijälle ei ollut tehty kohtuullisia mukautuksia työnteon mahdollistamiseksi.
Työsuojeluviranomainen valvoo syrjintää myös viranomaisaloitteisesti. Ulkomaisen työvoiman käyttöön liittyen syrjinnän kieltoa valvottiin noin 650 tarkastuksella. Syrjintää kansalaisuuden, alkuperän tai kielen perusteella havaittiin palkanmaksussa tai muissa työsuhteen vähimmäisehdoissa kymmenellä prosentilla tarkastuksista.
"Työelämässä syrjinnän vaarassa ovat erityisesti maahanmuuttajataustaiset henkilöt, etniset vähemmistöt, pitkäaikaissairaat, ikääntyneet ja vammaiset henkilöt. Sekä tietoisuuden lisäämiselle että valvonnalle on edelleen tarvetta”, toteaa ryhmäpäällikkö Päivi Laakso Lupa- ja valvontaviraston työsuojeluosastolta.
Yksityiskohtaisemmat tiedot löytyvät raportista Yhdenvertaisuuden ja syrjinnän kiellon valvonta työelämässä 2025 (pdf, Tyosuojelu.fi)
Neuvontaa syrjintätilanteissa
Työsuojeluviranomaisen puhelinneuvonta palvelee arkisin klo 9–11 ja 12–14 numerossa 0295 256 808. Syrjintäepäilyistä voi keskustella nimettömästi. Valvonta yksittäisessä tapauksessa edellyttää työntekijän suostumusta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi LaaksoRyhmäpäällikköLupa- ja valvontavirasto, työsuojeluosasto
Puh:0295 256 143etunimi.sukunimi@lvv.fiTietoja julkaisijasta
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Lupa- ja valvontavirasto
Sinilevähavaintojen määrä kasvoi viime viikosta16.7.2026 13:52:26 EEST | Tiedote
Valtakunnallisessa sinileväseurannassa sinilevähavaintojen määrä kasvoi viime viikosta (vko 28) sekä sisävesillä että rannikkoalueilla. Tilanne on kuitenkin ajankohtaan nähden tavanomaista rauhallisempi.
Boliden Kevitsa Mining Oy:n Kevitsan kaivoksen tarkkailuohjelmaa päivitetään Natura-alueen osalta15.7.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
Lupa- ja valvontavirastossa on vireillä Sodankylässä sijaitsevan Kevitsan kaivoksen Natura-aluetta koskeva tarkkailusuunnitelma.
Ailangantunturin pumppuvoimalaitos ja 400 kV:n voimajohto Pirttikoskelle -hankkeen YVA-selostuksesta perusteltu päätelmä9.7.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
Yhteysviranomaisena toimiva Lupa- ja valvontavirasto on antanut ympäristövaikutusten arviointimenettelystä (YVA) annetun lain mukaisen perustellun päätelmän Ailangantunturin pumppuvoimalaitos ja 400 kV:n voimajohto Pirttikoskelle -hankkeen ympäristövaikutusten arviointiselostuksesta.
Lupa- ja valvontavirasto selvitti perintäyhtiön toimintaa tiedonantovelvollisuuden noudattamisessa ja riitautetun saatavan perinnässä8.7.2026 09:40:00 EEST | Tiedote
Perintäyhtiö ei ollut noudattanut tiedonantovelvollisuutta koskevaa määräaikaa. Lisäksi perintäyhtiö oli perinyt riitautettua saatavaa.
Lupa- ja valvontavirasto selvitti perintäyhtiön toimintaa tiedonantovelvollisuuden noudattamisessa ja riitautuksen käsittelyssä8.7.2026 09:30:00 EEST | Tiedote
Perintäyhtiö ei ollut noudattanut tiedonantovelvollisuutta koskevaa määräaikaa. Lisäksi perintäyhtiö oli käsitellyt riitautuksen virheellisesti.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme