Akava ry

SAK, Akava ja STTK: Työeläkejärjestelmän parempi rahoitusasema luo turvaa nuorille ja tuleville sukupolville

15.6.2026 07:11:36 EEST | Akava ry | Tiedote

Jaa

Eläketurvakeskuksen tuoreet pitkän aikavälin laskelmat antavat myönteisen kuvan suomalaisen työeläkejärjestelmän tulevaisuudesta. Työeläkemaksujen sovittua kehitystä se ei muuta, mutta parantuneet näkymät vahvistavat mahdollisuuksia varautua tulevaan, toteavat palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK.

Eläketurvakeskuksen uusien pitkän aikavälin laskelmien mukaan suomalaisen työeläkejärjestelmän rahoitusasema näyttää vahvistuvan. Arvioiden perusteella työeläkevakuutusmaksussa voisi pitkällä aikavälillä olla jopa laskuvaraa. Työeläkemaksujen alentaminen ei kuitenkaan ole ajankohtaista, sillä maksukehityksestä on sovittu vuoteen 2030 asti osana eläkeuudistusta. Tavoitteena on tasainen ja tarkoituksenmukainen maksukehitys.

– Parantuneet laskelmat ovat myönteinen uutinen, mutta niitä ei pidä tulkita siten, että työeläkemaksuja pitäisi ryhtyä alentamaan. Työmarkkinaosapuolet ovat yhdessä sopineet maksukehityksestä, ja sovitussa linjassa on pysyttävä myös silloin, kun näkymät näyttävät lupaavammilta. Vaikutuksia on seurattava pidempi aika, sanoo SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta.

Yksi keskeisistä syistä parantuneisiin näkymiin on sijoitusuudistus, joka on nostanut pitkän aikavälin tuotto-odotuksia. Eläketurvakeskus on myös muuttanut osin laskentatapaansa aiemmasta. Myönteiset vaikutukset näkyvät jo uusissa laskelmissa, mutta niissä kyse on edelleen odotuksista eikä toteutuneista tuotoista. Korkeampiin tuotto-odotuksiin liittyy myös suurempi sijoitusriski, minkä vuoksi uudistuksen vaikutuksia voidaan arvioida luotettavasti vasta pidemmällä aikavälillä. Eläkeuudistuksessa sovittiin, että mahdolliset hyvät sijoitustuotot käytetään työeläkejärjestelmän rahoitusaseman vahvistamiseen. Tavoitteena on varmistaa järjestelmän kestävyys myös heikompina aikoina.

Vaikka sijoitustuotot ovat olleet viime vuosina vahvoja, osakemarkkinoiden korkeat arvostustasot ja kansainvälisen toimintaympäristön epävarmuudet voivat vaikuttaa tulevaan kehitykseen. Myös väestökehitys ja maahanmuuton määrä ovat työeläkejärjestelmän kannalta keskeisiä.

– Parempi rahoitusasema tarjoaa mahdollisuuden vahvistaa työeläkejärjestelmän varautumista tulevaisuuteen. Pitkän aikavälin laskelmat ovat aina tämänhetkiseen tietoon perustuvia arvioita, joten yhden laskelman perusteella ei voida tehdä pitkälle meneviä johtopäätöksiä. Työeläkejärjestelmän tehtävä on turvata eläkkeet myös nuorille ja tuleville sukupolville, minkä vuoksi sen on kestettävä talouden ja väestökehityksen mukanaan tuomia epävarmuuksia, korostaa Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.

Eläketurvakeskuksen laskelmat osoittavat myös, että tehdyt eläkeuudistukset ovat vahvistaneet työeläkejärjestelmän pitkän aikavälin näkymiä.

– Laskelmat vahvistavat käsitystä, että työeläkejärjestelmää on onnistuttu uudistamaan oikeaan suuntaan. Työeläkejärjestelmän rahoitusaseman vahvistuminen luo turvaa nuorille. Työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteistyöhön perustuva valmistelutapa on ollut työeläkejärjestelmän kehittämisen keskeinen vahvuus ja mahdollistanut pitkäjänteiset uudistukset yli suhdanne- ja vaalikausien, sanoo STTK:n puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi.

Yhteyshenkilöt  

SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta puh. 020 774 0100

Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren puh. 040 568 2798

STTK:n puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi puh. 050 346 08 47

Avainsanat

Akava ry

Akava on korkeakoulutettujen ja korkeakouluopiskelijoiden palkansaajakeskusjärjestö. Edustamme 35 jäsenliittoa, joissa on yli 600 000 jäsentä. Tavoitteenamme on hyvä ja tuottava työelämä, joka perustuu korkeaan osaamiseen. Sen avulla voimme saavuttaa vahvan työllisyyden ja luoda vastuullista talouskasvua. 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Akava ry

Työmarkkinakeskusjärjestöt: Tuottava ja hyvinvoiva työelämä on yhteinen asia2.6.2026 11:02:34 EEST | Tiedote

Ministeriöt julkistivat 2.6.2026 Kansallisen työelämän kehittämisstrategian vuoteen 2035. Se vastaa tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta, työhyvinvointia ja osaamista samanaikaisesti. Strategiatyössä mukana olleet työmarkkinakeskusjärjestöt Akava, EK, KT, KiT, SAK, STTK ja VTML näkevät, että muodostettu yhteinen tahtotila viitoittaa tietä rakentamaan vision mukaista kestävää kasvua ihmisten ideoista, rohkeudesta uudistua ja yhteistyöstä.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye