Suomen suunta ratkaistaan työelämässä
10.8.2026 08:32:10 EEST | STTK ry. | Tiedote
Ensi kevään eduskuntavaaleissa ratkaistaan enemmän kuin hallituksen kokoonpano. Ratkaistavana on, rakennetaanko Suomen kasvu osaamisen, työllisyyden ja reilun työelämän varaan, vai jatketaanko työelämän epävarmuuden kasvattamista.

Suomi valmistautuu kevään 2027 eduskuntavaaleihin tilanteessa, jossa keskustelua hallitsevat talouskasvu, työllisyys, julkisen talouden tasapaino ja Suomen kilpailukyky. STTK:n mielestä vastaus näihin kysymyksiin löytyy ennen kaikkea työelämästä.
Kestävä kasvu ei synny työntekijöiden turvaa heikentämällä tai osaamisesta leikkaamalla. Se syntyy toimivasta työelämästä, vahvasta osaamisesta, laadukkaista julkisista palveluista ja luottamuksesta tulevaan.
– Suomen seuraavan suunnan ratkaisee se, millaisen työelämän haluamme rakentaa. Talouskasvu, työllisyys ja hyvinvointivaltion tulevaisuus kulkevat käsi kädessä oikeudenmukaisen työelämän kanssa, sanoo STTK:n puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi.
STTK julkaisi keväällä tavoitteensa eduskuntavaalikaudelle 2027–2031. Järjestön viesti tuleville päättäjille on selkeä: työelämän tasapaino on palautettava, osaamiseen on investoitava ja kasvun hyödyt on jaettava oikeudenmukaisesti.
Työelämän luottamus on rakennettava uudelleen
STTK:n mukaan seuraavan hallituksen tulee palauttaa aito kolmikantainen valmistelu työelämän ja sosiaaliturvan uudistamiseen sekä vahvistaa työmarkkinoiden vakautta ja ennakoitavuutta. Työelämän sääntelyn on kohdeltava työntekijöitä ja työnantajia tasapuolisesti.
Järjestö esittää myös toimia työelämän tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi. Erityistä huomiota tarvitaan määräaikaisissa työsuhteissa työskentelevien, nuorten sekä perhevapaita käyttävien työntekijöiden asemaan.
Kasvu tarvitsee osaajia
Työelämän murros, digitalisaatio ja tekoälyn yleistyminen muuttavat työn sisältöjä nopeasti. Samaan aikaan jatkuvaan oppimiseen panostaminen on Suomessa laskenut.
STTK:n mukaan seuraavalla hallituskaudella on rakennettava uusi malli tukemaan työikäisten osaamisen kehittämistä sekä vahvistettava koulutuksen laatua kaikilla asteilla. Tavoitteena on varmistaa, että työntekijöillä on mahdollisuus päivittää osaamistaan koko työuran ajan.
Työllisyys ja tuottavuus talouspolitiikan keskiöön
STTK korostaa, että Suomen talouden suurimmat haasteet eivät ratkea pelkillä leikkauksilla. Tarvitaan pitkäjänteistä kasvupolitiikkaa, investointeja osaamiseen sekä toimia työllisyyden vahvistamiseksi.
Järjestö esittää, että seuraava hallitus nostaa työllisyys- ja tuottavuuskehityksen talouspolitiikan keskiöön ja käynnistää kasvuohjelman, joka tukee työllisyyttä, huoltovarmuutta ja vihreän sekä digitaalisen siirtymän toteutumista.
Hyvinvointivaltio tarvitsee vahvat palvelut
STTK pitää välttämättömänä, että julkisten palvelujen rahoitus ja henkilöstö turvataan. Toimivat sosiaali- ja terveyspalvelut, koulutus ja turvallisuus eivät ole vain menoja vaan yhteiskunnan vakauden, huoltovarmuuden ja taloudellisen menestyksen edellytyksiä.
– Eduskuntavaaleissa ei ratkaista vain seuraavan hallituksen kokoonpanoa. Niissä ratkaistaan, rakennetaanko Suomea jatkossa työelämän luottamuksen, osaamisen ja oikeudenmukaisen kasvun vai epävarmuuden varaan, Kirvesniemi sanoo.
STTK:n eduskuntavaalitavoitteet 2027–2031 on koottu Kasvua, joka kestää -teeman alle.
Lue tavoitteet: https://www.sttk.fi/eduskuntavaalit/
Yhteyshenkilöt
Else-Mai Kirvesniemipuheenjohtaja
Puh:050 346 0847else-mai.kirvesniemi@sttk.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
80 vuotta oikeudenmukaisen työelämän puolesta
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 12 jäsenliittoa ja noin 400 000 jäsentä.
Työskentelemme tasa-arvoisen, yhdenvertaisen ja turvallisen työelämän puolesta yhdessä jäsenliittojemme kanssa. Visiomme on oikeudenmukainen työelämä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta STTK ry.
Alustatyödirektiivin täytäntöönpano jää vielä puutteelliseksi9.7.2026 09:09:12 EEST | Tiedote
Alustatyödirektiivin toimeenpano etenee lausuntokierrokselle. STTK ja SAK jättivät mietintöön yhteisen eriävän mielipiteen, sillä ehdotus ei vastaa direktiivin tarkoitusta riittävällä tavalla.
Talouspolitiikka ei tarvitse tuekseen tarkoitushakuisia raportteja1.7.2026 11:56:25 EEST | Tiedote
Valtioneuvoston tarpeisiin vastaava Etlan tutkimus sopeutustoimien taloudellisista vaikutuksista nojaa yksipuoliseen tutkimuskirjallisuuteen, käyttää heikosti syy-seuraussuhteiden selvittämiseen soveltuvia menetelmiä ja vetää tutkimukseen nähden liian vahvat johtopäätökset. STTK:n mielestä Suomen talouspolitiikan tueksi tarvitaan monipuolisempaa analyysiä.
STTK: Suomen Yrittäjiä ajaa ahneus ja röyhkeys23.6.2026 11:22:37 EEST | Tiedote
Suomen Yrittäjien juuri julkaistuissa eduskuntavaalitavoitteissa ei STTK:ta yllätä muu kuin loputon ahneus ja röyhkeä asenne säällisiä työelämän pelisääntöjä kohtaan. – Mitään rajoja ahneudella ei näytä yrittäjäjärjestössä olevan. Nykyinen hallitus on jo tehnyt mittavia heikennyksiä työlainsäädäntöön ja sosiaaliturvaan, mutta mikään ei riitä. Valitetaan ylityökorvauksista, vaaditaan pidempää työaikaa ja halutaan napsia lomia lyhyemmiksi, puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi hämmästelee. Suomen Yrittäjiltä on jäänyt huomaamatta, että vaikka Orpon hallitus on tehnyt hallitusohjelmansa mukaiset heikennykset, Suomen työttömyys on ennätyskorkealla eikä talous kasva. Hallituksen toimilla ei myöskään ole pystytty vahvistamaan yritysten kilpailukykyä, vaikka sillä on heikennyksiä perusteltu. – Sen sijaan suomalaisten luottamus harjoitettuun politiikkaan on romahtanut. Talouden vaikeissa oloissa kulutusta on vähennetty, mikä osoittaa kansan viisautta. Kun ajat ovat epävakaat, ylimääräinen laiteta
Koulutustason nosto ei saa tapahtua laadun kustannuksella16.6.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Suomen tavoite nostaa korkeakoulutettujen osuus jopa 60 prosenttiin vuoteen 2040 mennessä herättää huolta koulutuksen laadun säilymisestä. STTK korostaa, että määrällisten tavoitteiden sijaan huomion tulee olla osaamisen tasossa ja koulutuksen saavutettavuudessa.
Uusi eurooppalainen yhtiömuoto ei saa olla kiertotie työehtojen polkemiseen28.5.2026 08:25:13 EEST | Tiedote
EU-komission esitys uudesta eurooppalaisesta yhtiömuodosta, EU Incistä, sisältää merkittäviä riskejä työntekijöiden oikeuksille ja reilulle kilpailulle. Esitystä on korjattava, jotta se ei mahdollista sääntelyn kiertämistä tai johda kilpailuun työehdoilla, vaan tukee Euroopan kilpailukykyä kestävällä ja oikeudenmukaisella tavalla.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme