Kauppakamarikysely: Myönteiset kansainvälisten osaajien rekrytointikokemukset kasvussa
31.8.2026 07:04:00 EEST | Turun kauppakamari | Tiedote
Monikielisyyden ja monikulttuurisuuden hyödyntämisessä on edelleen paljon potentiaalia yritysten kasvun ja osaajapulan ratkaisemisen näkökulmasta. Vain noin joka neljäs yritys on rekrytoinut kansainvälisiä osaajia viiden viime vuoden aikana, mutta niitä tehneet yritykset arvioivat kokemuksensa pääosin myönteisiksi.
Tämä käy ilmi kauppakamarien yhteisestä osaajakyselystä. Kyselyyn vastasi 17.8.-23.8.2026 välisenä aikana 72 yritystä Varsinais-Suomesta ja kaikkiaan 885 yritystä koko Suomesta.
”Kokemustemme mukaan kansainvälisiä osaajia löytäneet yritykset Varsinais-Suomessa ovat pääsääntöisesti hyvin tyytyväisiä rekrytointeihinsa. Kyseessä on tyypillisesti rekrytointi tunnistettuun tarpeeseen ja usein prosessi on yritykselle tuttu”, sanoo aiheeseen maakunnassa perehtynyt Turun kauppakamarin yhteyspäällikkö Olli Hakala.
"Yritysten kokemukset kansainvälisistä rekrytoinneista ovat huomattavasti myönteisempiä kuin julkisesta keskustelusta voisi päätellä", sanoo myös Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Suvi Pulkkinen.
Kielitaito esteenä
Kauppakamarien osaajakyselyyn elokuussa vastanneista yrityksistä 24 prosenttia kertoo rekrytoineensa kansainvälisiä osaajia viimeisen viiden vuoden aikana. Varsinais-Suomen seudullakin luku oli 26 prosenttia. Osuus on kuitenkin yleisesti laskenut selvästi viime vuosina.
Rekrytointeja jarruttavat erityisesti osaajien löytäminen, lupa- ja viranomaisprosessit sekä kielitaitoon liittyvät haasteet. Varsinaissuomalaisista vastanneista yrityksistä liki puolet koki haasteeksi kielitaidon (47,1 %) ja myös sen, ettei työvoimaa juuri nyt tarvita lisää (45,1 %).
Kielitaito on edelleen yksi suurimmista esteistä kansainvälisten osaajien rekrytoinnille. Haaste ei kuitenkaan liity vain työntekijöiden kielitaitoon, vaan myös yritysten valmiuksiin perehdyttää ja integroida kansainvälisiä osaajia osaksi työyhteisöä.
”Yrityksen kulttuurilla on kriittinen osuus kokonaisuudessa. Varsinais-Suomessa aiemmin kesällä tekemämme kyselyn mukaan yrityskenttä myös jakaantuu: yhä useampi yritys on valmis palkkaamaan vieraskielisiä, mutta samalla yhä useammassa yrityksessä vaaditaan kotimaisen kielen taitoa. Tarve liittyy erityisesti yritystemme asiakkaiden vaatimuksiin”, Hakala kuvailee.
Hieman yli neljännes yrityksistä ei ole vielä rekrytoinut kansainvälisiä osaajia, mutta voisi harkita sitä. Puolet varsinaissuomalaisista yrityksistä ei ole rekrytoinut kansainvälisiä osaajia eikä myöskään suunnittele sitä.
"Monessa yrityksessä ongelmana ei ole halu tai asenne, vaan käytännön esteet. Kansainvälisen osaajan palkkaamisesta pitää tehdä yrityksille nykyistä helpompaa: Maahantulon palvelupolkua pitää sujuvoittaa ja tarvetta fyysiseen asiointiin vähentää. Myös saatavuusharkinnasta olisi aika luopua”, Pulkkinen sanoo.
Pulkkisen mukaan Suomessa tulisi panostaa nykyistä tavoitteellisemmin kielten oppimiseen jo peruskoulusta lähtien. Samalla yrityksille tulisi tarjota enemmän käytännönläheistä tukea, suoria kontakteja kansainvälisiin osaajiin sekä palveluja yrityksille, joilla on tunnistettu tarve uusille osaajille.
Kauppakamarien osaajakysely tehtiin 17.8.-23.8.2026 ja siihen vastasi 885 yritystä eri toimialoilta eri puolilta Suomea. Vastaajajoukko koostui pääosin pienistä ja keskisuurista yrityksistä. Eniten kyselyyn vastasi palvelualan yritykset. Kyselyn aineisto on kerätty sähköpostitse kauppakamarien jäsenyrityksiltä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Olli HakalaYhteyspäällikkö
Puh:050 601 77olli.hakala@kauppakamari.fiTurun kauppakamari on Varsinais-Suomen alueella elinkeinoelämän edunvalvojana, kouluttajana ja asiantuntijana toimiva organisaatio. Kauppakamari on linkki yritysten ja julkisten päättäjien välillä, ja sen toiminta perustuu kauppakamarilakiin ja vapaaehtoiseen jäsenyyteen. Turun kauppakamari on perustettu vuonna 1917, ja se on yksi Pohjoismaiden suurimmista kauppakamareista.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Turun kauppakamari
Yritykset haluavat toimia kasvukeskuksen ja markkinoiden läheisyydessä16.7.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Turun kauppakamarin tuoreen kyselyn mukaan yritykset haluavat sijaita lähellä kasvukeskusta ja markkinoita. Puolet (49,3 %) varsinaissuomalaisen elinkeinoelämän yritysjohdosta nimeää kasvukeskuksen ja markkinoiden läheisyyden (48,7 %) tärkeiksi tekijöiksi yrityksen sijainnin ja toimintaedellytysten näkökulmasta. Kysely tehtiin kesäkuussa ja siihen vastasi 199 Turun kauppakamarin jäsenyritystä.
Varsinaissuomalaiset yritykset uskovat työpaikkojen määrän kasvavan tänä vuonna30.6.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Usean varovaisen vuoden jälkeen varsinaissuomalaiset yritykset aikovat viimeinkin kasvattaa työpaikkojen määrää loppuvuoden 2026 aikana. Tämä käy ilmi Turun kauppakamarin vuosittaisesta Varsinais-Suomen kilpailukyky -kyselystä, jossa kysytään muun muassa yritysten työllistämisaikeista ja työvoiman saatavuudesta. Kysely tehtiin kesäkuussa ja siihen vastasi 199 Turun kauppakamarin jäsenyritystä.
Työelämäauditointi vahvistaa Spesian koulutuksen työelämälähtöisyyttä Turussa26.5.2026 11:02:15 EEST | Tiedote
Turun kauppakamari ja Pohjois-Karjalan kauppakamari ovat toteuttaneet työelämäauditoinnin erityisammattiopisto Spesian Turun toimipaikassa. Auditoinnin tavoitteena oli varmistaa, että koulutus vastaa työelämän tarpeita ja tukee täsmätyökykyisten opiskelijoiden työllistymistä.
Maailmanluokan työpaikka -merkit myönnettiin kahdelle varsinaissuomalaiselle yritykselle Munax Oy:lle ja Vahterukselle5.5.2026 11:26:41 EEST | Tiedote
Keskuskauppakamarin myöntämä Maailmanluokan työpaikka -merkki myönnettiin tunnustuksena Munax Oy:n ja Vahteruksen sitoutumisesta vastuulliseen kansainväliseen rekrytointiin sekä monikielisen ja monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen.
Seudun yritysten tulevaisuudennäkymät yhä pääosin positiivisia5.5.2026 07:02:00 EEST | Tiedote
Kauppakamarien huhtikuussa toteuttamasta talouden suhdannekyselystä selviää, että yritysten näkymät ovat tammikuussa tehtyä kyselyä heikompia, mutta pääosin edelleen hyviä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme