STTK ry.

STTK: Hajautettu eläkejärjestelmä on Suomen työeläkejärjestelmän kulmakivi

10.9.2026 08:20:00 EEST | STTK ry. | Tiedote

Jaa

Työeläkejärjestelmän keskeinen kulmakivi on hajautettu hallinto ja toimeenpano. Riskit lisääntyvät huomattavasti, jos noin 300 miljardin eläkerahastoa hallinnoisi vain yksi laitos.

Mies seisoo taustalla näkyvien korkeiden rakennusten edessä.
Työeläkejärjestelmän keskeinen kulmakivi on hajautettu hallinto ja toimeenpano.

STTK torjuu Suomen Yrittäjien selvityksessä esille nostetun näkemyksen eläketurvan keskittämisestä vain yhteen laitokseen kuitenkin niin, että sijoitustoiminta olisi edelleen hajautettua.
– Työeläkejärjestelmän keskeinen kulmakivi on hajautettu hallinto ja toimeenpano. Riskit lisääntyvät huomattavasti, jos noin 300 miljardin eläkerahastoa hallinnoisi vain yksi laitos. Pelkkä sijoitustoimintojen hajauttaminen yhden laitoksen sisällä ei tuota lisääntynyttä riskiä poista, STTK:n pj. Else-Mai Kirvesniemi toteaa.

Suomen eläkejärjestelmä kestää myös kansainvälisen vertailun ja on siinä jopa valioluokassa.
– Esimerkiksi viimeisimmässä Mercer CFA Institute Global Pension Index -vertailussa Suomen järjestelmä saa parhaimman arvion hallinnon luotettavuudessa (vuosi 2025). Miten hallinnon keskittäminen yhteen laitokseen tukisi hallinnon läpinäkyvyyttä ja sen kautta luotettavuutta, Kirvesniemi kysyy.

STTK korostaa, että sijoitustoiminnan kuluja ei missään järjestelmässä saada nollaan. Hajautus lisää kilpailua ja kannustaa tehokkuuteen.
– Eläkkeensaajan näkökulmasta hajautus torjuu riskiä siinäkin tilanteessa, että eläkelaitos ajautuisi konkurssiin. Järjestelmässä on yhteisvastuu, mikä tarkoittaa sitä, että yhden laitoksen konkurssissa muut eläkelaitokset vastaavat maksamatta jääneistä eläkkeistä.

Yrittäjien alivakuuttaminen kuriin

Suomen Yrittäjillä on toistuva halu puuttua Suomen työeläkejärjestelmään, jota on hoidettu vastuullisesti ja joka on rahoituksellisesti kestävä. Sen sijaan yrittäjäeläkkeiden tilanne on heikko.
– Yrittäjät määrittelevät työtulonsa pienemmiksi kuin työpanoksen todellinen arvio edellyttäisi. Yrittäjien eläkkeitä kompensoidaankin Suomessa vuosittain jo yli 600 miljoonalla eurolla veronmaksajien rahoista. Yrittäjäeläkkeiden keskittäminen yhteen eläkelaitokseen ei millään tavalla poistaisi YEL:n rahoituksellista epätasapainoa.

– Alivakuuttaminen on sitkeä ongelma, joka vuosi vuodelta kasvattaa veronmaksajien taakkaa. Nykyisen hallituksen päätökset eläkejärjestelmän uudistamiseksi lisäävät entisestään valtion maksutaakkaa, ja alivakuuttaminen jatkuu. Tähän tarvitaan seuraavan hallituksen aikana muutos, Kirvesniemi esittää.

Lisätietoja STTK:ssa: Else-Mai Kirvesniemi, puhelin 050 346 0847.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Tietoja julkaisijasta

80 vuotta oikeudenmukaisen työelämän puolesta

STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 12 jäsenliittoa ja noin 400 000 jäsentä.

Työskentelemme tasa-arvoisen, yhdenvertaisen ja turvallisen työelämän puolesta yhdessä jäsenliittojemme kanssa. Visiomme on oikeudenmukainen työelämä.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta STTK ry.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye