SAK: Digijättien on kannettava vastuu työntekijöiden oikeuksista koko alihankintaketjussa
24.10.2026 09:35:00 EEST | Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf | Tiedote
SAK vaatii Suomeen investoivilta datakeskus- ja muilta teknologiayhtiöiltä nykyistä vahvempaa vastuuta työntekijöiden hyväksikäytön ehkäisemisestä. Tilaajayritysten on kannettava tosiasiallinen vastuu koko ketjustaan, viranomaisvalvontaa ja kiinnijäämisriskiä on lisättävä, seuraamuksia kovennettava ja hyväksikäytön uhrien asemaa parannettava. Ammattiliitoille on turvattava pääsy työmaille puuttumaan epäkohtiin ajoissa.
Isot investoinnit ovat tervetulleita Suomeen, mutta niiden toteuttamisessa ei pidä joustaa lainsäädännöstä tai työelämän pelisäännöistä. SAK esittääkin, että suuret tilaajayritykset sopivat yhdessä suomalaisen ammattiyhdistysliikkeen kanssa käytännöistä, joilla työntekijöiden oikeuksien toteutumista voidaan valvoa tehokkaasti investointihankkeiden aikana.
– Suomessa jokaisen työmaan pitää noudattaa suomalaista lainsäädäntöä ja työehtoja pilkulleen. Investointihuuma, kiire tai taloudellisen edun tavoittelu eivät saa johtaa siihen, että työntekijöiden oikeuksista tingitään, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta korostaa.
Viime aikoina on useiden datakeskustyömaiden ja muiden isojen teknologiahankkeiden yhteydessä tullut esiin vakavia työntekijöiden hyväksikäyttötapauksia ja työehtojen laiminlyöntejä. Julkisuudessa ovat olleet esillä muun muassa Haminan datakeskustyömaa ja Kotkan akkumateriaalitehtaan työmaa. Lisäksi on käynyt ilmi, että Googlen Muhoksen ja Kajaanin datakeskustyömailla on hakattu ilmeisen laittomasti laajoja metsäalueita.
Ammattiliitoille taattava pääsy työmaille
Jarkko Elorannan mukaan kansainväliset suurhankkeet ovat työvoiman hyväksikäytön kannalta korkean riskin hankkeita. Ongelmia on siksi ehkäistävä ennakolta muun muassa viranomaistoimin sekä takaamalla ammattiliitoille pääsy työmaille ja antamalla niille mahdollisuus opastaa työntekijöitä ja selvittää heidän työolojaan ja työehtojaan.
– Se, että urakoitsijat tai työntekijät tulevat maista, joissa käytännöt ovat erilaisia, ei vapauta ketään vastuusta. Suomessa toimittaessa noudatetaan Suomen lakeja, Eloranta toteaa.
SAK esittää, että työpaikkojen työoloja ja työehtoja valvovalle työsuojeluviranomaiselle annetaan mahdollisuus määrätä työnantaja maksamaan työntekijöiden palkkasaatavat ja asettaa työnantajalle hallinnollisia sakkoja.
– Lakimuutoksen avulla alipalkatut työntekijät saisivat maksamatta jääneet palkkansa nopeasti ja tehokkaasti. Myös viranomaisten yhteistyötä ja tietojen vaihtoa pitäisi tehostaa lainsäädäntöä kehittämällä, Jarkko Eloranta sanoo.
Eloranta muistuttaa, että monet teknologiajätit korostavat vastuullisuuttaan ja investoinneista koituvia hyötyjä paikallisyhteisöille. Vastuullisuuden on kuitenkin toteuduttava myös työmailla.
– Yhteiskuntavastuu lähtee liikkeelle siitä, että teknologiayhtiöt hoitavat velvoitteensa heti hankkeen alusta lähtien, oli kyse sitten ympäristömääräyksistä tai työntekijöiden oikeuksista, työoloista tai työehdoista. Yhtiöiden on kannettava vastuuta normien ja lainsäädännön noudattamisesta koko alihankintaketjun osalta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jarkko Elorantapuheenjohtaja
Puh:020 774 0100Tilaa SAK:n uutiskirje ja saat ajankohtaista tietoa sähköpostiisi joka toinen viikko: https://www.sak.fi/uutiskirje.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK edustaa 18:aa ammattiliittoa ja noin 750 000:ta jäsentä. Tehtävämme on rakentaa inhimillistä, turvallista ja oikeudenmukaista työelämää. Siitä syntyy luottamusyhteiskunta, joka lisää työn tekijöiden uskoa tulevaisuuteen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
Hallituskausi on kasvattanut kuilua nais- ja miesvaltaisten alojen työelämän laadussa21.10.2026 08:42:11 EEST | Tiedote
SAK:n juuri julkaisema seurantatutkimus Hyvän työn mittari osoittaa, että työelämän laatu on heikentynyt naisvaltaisilla aloilla, kun taas miesvaltaisilla aloilla se on palannut lähelle huipputasoa. Erot ovat kasvaneet voimakkaasti Orpon hallituksen kaudella.
Reaalipalkat ponkaisivat nousuun, ostovoiman W-kuoppa jäämässä lyhytaikaiseksi15.10.2026 10:46:53 EEST | Tiedote
Inflaation kiihtyminen pysähtyi, ja palkansaajien ostovoima kääntyi jälleen kasvuun heinä–syyskuussa. Reaalipalkka palautuu elinkustannuskriisiä edeltävälle tasolle ensi vuoden alussa.
SAK esittää pelastuspakettia pienituloisille työttömille9.10.2026 11:05:22 EEST | Tiedote
Hallituksen leikkauksista kärsineiden tilanteeseen kaivataan kipeästi apua. SAK esittää ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan parannuksia, joilla helpotetaan erityisesti pienituloisten työttömien hätää.
Tulevaisuus tänään -työelämätapahtumassa puhutaan Suomen muuttumisesta ja nuorista8.10.2026 08:06:00 EEST | Kutsu
Lauantaina 10.10.2026 Paasitornissa järjestettävä Tulevaisuus tänään on kaikille avoin ja maksuton työelämän suurtapahtuma. Tänä vuonna tapahtumassa puhutaan Suomen muuttumisesta, politiikan kunnianpalautuksesta, nuorista sekä voimavaroista kriisien keskellä.
SAK:n hallitus: Eläkejärjestelmä ei ole valtiontalouden säästöpossu5.10.2026 12:29:36 EEST | Tiedote
Kokoomus ja Orpon-Purran hallitus ovat heikentäneet työntekijöiden asemaa ja työelämän laatua. Nyt ne vaativat kirkkain silmin työntekijöiltä lisää uhrauksia valtion talouden tasapainottamiseksi.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme