Talentian selvitys: Toimeentulotuen uudistus ei edistä työllistymistä vaan lisää ahdinkoa
9.11.2026 08:01:00 EET | Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry | Tiedote
Toimeentulotuen uudistus on sosiaalialan ammattilaisten mukaan vaikeuttanut asiakkaiden elämäntilanteita ja lisännyt sosiaalihuollon työmäärää, osoittaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestön Talentian tuore jäsenkysely.
Helmikuussa voimaan tulleen uudistuksen haluttiin kannustavan työntekoon, vähentävän riippuvuutta toimeentulotuesta, ehkäisevän nuorten syrjäytymistä ja vahvistavan julkista taloutta.
Sosiaalialan ammattilaiset kertovat kuitenkin toisenlaisesta kehityksestä: noin 90 prosenttia Talentian kyselyn vastaajista katsoo, ettei uudistus kannusta asiakkaita töihin tai vähennä pitkäaikaista riippuvuutta toimeentulotuesta.
Lähes kaikki, 97 prosenttia, vastaajista arvioi asiakkaidensa toimeentulon heikentyneen. Yli 90 prosenttia arvioi asiakkaidensa epävarmuuden lisääntyneen ja elämäntilanteiden kriisiytyneen.
– Toimeentulotuen pitkäaikaista tarvetta pitää vähentää. Se edellyttää, että ihmisiä autetaan ratkaisemaan toimeentulovaikeuksien taustalla olevia ongelmia. Muutoin edellytykset opiskella, työllistyä ja selvitä arjessa voivat heikentyä, sanoo Talentian erityisasiantuntija Heidi Pekkarinen.
"Nuori turvautui rikoksiin"
Yksi muutoksista on mahdollisuus alentaa toimeentulotuen perusosaa jopa 50 prosenttia, jos tuensaaja laiminlyö velvollisuuksiaan. Kyselyyn vastanneista sosiaalialan ammattilaisista 75 prosenttia arvioi tämän aiheuttavan vaikeuksia erityisesti mielenterveysongelmista kärsiville. Myös päihteitä käyttävien ja pitkäaikaistyöttömien tilanteen arvioitiin vaikeutuvan.
Vakavimpana yksittäisenä muutoksena nähtiin asumismenoihin kohdistuneet kiristykset. Niitä piti ongelmallisina 66 prosenttia vastaajista.
Kyselyn avovastauksissa sosiaalialan ammattilaiset kuvasivat, miten toimeentulotuen uudistukset näkyvät asiakkaiden arjessa:
– Nuori ei saanut kohtuullista toimeentuloa ja koska hänellä ei ole läheisiä, jotka voisivat auttaa, hän turvautui rikoksiin saadakseen ruokaa ja maksettua laskut mm. asumiseen liittyen.
– Asiakas ei hakeudu lääkäriin, koska ei rahat riitä. Mielenterveysongelmat pahentuneet.
– Ihmiset ovat joutuneet luopumaan osa-aikatöistä suojaosan poistamisen takia ja ovat hakeneet työn sijaan toimeentulotukea.
Vain 4 % arvioi toimeentulouudistuksen vahvistavan julkista taloutta
Vastaajat eivät usko uudistuksen tuovan säästöjä yhteiskunnalle. Vain neljä prosenttia vastaajista arvioi uudistuksen vahvistavan julkista taloutta pitkällä aikavälillä. Julkisen talouden kokonaisvaikutusten selvittäminen edellyttää rekisteri- ja tutkimustietoa.
Kyselyyn vastanneista sosiaalialan ammattilaisista 86 prosenttia arvioi työmääränsä kasvaneen toimeentulotuen uudistuksen jälkeen.
– Kelan etuusmenojen mahdollinen väheneminen ei yksin kerro vaikutuksista julkiseen talouteen, jos samalla hyvinvointialueiden sosiaalipalvelujen tarve ja työmäärä kasvavat tai kuntien työllisyyspalveluissa työ lisääntyy. Kokonaisarvioinnissa on siksi tarkasteltava valtion, hyvinvointialueiden ja kuntien kustannuksia yhdessä, Pekkarinen sanoo.
Talentia vaatii toimeentulotukiuudistuksen kokonaisvaikutusten arviointia
Talentia vaatii, että toimeentulotuen uudistuksen kokonaisvaikutukset arvioidaan sekä asiakkaiden perusoikeuksien että julkisen talouden näkökulmasta.
– Selvityksemme osoittaa, että toimeentulotuen uudistuksen vaikutuksia on arvioitava uudelleen ja tarvittaessa harkittava lainsäädännön muuttamista. Järjestelmän tulee huomioida ihmisten erilaiset elämäntilanteet, turvata välttämätön toimeentulo ja kannustaa aidosti työntekoon. On tärkeää varmistaa, ettei uudistus lisää eriarvoisuutta tai syvennä jo valmiiksi vaikeassa asemassa olevien ihmisten ahdinko, Pekkarinen sanoo.
Talentia vaatii parannusta myös viranomaisten väliseen tiedonkulkuun, jossa kyselyn perusteella on merkittäviä puutteita. Ongelmat tiedonkulussa johtavat siihen, että viranomaiset siirtävät vastuuta toimijalta toiselle ja asiakas voi jäädä palvelujen väliin.
Talentia toteutti uutta toimeentulotukilakia koskevan kyselyn lokakuussa 2026. Kyselyyn vastasi 427 Talentian työssäkäyvää jäsentä. Kysely oli jatkoa vuoden 2025 selvitykselle, jossa Talentian jäseniä pyydettiin arvioimaan ennalta toimeentulotukilain uudistuksen vaikutuksia. Talentia on 27 000 jäsenen ammattijärjestö, jonka jäsenistä suurin osa on sosionomeja ja sosiaalityöntekijöitä.
Poimintoja kyselystä
- 97 % arvioi asiakkaidensa toimeentulon heikentyneen.
- 94 % arvioi asiakkaidensa epävarmuuden ja huolen lisääntyneen paljon.
- 90 % arvioi asiakkaiden tilanteiden kriisiytyneen paljon.
- 89 % ei näe lakiuudistuksen kannustaneen asiakkaita töihin.
- 92 % ei näe lakiuudistuksen vähentäneen pitkäaikaista riippuvuutta toimeentulotuesta.
- 90 % arvioi ansiotulovähennyksen eli suojaosan poistamisen kannustaneen työntekoon vain vähän tai ei lainkaan.
- 84 % arvioi sosiaalihuollon palvelujen kysynnän kasvaneen.
- 86 % arvioi oman työmääränsä lisääntyneen lakiuudistuksen jälkeen.
- 4 % arvioi uudistuksen vahvistavan julkista taloutta.
- 90 % pitää Kelan, sosiaalihuollon ja työllisyyspalvelujen työnjakoa asiakkaalle epäselvänä.
Mikä olisi tärkein muutos, joka pitäisi tehdä perustoimeentulotukeen tai sen toimeenpanoon?
Vastaajien ehdotuksia:
- Ansiotulon suojaosa on palautettava, jotta osa-aikaisen ja tilapäisen työn vastaanottaminen on taloudellisesti kannattavaa.
- Hyväksyttävät asumismenot on mitoitettava vastaamaan todellista vuokratasoa.
Varmistettava, ettei perusosan alentaminen vaaranna asiakkaan välttämätöntä toimeentuloa. - Työ- ja toimintakyvyn rajoitteet on huomioitava velvoitteita asetettaessa, jotta asiakkailta ei edellytetä sellaista, mihin he eivät todellisuudessa kykene.
- Kelan, sosiaalihuollon ja työllisyyspalvelujen yhteistyötä on parannettava varmistamalla, että asiakkaan tilanteen arvioimiseksi tarpeellinen tieto on oikea-aikaisesti käytettävissä. Sosiaalihuollon lausuntoja ja palvelutarpeen arvioita on hyödynnettävä nykyistä sujuvammin sekä kehitettävä suorat konsultointikanavat. Lisääntynyt työmäärä on huomioitava hyvinvointialueiden resursoinnissa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Heidi PekkarinenErityisasiantuntija
Sosiaalihuollon ammatinharjoittaminen ja vaikuttamistoiminta ammatillisissa asioissa, erityisesti työhyvinvointi, työsuojelu ja työturvallisuus.
Tietoja julkaisijasta
Akavalainen 27 000 jäsenen Talentia edustaa laillistettuja sosiaalihuollon ammattihenkilöitä, joita ovat yliopistotutkinnon suorittaneet sosiaalityöntekijät sekä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneet sosionomit, geronomit ja kuntoutuksen ohjaajat. Talentian jäsenet työskentelevät hyvinvointialueilla, kunnissa, yksityisellä sosiaalipalvelu- ja varhaiskasvatusalalla sekä valtiolla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Sosionomit johtavat päiväkoteja jo nyt – hallituksen esitys turvaisi urapolun myös jatkossa5.11.2026 15:07:27 EET | Tiedote
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia kiittää hallitusta siitä, että se on antanut eduskunnalle esityksen päiväkodin johtajan kelpoisuuden muuttamisesta. Esitys avaisi sosionomi (YAMK) -tutkinnon suorittaneille varhaiskasvatuksen ammattilaisille väylän päiväkodin johtajaksi ja auttaisi pitämään kokeneita johtajia tehtävissään vuoden 2030 jälkeen.
Ilman apua jäävä sosiaalihuollon asiakas voi jäädä myös ilman mahdollisuutta valittaa5.11.2026 07:37:00 EET | Tiedote
Sosiaalihuoltolain uudistus uhkaa jättää asiakkaan oikeuksien puolustamisen hänen oman osaamisensa ja jaksamisensa varaan. Samalla omatyöntekijän nimeämisvelvoitteen keventäminen voi jättää epäselväksi, kuka seuraa avun riittävyyttä.
Pohde varautuu sosiaalihuoltolain uudistukseen vähentämällä lasten sosiaalityöntekijöitä29.10.2026 09:12:14 EET | Tiedote
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde valmistautuu sosiaalihuoltolain uudistukseen yhdistämällä lastensuojelun ja perhesosiaalityön sekä irtisanomalla henkilöstöä, vaikka lakiesitys on vielä eduskunnan valiokuntakäsittelyssä. Pohteen ratkaisut ennakoivat valtakunnallista kehityssuuntaa, jossa lasten ja perheiden varhainen tuki heikkenee ja henkilöstövähennykset syventävät ongelmaa entisestään.
Toimittajille tänään klo 14.30: Mitä sosiaalihuoltolain uudistus tarkoittaa 5 300 lapselle?26.10.2026 06:57:00 EET | Tiedote
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia järjestää tänään 26.10. klo 14.30–15.00 vain toimittajille tarkoitetun tilaisuuden sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain uudistuksesta.
KUTSU 26.10. mediatilaisuuteen: 5 300 lasta, lähes 900 henkilötyövuotta – mitä sosiaalihuoltolain uudistus tarkoittaa käytännössä?20.10.2026 15:25:53 EEST | Tiedote
Hallitus uudistaa sosiaalihuoltolakia ja lastensuojelulakia tavoitteenaan vahvistaa varhaista tukea ja vähentää byrokratiaa. Samalla uudistuksella tavoitellaan merkittäviä säästöjä, vähennetään lakisääteisiä velvoitteita ja siirretään noin 5 300 lasta lastensuojelun avohuollosta sosiaalihuoltolain mukaisten palvelujen piiriin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme