Akava: Koulutuksen rahoituksen varmistamiseksi tarvitaan pitkän aikavälin suunnitelma

Jaa

Tulevan hallituksen on sitouduttava lupaukseen, että koulutuksesta ei leikata, painottaa Akava. Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren toteaa puheessaan Akavan liittokokouksessa, että koulutus ja osaaminen vaativat pitkäjänteistä parlamentaarista sopua rahoituksesta. 

– Hallitusneuvotteluista kantautunut tavoite 100 000 uudesta työllisestä on sinänsä kannatettava, mutta sen toteutuminen vaatii panostuksia osaamiseen ja työelämän laatuun. Koulutusleikkaukset olisivat väärä tie, sillä kasvu ja tulevaisuus vaativat panostuksia. Koko Akava-yhteisön vahva viesti on, että koulutuksen rahoitus ja laatu pitää varmistaa vaikeinakin aikoina. Talouskasvua ja parempaa tuottavuutta saavutetaan laadukkaan koulutuksen, osaamisen sekä tutkimuksen, kehityksen ja innovaatioiden avulla, korostaa Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.

– Mielestämme koulutuksen ja osaamisen merkityksen pitää näkyä selkeästi päättäjien valinnoissa. Jotta saamme koulutus- ja osaamistasomme taas nousuun, on huolehdittava koko koulutusketjusta varhaiskasvatuksesta tutkijakoulutukseen. Meidän on varmistettava, että maamme kasvukyky säilyy ja että osaajapula ei vaaranna menestystämme tai julkisia palveluja, Löfgren jatkaa.

– Parlamentaarista sopua TKI- panostuksista täytyy nyt lähteä toteuttamaan. Neljän prosentin osuus bruttokansantuotteesta pitää saavuttaa myös käytännössä. Vihreän siirtymän toimissa on suuria mahdollisuuksia, mutta ne vaativat vahvoja ja johdonmukaisia panostuksia TKI-toimintaan ja osaamiseen, Löfgren korostaa. 

– Työhyvinvoinnin lisääminen on tärkeä osa työllisyys- ja talouspolitiikkaa. Työkyvyttömyyden kustannukset ovat miljardeja euroja vuodessa. Kohtuuton työmäärä, työuupumus ja psykososiaalinen ylikuormitus heikentävät tuottavuutta ja kilpailukykyä. Siksi edellytämme, että työturvallisuuslaki uudistetaan. Mielenterveyttä on tuettava myös uudistamalla työterveyshuoltolakia, niin, että henkisen hyvinvoinnin ja mielenterveyden tukeminen sisältyy lakisääteiseen työterveyshuoltoon, Löfgren vaatii.

Löfgren painottaa liittokokouspuheessaan myös nuorten ottamista huomioon päätöksenteossa yhä vahvemmin. 

Puheenjohtaja Maria Löfgrenin liittokokouspuhe on käytettävissä osoitteessa https://akava.fi/wp-content/uploads/2023/05/Puheenjohtaja-Maria-Lofgrenin-katsaus-Akavan-liittokokous-2023-05-29.pdf

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.

akava.fi 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Akava ry

SAK, Akava ja STTK: Aikuiskoulutustuelle ei onnistuttu luomaan korvaavaa mallia11.4.2024 16:34:25 EEST | Tiedote

Palkansaajajärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät eriävän mielipiteen työuran aikaista jatkuvaa oppimista kehittävän työryhmän loppuraporttiin, joka julkaistiin tänään 11. huhtikuuta. Järjestöt eivät kannata opintotukeen tai lainaan perustuvaa mallia aikuiskoulutustuen tilalle. Aikuiskoulutustuen lakkauttamisen ja mahdollisten uusien etuusmallien käyttöönoton väliin on muodostumassa katkos, joka vaarantaa osaavan työvoiman saatavuuden monilla yhteiskunnan kriittisillä aloilla. Järjestöjen tekemiä esityksiä ei ole hyväksytty työryhmän ehdotuksiksi.

Akava: Luottamus talouteen ja työmarkkinoihin pitää palauttaa kehysriiheen mennessä9.4.2024 12:53:05 EEST | Tiedote

Akava korostaa, että maan hallituksen pitää nopeasti pyrkiä purkamaan työmarkkinoiden kriisi ja palauttamaan luottamus, jotta työmarkkinoiden kriisi ei heikennä kasvun edellytyksiä. Tämä edellyttää tietenkin myös työmarkkinaosapuolilta vastaantuloa. Uudet sopeutustoimet voivat kärjistää työmarkkinatilannetta uudelleen. Työeläkkeiden kolmikantaista valmistelua pitää jatkaa kuten hallitusohjelmaan on kirjattu, Akava huomauttaa.

Akava: Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys8.4.2024 08:00:04 EEST | Tiedote

Akava vaatii, että maan hallitus panostaa vaikuttaviin toimiin, joilla tuetaan ja ylläpidetään pitkäjänteisesti työikäisten työkykyä. Hallitusohjelmassa on tavoite vähentää puolella työpahoinvoinnin ja -uupumuksen aiheuttamat sairauspoissaolot viiden vuoden aikana, mikä on Akavallekin tärkeä tavoite. Toimet tavoitteen saavuttamiseksi ovat kuitenkin jääneet puuttumaan, ja työkyvyn tukemisen sijaan hallitus pyrkii suitsimaan sairauspoissaoloja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudella.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye