Akavan Erityisalat ja Kumula kritisoivat Oulun kaupunkia: ”Lomauttaminen ilman yt-menettelyä ei ole oikein”

Oulun kaupungin päätös lomauttaa henkilöstöään käymättä yt-neuvottelua on juuri päinvastoin, mitä koronakriisin kanssa kamppaileva maan hallitus suosittaa, sanovat kuntien korkeakoulutettua kulttuuri-, kirjasto- ja hallintohenkilöstää edustavat Akavan Erityisalat ja Kuntien asiantuntijat - Kumula.
- On selvää, että tilanne on todella poikkeuksellinen. Silti kysymys on ihmisistä, heidän työstään ja toimeentulostaan. Yt-menettelyssä tarkastellaan löytyisikö lomautuksen sijaan korvaavaa työtä. Tämän kortin Oulun kaupunki on päättänyt jättää katsomatta, Kumulan toiminnanjohtaja Jussi Näri ihmettelee.
Ammattiliitot korostavat, että koronaviruksen kaltainen pandemia on poikkeustilanne, muttei kaikissa tapauksissa kuitenkaan toiminnan vaarantuminen, kuten säädöksissä on tarkoitettu. Siksi työn vähenemisestä johtuva tarve lomauttaa tulee toteuttaa normaalin yhteistoimintamenettelyn mukaisesti.
- Hyvien kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelujen taustalla on pitkäjänteinen työ. Vaikka toimipisteet ovat suljettuna yleisöltä, niissä voidaan ja pitää tehdä edelleen palvelun suunnitteluun ja valmisteluun liittyviä tehtäviä tai huolto- ja ylläpitotehtäviä, muistuttaa neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari Akavan Erityisaloista.
- Poikkeuksellisissa olosuhteissa kuntien palvelutuotanto muuttuu muttei katoa. Nyt jos koskaan tarvitaan palveluinnovaatioita. Kaupungeissa on tähän palvelujen kehittämiseen osaavaa väkeä. Tämä osaaminen pitäisi nyt valjastaa kaupunkilaisten hyvinvoinnin tukemiseen lomauttamisten sijaan, liitot korostavat.
Listietoja:
Jussi Näri, toiminnanjohtaja, Kuntien asiantuntijat – KUMULA ry, jussi.nari@kumula.fi, p. 0400 816 284
Jaakko Korpisaari, neuvottelupäällikkö, Akavan Erityisalat, jaakko.korpisaari@akavanerityisalat.fi, p. 040 777 9422
Yhteyshenkilöt
Jussi Näri, Kuntien asiantuntijat - KumulaToiminnanjohtaja
Puh:0400 816 284jussi.nari@kumula.fiJaakko Korpisaari, Akavan ErityisalatNeuvottelupäällikkö, FM. Kuntasektorin sopimus- ja neuvottelutoiminta, sote- ja maakuntauudistuksen yhteyshenkilö, kulttuuripolitiikka.
Puh:0201 235 363, 040 777 9422jaakko.korpisaari@akavanerityisalat.fiKuvat

Linkit
Tietoja julkaisijasta
Akavan Erityisalat on kulttuurin ja hallinnon sekä viestinnän, liike-elämän ja hyvinvoinnin aloilla asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä toimivien ammattiliitto, johon kuuluu 19 jäsenjärjestöä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat
Akavan Erityisalat: Asiantuntijalla suuri riski uupua - "Työnkuvaa on rauhoitettava"23.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Kuormitus asiantuntijatyössä on noussut hälyttävälle tasolle: 60 prosenttia Akavan Erityisalojen jäsenistä kokee työmääränsä ainakin ajoittain liian suureksi, ja vain harva näkee olevansa täysin turvassa työuupumukselta. Tuore jäsenkysely piirtää huolestuttavan kuvan asiantuntijoista, joita kuormittavat erityisesti usean asian yhtäaikainen tekeminen, kiire ja kasvavat vaatimukset. Ratkaisuna Akavan Erityisalat esittää, että työturvallisuuslainsäädäntöä täsmennetään psykososiaalisen kuormituksen hallitsemiseksi. Liiton jäsenkyselyyn vastasi yli 4 000 asiantuntijaa tai esihenkilöä.
Julkisen sektorin neuvotteluissa korostui ammattiliittojen voima – Akavan Erityisalat tyytyväinen saavutuksiin9.5.2025 11:03:10 EEST | Tiedote
Haastavissa oloissa saavutetut yleisen linjan palkkaratkaisut julkisella sektorilla osoittavat neuvottelujärjestelmän toimivuuden ja ammattiliiton jäsenyyden arvon, arvioi Akavan Erityisalat. Kunnissa ja hyvinvointialueilla myös palkkaohjelman jatkuminen oli keskeinen saavutus jäsenillemme.
Akavan Erityisalat: Kasvutoimia rahoitetaan leikkaamalla palveluista25.4.2025 09:46:47 EEST | Tiedote
Kehysriihen veronkevennyksiä kompensoidaan leikkauksilla, jotka osuvat valtion, kuntien, yliopistojen sekä järjestöjen rahoitukseen. – Suomalaisten tarvitsemista palveluista ja hyvästä hallinnosta leikataan huoletta iloisten verouutisten katveessa. Samalla huoli julkisen talouden tilasta kasvaa, arvioi Akavan Erityisalat.
Olli Kaureesta Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja24.4.2025 12:43:19 EEST | Tiedote
Akavan Erityisalojen toiminnanjohtajaksi on nimitetty Olli Kaure 1.5.2025 alkaen. Kaure on työskennellyt liiton palveluksessa vt. toiminnanjohtajana ja kehitysjohtajana.
Kysely: Joka toinen johdon assistentti kokee epäasiallista kohtelua23.4.2025 09:53:35 EEST | Tiedote
Osaamisen vähättelyä, häirintää, tytöttelyä, arvostuksen puutetta työtehtävien vuoksi. Epäasiallista kohtelua on työurallaan kokenut 52 prosenttia johdon assistenteista, ilmenee Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö Skillan kyselystä. Jopa 28 prosenttia johdon assistenteista raportoi kokeneensa epäasiallista kohtelua viimeisen vuoden aikana. Skilla ry nostaa hallinnon asiantuntijoiden ja assistenttien päivänä 23. huhtikuuta esiin huolen jäsenistönsä työelämässä kohtaamasta epäasiallisesta kohtelusta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme