Akavan Erityisalat ja Nuoli: Nuorisotyön resurssit on määriteltävä nuorisolaissa
Nuorisolakiin on kirjattava, kuinka paljon resursseja kunnan on käytettävä nuorisotyöhön. Lakiin tulee määritellä mm. henkilömitoitus ja nuorisotyöhön käytettävä budjetti, esittää Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat (Nuoli) ry. Nuoli on Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö.
Tällä hetkellä nuorisolaki määrittää keinot nuorten syrjäytymisen ehkäisemiseksi, muttei velvoita kuntia resursoimaan riittävästi nuorisotyöhön. Monissa kunnissa nuorisopanostukset jäävätkin täysin riiittämättömiksi, osassa vain juhlapuheen tasolle. Tilanne tulee korjata vahvistamalla nuorisolakia, sanoo Harri Liikala Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijoista.
- Kunnan budjetista nuorisopalveluiden osuus voi vaihdella nollan ja 5 prosentin välillä. Yhden nuorisotyöntekijän työn varassa voi olla satoja lapsia ja nuoria, Liikala sanoo.
- Nuorisotyön aliresursointi näkyy nuorisotyön laadun heikentymisenä, nuorisotyöntekijöiden uupumisena, työturvallisuuden ongelmina, asiantuntemuksen poisvirtaamisena alalta ja alan alhaisena ansiotasona.
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat ehdottaa, että nuorisolakiin otetaan tulevalla hallituskaudella
1. sitovaksi nuorisotoimen tai -palveluiden mitoitukseksi kunnille vähintään 1 % määräraha suhteessa koko kunnan budjettiin
2. ehto, jonka mukaan kuntien nuorisopalveluin järjestämiseen tarkoitetut valtionosuudet, jotka maksetaan jokaisesta alle 29-vuotiaasta, on myös tosiasiallisesti käytettävä nuorisopalveluihin
3. henkilöstömitoitus suhteessa nuorten määrään avointen ovien toiminnassa, leireillä ja muussa ryhmätoiminnassa, kunnissa ja yksityisellä sektorilla
4. ehto, jonka mukaan ammattinimikkeen on vastattava työtehtävän vaativuustasoa; esimerkiksi ammattitehtävissä nuoriso-ohjaaja tai nuorisonohjaaja ja vaativissa ammattitehtävissä nuorisotyöntekijä, erityisnuorisotyöntekijä tai etsivä nuorisotyöntekijä.
Hallitustunnustelija Petteri Orpo nosti eduskuntaryhmille 14.4.2023 esittämissään kysymyksissä esille lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin sekä nuorten syrjäytymisen torjumisen.
- Maamme tulevan hallituksen on vahvennettava nuorisolakia, jotta nuorten syrjäytymiseen päästään nuorisotyön keinoin kiinni käytännössä. Ilman lain velvoittamaa resursointia tämä ei onnistu, sanoo Elin Blomqvist-Valtonen Akavan Erityisaloista.
Lisätietoja:
Harri Liikala, puheenjohtaja, Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat, puh. 045 187 7979, harri.liikala@nuoli.info
Lisätiedot ja tilastot nuorisoalan resursseista: Petteri Piirainen, toiminnanjohtaja, Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat, puh. 045 894 5757, petteri.piirainen@nuoli.info
Elin Blomqvist-Valtonen, yhteiskuntasuhteiden päällikkö, Akavan Erityisalat, puh. 040 775 3040, elin.blomqvist-valtonen@akavanerityisalat.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Viestintäpäällikkö Anna Joutsenniemi, Akavan Erityisalat, puh. 040 2525 8282
Harri Liikala, Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijatPuheenjohtaja
Puh:045 187 7979harri.liikala@nuoli.infoElin Blomqvist-Valtonen, Akavan ErityisalatYhteiskuntasuhteiden päällikkö
Yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Hyvinvointialueiden sopimus- ja neuvottelutoiminta
Petteri Piirainen, Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijatToiminnanjohtaja
Puh:045 894 5757petteri.piirainen@nuoli.infoLiitteet
Linkit
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat
Yhdistelmätehtävät ovat kuntien kulttuurialan asiantuntija- ja esihenkilötehtävien ongelmana20.3.2024 17:42:48 EET | Tiedote
Oripään kunta julkaisi rekrytointi-ilmoituksen, jossa haettiin alle 3 000 euron kuukausipalkalla kirjastonjohtajaa vastuunaan kirjasto,- museo- ja kulttuuritoimi, kunnan markkinointi, maahanmuuttotyö sekä hyvinvointilautakunnan esittelijän tehtävät. Rekrytointi kuvastaa yleistymässä olevaa yhdistelmätehtävien ongelmaa. Ammattijärjestöjen kyselyssä 42 % kirjasto,- museo,- ja kulttuurialan esihenkilöistä ja asiantuntijoista kertoi oman vastuualueensa kasvaneen uusilla tehtäväkokonaisuuksilla.
Akavan Erityisalat kannattaa Maria Löfgreniä jatkokaudelle20.3.2024 09:15:00 EET | Tiedote
Akavan Erityisalat kannattaa Maria Löfgrenin uudelleenvalintaa. ”Löfgren on jo lyhyen kautensa aikana osoittanut pystyvänsä yhdistämään Akavaa – jopa nykyisessä historiallisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa", Akavan Erityisalojen puheenjohtaja Pasi Hario sanoo.
Akavan Erityisalat: Taideyliopiston säästövaade kertoo luovien alojen ahdingosta19.3.2024 08:00:47 EET | Tiedote
- Muutosneuvottelut käynnistäneen Taideyliopiston tilanne kertoo luovien alojen ahdingosta maassamme, sanoo Akavan Erityisalat. - Yliopistoihin suunniteltu rahoitusmalli veisi humanististen ja taidealojen tilannetta edelleen huonompaan suuntaan.
Akavan Erityisalat: Ammattikorkeakouluihin vihdoin oma työehtosopimus - "Jättiharppaus jäsenillemme"4.3.2024 14:56:36 EET | Tiedote
- Ammattikorkeakouluihin vihdoin syntynyt työehtosopimus vahvistaa Akavan Erityisalojen jäsenten edunvalvontaa olennaisesti, painottaa Akavan Erityisalat. Liiton jäseniä sopimuspöydässä edustaa Ylemmät Toimihenkilöt YTN.
Akavan Erityisalat: Pienten humanistialojen rahoitusta parannettava20.2.2024 15:22:14 EET | Tiedote
Yliopistojen rahoitusmalli ohjaa yliopistoja luopumaan pienistä yksiköistään ja keskittymään suuriin. Suurten mittaluokkien tehokkuuslogiikkaa ei kuitenkaan voi soveltaa monialaista sivistystä tavoiteltaessa. On sivistysyhteiskuntamme kannalta ensiarvoisen tärkeää, että esimerkiksi pienet humanistialat pysyvät elinvoimaisina, korostaa Akavan Erityisalat. Liitto jäsenyhdistyksineen antoi lausuntonsa yliopistojen rahoitusmallista 19.2.2024.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme