Ammattiliitto Pro: Hallitus ei välitä ahkerasta työtätekevästä suomalaisesta
16.6.2023 18:03:38 EEST | Ammattiliitto Pro ry | Tiedote
Ammattiliitto Pro on tyrmistynyt Petteri Orpon johdolla neuvotellun hallitusohjelman kirjauksista, jotka toteutuessaan samanaikaisesti heikentävät työntekijöiden työsuhteiden ehtoja ja mahdollisuuksia sopia niistä tasapuolisesti, tekevät irtisanomisesta helpompaa ja leikkaavat työttömyysturvaa. Lisäksi hallitus haluaa rajoittaa lakko-oikeutta kansainvälisten sopimusten vastaisesti.
“Säätytalolta tuli sellainen paketti heikennyksiä, leikkauksia ja rajoituksia, ettei työntekijälle enää jää juuri mitään käteen. Samalla hallitus vie ammattiyhdistysliikkeeltä mahdollisuudet puolustaa oikeudenmukaista ja turvallista työelämää”, jyrähtää Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen.
Hallitusohjelmassa paikallista sopimista kaavaillaan laajennettavaksi ohi työehtosopimusten ja luottamusmiesjärjestelmän. Lisäksi ansiosidonnainen työttömyysturva pienenee asteittain, muutosneuvotteluiden vähimmäiskestoa lyhennetään, lomautuksen ilmoitusaika lyhenee viikkoon, yt-menettelystä luovutaan alle 50 työntekijän yrityksissä ja työsuhteen päättämiseen riittää jatkossa “asiallinen syy”. Käytännössä työntekijöiden työsuhdeturva laittomia perusteettomia irtisanomisia vastaan poistetaan. Ansiosidonnaista työsuhdeturvaa leikataan niin, että muutoinkin vaikeimmassa taloustilanteessa olevia ihmisiä viedään kestämättömään ahdinkoon ilman, että muutoksella tosiasiassa vaikutettaisiin työllisyyden parantamiseen.
Jatkossa ei myöskään tarvita perusteita enintään vuoden mittaiseen määräaikaisuuteen, mikä hyvin todennäköisesti johtaa määräaikaisten työsuhteiden ja niiden ketjuttamisen lisääntymiseen, katsoo Pro.
”Hallitusohjelman tavoitteet ovat radikaalissa ristiriidassa suomalaisten oikeuskäsityksen kanssa yhdessä sovittavasta työelämästä, ja ne murtavat palkansaajien luottamusta turvalliseen työelämään. Aito sopiminen, paikallinenkin, edellyttää tasapuolista asemaa neuvotteluille,” toteaa Pron yhteiskuntasuhdejohtaja Maria Mäkynen.
Talouskasvua ja kilpailukykyistä työelämää rakennetaan osaavien ja hyvinvoivien työntekijöiden ympärille yhdessä sopien, ei ideologisesti turvallisuuden tunnetta murentaen.
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Jorma Malinen, 050 576 0389
Yhteiskuntasuhdejohtaja Maria Mäkynen, 040 529 8113
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jorma MalinenpuheenjohtajaAmmattiliitto Pro
Puh:050 576 0389jorma.malinen@proliitto.fiMaria MäkynenyhteiskuntasuhdejohtajaAmmattiliitto Pro
Puh:040 529 8113maria.makynen@proliitto.fiPro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta.
Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Ammattiliitto Pro vaatii seuraavaa hallitusta perustamaan uuden valtiollisen tietotoimiston30.10.2026 09:54:58 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro pitää STT:n toiminnan jatkuvuutta suomalaisen demokratian ja luotettavan tiedonvälityksen kannalta tärkeänä. Pro vaatii seuraavaa hallitusta etsimään ratkaisuja, jotta Suomessa olisi jatkossakin oma, valtiollinen tietotoimisto.
Ammattiliitto Pro ja Suomen Journalistiliitto: Sisäpiiritietoja ei pidä piilottaa hallinnollisen taakan varjolla12.10.2026 09:45:00 EEST | Tiedote
Eduskunta käsittelee parhaillaan hallituksen esitystä sijoituspalvelulain muuttamiseksi. Hallitus haluaa kumota sijoituspalveluyritysten velvollisuuden ylläpitää sisäpiirirekisteriä sekä sijoituspalveluyritysten sisäpiiriläisten velvollisuuden tehdä sisäpiiri-ilmoituksia. Esitystä perustellaan hallinnollisen taakan keventämisellä – voimassa oleva laki luo osittain henkilökohtaisia liiketoimia koskevan EU-sääntelyn kanssa päällekkäisen rekisterinpitovelvollisuuden. Ammattiliitto Pro ja Suomen Journalistiliitto eivät perusteluja niele: – Hallinnollisen taakan keventämisestä on tullut iskulause. Sen varjolla tehdään päätöksiä, joilla poljetaan avoimuutta ja erityisesti finanssialalla tärkeää luottamusta, toteaa Pron puheenjohtaja Niko Simola. Suomen Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori muistuttaa, että avoimuus on myös journalismin elinehto. – Jos julkisesti saatavilla olevaa tietoa vähennetään, vaikeutetaan samalla median mahdollisuuksia valvoa taloudellista vallankäyttöä
Perjantaina työelämän kuormittavuus ylittää työntekijöiden kantokyvyn – loppuvuosi otetaan velaksi työntekijöiden työhyvinvoinnista2.10.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
EMBARGO – julkaisuvapaa pe 2.10. klo 07.00 Perjantai 2.10. on laskennallisesti se päivä, jona työelämän kuormittavuus ylittää suomalaisten työntekijöiden kantokyvyn. Työterveyslaitoksen Ammattiliitto Prolle tekemät laskelmat paljastavat karut luvut: työntekijöiden patterit loppuvat jo kauan ennen kuin vuosi vaihtuu. Pro ehdottaa lakimuutosta, jonka myötä uupuneella työntekijällä olisi oikeus sairauspäivärahaan.
Ammattiliitto Pro: Työajan lyhentämisestä on keskusteltava tutkimustiedon pohjalta18.8.2026 08:50:00 EEST | Tiedote
STTK:n tuore selvitys Lyhyempi työaika – parempi työ? kokoaa tutkimustietoa työajan lyhentämisen vaikutuksista työhyvinvointiin ja jaksamiseen. Ammattiliitto Pron mukaan työajasta on käytävä keskustelua tutkimustiedon pohjalta.
Tekoälyllä ei voi korvata osaavaa henkilöstöä riskeeraamatta kansalaisten oikeusturvaa26.6.2026 11:54:47 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Pron mukaan tällä hallituskaudella käynnistetty valtionhallinnon tuottavuusohjelma muuttui säästöohjelmaksi. Tekoälyn käyttöönotossa samoja virheitä ei pidä toistaa: henkilöstövähennysten ja palveluiden heikentämisen sijaan sen avulla on tavoiteltava tuottavuuden kasvua ja parempia palveluja henkilöstön osaamista hyödyntäen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme