Den kostnadsfria tjänsten Sommarjobbarinfo för sommarjobbare och arbetsgivare öppnar igen

Sommarjobbsrådgivaren Salla Hakoköngäs hoppas att alla som fått ett sommarjobb tar kontakt med rådgivningen så fort det dyker upp frågor kring jobbet. Att känna till arbetstagarens rättigheter och skyldigheter redan innan sommarjobbet börjar kan förebygga eventuella problemsituationer.
– Om någonting i arbetsavtalet väcker frågor lönar det sig att ringa eller skicka meddelande till Sommarjobbarinfo innan man undertecknar det. Också arbetsgivare som har frågor om sina sommararbetares anställningsförhållanden kan kontakta rådgivningen, påpekar Hakoköngäs.
– Innan sommarjobbet börjar lönar det sig att ingå ett skriftligt arbetsavtal och gå igenom det noga innan man undertecknar det, påminner Hakoköngäs.
Den avgiftsfria tjänsten Sommarjobbarinfo har erbjudit rådgivning och svar på frågor från unga, föräldrar och arbetsgivare redan i 16 år. Alla frågor behandlas konfidentiellt, så man behöver inte dra sig för att fråga om råd.
Även om arbetslivet under årens lopp har förändrats på många sätt handlar frågorna i stort sett om samma saker. Varje år ställs många frågor om löner och arbetstider, likaså om prövotider och arbetsintyg.
Många unga står inför sitt första sommarjobb efter coronapandemin
För många unga är sommaren 2021 viktig för att få arbetserfarenhet och foten in i arbetslivet, eftersom det i fjol fanns betydligt färre sommarjobb på grund av coronapandemin.
För unga är sommarjobbet en viktig upplevelse som ger arbetserfarenhet och hjälper dem att utvecklas till självständiga individer. Under den senaste tiden har det talats mycket om hur de ungas studier drar ut på tiden, att de mår allt sämre och går miste om upplevelser som hör ungdomen till. Därför är det ytterst värdefullt att så många unga som möjligt i sommar får komma igång med att skapa ett eget liv också genom sommarjobb.
– Att anställa sommararbetare är en värdefull gärning och förhoppningsvis kan arbetsgivarna erbjuda så många arbetstillfällen som möjligt. Just nu är det ännu viktigare än vanligt, påpekar Hakoköngäs.
Tjänsten Sommarjobbarinfo är öppen till slutet av augusti
Sommarjobbarinfo öppnar i dag måndagen den 3 maj och stänger på måndagen den 30 augusti. Sommarjobbsrådgivaren kan nås per telefon på numret 0800 179 279 eller via WhatsApp på numret 040 747 1571 vardagar klockan 9–15. Det finns också ett elektroniskt kontaktformulär på tjänstens webbplats. Rådgivning ges på finska, svenska och engelska. Tjänsten kan kontaktas anonymt.
Basfakta om sommarjobb finns på Sommarjobbarinfos webbplats på adressen kesaduunari.fi/svenska. Det är bra att läsa igenom svaren på de vanligaste frågorna och checklistan för sommarjobbare innan man kontaktar rådgivaren.
foto : Patrik Lindström
Bilder
Om
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 12 jäsenliittoa ja noin 400 000 jäsentä.
Olemme työssämme vastuullisia, oikeudenmukaisia ja rohkeita. Visiomme on hyvinvoiva ja menestyvä työntekijä.
Följ STTK ry.
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från STTK ry.
STTK:n hallitus järjestäytyi ja päätti puheenjohtajan työsuhteen ehdot18.12.2025 15:49:58 EET | Tiedote
STTK:n edustajisto on valinnut järjestön hallituksen vuosille 2025–2029 ja uusi hallitus on järjestäytynyt. Puheenjohtajana toimii STTK:n puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi. Ensimmäinen varapuheenjohtaja on Millariikka Rytkönen (Tehy), toinen varapuheenjohtaja Niko Simola (Ammattiliitto Pro), kolmas varapuheenjohtaja Päivi Inberg (SuPer) ja neljäs varapuheenjohtaja Jonna Voima (Jyty). Koko hallituksen kokoonpano löytyy STTK:n verkkosivuilta. Hallitus hyväksyi puheenjohtajan työsuhteen ehdot Hallitus hyväksyi STTK:n puheenjohtajan työsuhteen ehdot. Else-Mai Kirvesniemen palkka on 17 490 euroa kuukaudessa ja sen lisäksi hänellä on puhelin- ja autoetu.
Raskaus- ja perhevapaasyrjinnän kitkeminen jäämässä työsuhdeturvan heikennysten jalkoihin18.12.2025 11:43:20 EET | Tiedote
Esitetyt muutokset tasa-arvolakiin eivät yksinään riitä vähentämään raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Hallitusohjelman linjausten kokonaisvaikutuksena syrjinnän riski kasvaa.
Else-Mai Kirvesniemi är ny ordförande för STTK18.12.2025 11:06:07 EET | Pressmeddelande
Vicehäradshövding Else-Mai Kirvesniemi har valts till ny ordförande för STTK. Valet gjordes av STTK:s nya representantskap, som sammanträdde i Helsingfors i dag. Kirvesniemi hade inga motkandidater. Mandatperioden är fyra år och löper ut i december 2029.
Else-Mai Kirvesniemestä STTK:n puheenjohtaja18.12.2025 11:06:07 EET | Tiedote
STTK:n edustajisto on tänään valinnut järjestön uudeksi puheenjohtajaksi varatuomari Else-Mai Kirvesniemen.
Sami Koskimäki on STTK:n Tulevaisuuden tekijä 202518.12.2025 10:15:00 EET | Tiedote
Tämän vuoden STTK:n Tulevaisuuden tekijäksi on valittu Ammattiliitto Jytyä edustava Sami Koskimäki. Koskimäki on ottanut aktiivisen roolin ammattiliittojen tulevaisuuden rakentajana.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
