Den offentliga sektorns förhandlingsorganisationer FOSU och JAU förutsätter att kommunernas och välfärdsområdenas löneförhandlingar inleds utan dröjsmål – Löneförhöjningar ska betalas enligt referensbranscherna som överenskommet

Förhandlingsorganet för offentliga sektorns utbildade FOSU och offentliga sektorns union JAU (JHL och Jyty) vill påminna om att organisationerna tillsammans med Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT i juni slöt ett avtal som binder de kommande löneförhöjningarna till industrins löneförhöjningar. Om teknologiindustrin, kemiindustrin och transportbranschen får högre löneförhöjningar, ska den genomsnittliga skillnaden beaktas i alla tjänste- och arbetskollektivavtal inom kommunerna och välfärdsområdena.

Om kostnadseffekterna för referensbranschernas lönelösningar överstiger de förhöjningar på 1,9 procent som avtalats för i år och nästa år, läggs 70 procent av skillnaden till som en allmän höjning och 30 procent som en lokal lönepott.

– Teknologiindustrin och kemiindustrin har i söndags godkänt sina nya kollektivavtal, så förhandlingarna om kommun- och välfärdsområdessektorns lönejusteringar är aktuella och måste inledas omedelbart, konstaterar förhandlingsorganisationerna.

Mer information

- FOSU: styrelseordförande Katarina Murto (OAJ) 050 568 9188, Twitter @KatarinaMurto

- JHL: ordförande Päivi Niemi-Laine, tfn 040 702 4772, Twitter @paiviNI

- Jyty: ordförande Jonna Voima, tfn 050 591 2341, Twitter @VoimaJonna