Digital Workforce kiihdyttää kasvua Isossa-Britanniassa – julkisen terveydenhuollon organisaatioiden kanssa miljoonan euron sopimukset
Isolla-Britannialla on merkittävä osuus Digital Workforcen maailmanlaajuisesta kasvusta, jossa terveydenhuolto on osoittautunut keskeiseksi laajentumisalueeksi
Lehdistötiedote 5.5.2022
Digital Workforce, johtava älykkään automaation (intelligent automation) palveluyhtiö on raportoinut ensimmäisellä vuosineljänneksellä vahvaa kasvua, joka sisältää merkittäviä sopimuksia viiden julkisen terveydenhuollon organisaation (National Health Service, NHS) kanssa. Sopimusten yhteenlaskettu arvo on miljoonaa euroa. Tutkimusten mukaan 75 % johtajista kansainvälisesti ennakoi älykkään automaation ja muiden teknologioiden tuovan merkittävää muutosta toimialalleen seuraavan vuoden aikana. Isossa-Britanniassa ja erityisesti NHS:ssä tämä muutos on jo viety osaksi toimintaa.
Digital Workforce toimittaa palveluita, joiden avulla viisi NHS-organisaatiota voi hyödyntää laajamittaisesti automaatiota pilvipohjaisesta alustasta. Digital Workforcen pilvipohjainen alusta, johon liittyy yhtiön Run Management -ylläpito ja tuki, mahdollistaa terveydenhuollon asiantuntijoiden työtuntien vapauttamisen tietotyön rutiinitehtävistä mielekkäämpiin, terveydenhuollon asiantuntemusta vaativiin tehtäviin ja parempaan potilaskokemukseen. Automatisoidut prosessit varmistavat oleellisesti myös rutiinitehtävien häiriöttömän toiminnan ja jatkuvuuden, kun tehtävät siirtyvät ihmisiltä digitaalisille työntekijöille eli ohjelmistoroboteille. Digital Workforcen yhteistyökumppanit PSTG ja M8 Solutions ovat NHS:n organisaatioihin erikoistuneita teknologiapalvelujen tarjoajia, joiden kanssa palvelut toimitetaan.
NHS Digital siirtää palvelut pilveen, jossa automatisoidaan talous- ja henkilöstöhallintoa, perehdyttämistä, palkanlaskentaa sekä potilashallintajärjestelmiä, jotka parantavat potilaiden ajanvarauskokemusta. Automatisoinnin avulla potilaat ja työntekijät säästävät merkittävästi aikaa, virheet vähenevät uusien toimintojen avulla ja palveluita voidaan entisestään uudistaa.
Digital Workforcen toimitusjohtaja Mika Vainio-Mattila sanoi,
"Tarjoamme yhdessä asiantuntijakumppaneidemme kanssa selkeitä jatkuvia hyötyjä ja lisäarvoa asiakkaillemme monella tasolla. NHS on yksi maailman suurimpia työnantajia ja täydellinen organisaatio hyödyntämään älykästä automaatiota pilvipalveluna. Palveluidemme nopea käyttöönotto ensimmäisellä vuosineljänneksellä osoittaa, kuinka vahvasti terveydenhuolto on sitoutunut näiden teknologioiden avulla parantamaan potilaiden terveydenhoitoa, potilaskokemusta ja lisäämään tehokkuutta henkilöstön keskuudessa. Nyt solmitut noin miljoonan euron arvoiset sopimukset osoittavat terveydenhuollon alan merkityksen yhtiöllemme tänä vuonna ja myös jatkossa."
Stephen Chilton, University Hospitals Birmingham NHS Foundation Trustin digitaalisesta toiminnasta vastaava johtaja kommentoi,
"Olemme NHS:llä edelläkävijöitä älykkään automaation hyödyntämisessä terveydenhuollossa, ja olemme innoissamme tästä uudesta vaiheesta älykkään automaation käyttöönotosta yhdessä Digital Workforcen kanssa. Odotamme mielenkiinnolla, mitä mullistavia hyötyjä automaatio pilvipalveluna meille mahdollistaa. Uskomme, että älykkäällä automaatiolla on ratkaiseva rooli, joka muuntaa organisaatiotamme ja tarjoamaamme tukea uusina työtapoina ja parannettuina potilas- ja hallinnollisina prosesseina.”
Lisätietoja:
Mika Vainio-Mattila, toimitusjohtaja, puh. 040 752 0617
mika.vainio-mattila@digitalworkforce.com
Tietoja julkaisijasta
Digital Workforce Services on maailman johtava liiketoiminnan automatisointiin tarkoitetun alustan ja palvelujen tarjoja. Digital Workforce Outsmart -alustan avulla organisaatiot voivat kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa, parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Maailmanlaajuisesti yli 200 suurta asiakasta käyttää yhtiön alustaa ja palveluja liiketoimintansa kehittämiseen automaation avulla. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Isossa-Britanniassa, Norjassa, Puolassa, Ruotsissa, Saksassa, Suomessa, Tanskassa ja Yhdysvalloissa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj
Digital Workforce Services aloittaa yhteistyön Flowablen kanssa12.5.2022 09:13:34 EEST | Tiedote
Digital Workforce Services aloittaa yhteistyön Flowablen kanssa Lehdistötiedote, 11.5.2022 Digital Workforce on solminut kumppanuussopimuksen sveitsiläisen Flowable AG:n kanssa liiketoiminnan prosessiautomaatioon liittyvän yhteistyön rakentamiseksi. Digital Workforce ilmoitti hiljattain strategiansa päivityksestä ja aikeestaan tuoda markkinoille Outsmart-alustan, jolla voidaan automatisoida liiketoiminnan kokonaisvaltaisia prosesseja kattavasti. Outsmart sisältää kaikki monimutkaisten end-to-end-liiketoimintaprosessien kehitykseen ja toteutukseen tarvittavat ominaisuudet. Ratkaisussa hyödynnetään maailman ja alan johtavia teknologioita (mm. Flowablea), joiden avulla mahdollistetaan prosessien organisointi, automatisoitu tehtävänhallinta ja ihmisten, ohjelmistorobottien tai tekoälyn työtehtävien koordinointi. Outsmart toimii pilvialustana, josta asiakkaat voivat käyttää palveluita as a service -menetelmällä aina tarvittaessa ilman mittavaa alkuinvestointia. Digital Workforce Outsmart on
Digital Workforce nimittää maajohtajan Isoon-Britanniaan vauhdittamaan strategista kasvua10.2.2022 10:37:14 EET | Tiedote
Digital Workforce nimittää maajohtajan Isoon-Britanniaan vauhdittamaan strategista kasvua Lehdistötiedote 10.2.2022 Älykkään automaation johtava palveluyhtiö Digital Workforce on nimittänyt Leon Staffordin Ison-Britannian maajohtajaksi vauhdittamaan kasvuaan terveydenhuollon, teollisuuden, energian, yleishyödyllisten palveluiden ja julkishallinnon alueilla. Forrester Research -tutkimuslaitoksen mukaan yhtiöt, joiden toimintaa on älykkäästi automatisoitu, pärjäävät kilpailussa ylitse muiden. 1 Maailmanlaajuisesti jo 73 % organisaatioista käyttää automaatioteknologioita. 2 Digital Workforcen mukaan yritysten ja julkisen sektorin kiinnostus älykkään automaation ja ohjelmistorobotiikan hyödyntämiseen on kasvanut huomattavasti Isossa-Britanniassa. Digital Workforcen toimitusjohtaja Mika Vainio-Mattila toteaa: ”Yhtiöt ovat ymmärtäneet kuinka älykkään automaation käyttö tukee strategian ja päämäärien saavuttamista. Ja samanaikaisesti automatisoimalla prosesseja ja uudelleenjärjestelemällä työ
Digital Workforce kick starts the year with five new business wins4.2.2022 09:00:00 EET | Press release
Digital Workforce kick starts the year with five new business wins Across the UK the Intelligent Automation (AI) leader helps major healthcare, local government, and global professional services to automate critical business functions Press Release, 4 February 2022: Digital Workforce, the leading provider of intelligent automation (IA) services, has made a rapid start to 2022 adding five significant business expansions and extensions as a number of public and private sector organisations seek to drive automation within their operations. With 73% of organisations worldwide using automation technologies,[1] and 64% using some form of automation-as-a-service,[2] UK companies and public sector providers are exploring how they can benefit as well. In healthcare, Digital Workforce has worked closely with a partner, PSTG, to expand automation programmes with University Hospital North Midlands (UHNM), University Hospital Birmingham and Portsmouth Hospitals University. A Value Acceleration Prog
Digital Workforcen vuosi Isossa-Britanniassa käynnistyy viidellä sopimuksella4.2.2022 09:00:00 EET | Tiedote
Lehdistötiedote 4.2.2022 Digital Workforcen vuosi Isossa-Britanniassa käynnistyy viidellä sopimuksella Älykkään automaation johtava palveluyhtiö auttaa Isossa-Britanniassa mm. terveydenhuollon ja paikallishallinnon organisaatioita sekä globaaleja asiantuntijapalveluyhtiöitä automatisoimaan kriittisiä liiketoimintaprosessejaan. Digital Workforce, johtava älykkään automaation palveluyhtiö, on startannut vuoden 2022 vahvasti solmimalla viisi merkittävää sopimusta Isossa-Britanniassa auttaen julkisen ja yksityisen sektorin toimijoita automatisoimaan liiketoimintaprosessejaan. Maailmanlaajuisesti 73 % organisaatioista käyttää automaatioteknologioita[1] ja 64 % jonkinasteista automation-as-a-service -palvelua[2]. Myös Isossa-Britanniassa yritykset ja julkisen hallinnon organisaatiot tutkivat, miten ne voisivat hyötyä paremmin automaatiosta. Terveydenhuollon toimialalla Digital Workforce on laajentanut automaatio-ohjelmia läheisessä yhteistyössä kumppaninsa PSTG:n kanssa mm. University Hospit
Publishing of Digital Workforce Services Plc’s Financial Statement Release for 2021 on February 24, 20223.2.2022 14:00:00 EET | Press release
Press release, February 3, 2022 Publishing of Digital Workforce Services Plc’s Financial Statement Release for 2021 on February 24, 2022 Digital Workforce Services Plc’s Financial Statement Release for 2021 will be published on Thursday, 24 February 2022, at approximately 8:00 a.m. (Finnish Time, EET). The stock exchange release and presentation materials in Finnish and in English will be published at that time on the company's website at https://digitalworkforce.com/investors/reports-and-presentations/ Webcast news conference for investors and media Digital Workforce Services will hold a news conference on the Financial Statement Release as a live webcast on Thursday, 24 February 2022, at 10.00 a.m. Finnish time (EET). During the webcast all questions should be presented in English. The presenters at the event are CEO Mika Vainio-Mattila and CFO Sanna Enckelman. A recording of the webcast will be available at the same address during the same day. Registration to the webcast is request
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme