Digital Workforce kiihdyttää kasvua Isossa-Britanniassa – julkisen terveydenhuollon organisaatioiden kanssa miljoonan euron sopimukset
5.5.2022 08:15:00 EEST | Digital Workforce Services Oyj | Tiedote
Lehdistötiedote 5.5.2022
Digital Workforce, johtava älykkään automaation (intelligent automation) palveluyhtiö on raportoinut ensimmäisellä vuosineljänneksellä vahvaa kasvua, joka sisältää merkittäviä sopimuksia viiden julkisen terveydenhuollon organisaation (National Health Service, NHS) kanssa. Sopimusten yhteenlaskettu arvo on miljoonaa euroa. Tutkimusten mukaan 75 % johtajista kansainvälisesti ennakoi älykkään automaation ja muiden teknologioiden tuovan merkittävää muutosta toimialalleen seuraavan vuoden aikana. Isossa-Britanniassa ja erityisesti NHS:ssä tämä muutos on jo viety osaksi toimintaa.
Digital Workforce toimittaa palveluita, joiden avulla viisi NHS-organisaatiota voi hyödyntää laajamittaisesti automaatiota pilvipohjaisesta alustasta. Digital Workforcen pilvipohjainen alusta, johon liittyy yhtiön Run Management -ylläpito ja tuki, mahdollistaa terveydenhuollon asiantuntijoiden työtuntien vapauttamisen tietotyön rutiinitehtävistä mielekkäämpiin, terveydenhuollon asiantuntemusta vaativiin tehtäviin ja parempaan potilaskokemukseen. Automatisoidut prosessit varmistavat oleellisesti myös rutiinitehtävien häiriöttömän toiminnan ja jatkuvuuden, kun tehtävät siirtyvät ihmisiltä digitaalisille työntekijöille eli ohjelmistoroboteille. Digital Workforcen yhteistyökumppanit PSTG ja M8 Solutions ovat NHS:n organisaatioihin erikoistuneita teknologiapalvelujen tarjoajia, joiden kanssa palvelut toimitetaan.
NHS Digital siirtää palvelut pilveen, jossa automatisoidaan talous- ja henkilöstöhallintoa, perehdyttämistä, palkanlaskentaa sekä potilashallintajärjestelmiä, jotka parantavat potilaiden ajanvarauskokemusta. Automatisoinnin avulla potilaat ja työntekijät säästävät merkittävästi aikaa, virheet vähenevät uusien toimintojen avulla ja palveluita voidaan entisestään uudistaa.
Digital Workforcen toimitusjohtaja Mika Vainio-Mattila sanoi,
"Tarjoamme yhdessä asiantuntijakumppaneidemme kanssa selkeitä jatkuvia hyötyjä ja lisäarvoa asiakkaillemme monella tasolla. NHS on yksi maailman suurimpia työnantajia ja täydellinen organisaatio hyödyntämään älykästä automaatiota pilvipalveluna. Palveluidemme nopea käyttöönotto ensimmäisellä vuosineljänneksellä osoittaa, kuinka vahvasti terveydenhuolto on sitoutunut näiden teknologioiden avulla parantamaan potilaiden terveydenhoitoa, potilaskokemusta ja lisäämään tehokkuutta henkilöstön keskuudessa. Nyt solmitut noin miljoonan euron arvoiset sopimukset osoittavat terveydenhuollon alan merkityksen yhtiöllemme tänä vuonna ja myös jatkossa."
Stephen Chilton, University Hospitals Birmingham NHS Foundation Trustin digitaalisesta toiminnasta vastaava johtaja kommentoi,
"Olemme NHS:llä edelläkävijöitä älykkään automaation hyödyntämisessä terveydenhuollossa, ja olemme innoissamme tästä uudesta vaiheesta älykkään automaation käyttöönotosta yhdessä Digital Workforcen kanssa. Odotamme mielenkiinnolla, mitä mullistavia hyötyjä automaatio pilvipalveluna meille mahdollistaa. Uskomme, että älykkäällä automaatiolla on ratkaiseva rooli, joka muuntaa organisaatiotamme ja tarjoamaamme tukea uusina työtapoina ja parannettuina potilas- ja hallinnollisina prosesseina.”
Lisätietoja:
Mika Vainio-Mattila, toimitusjohtaja, puh. 040 752 0617
mika.vainio-mattila@digitalworkforce.com
Tietoja julkaisijasta
Digital Workforce Services on maailman johtava liiketoiminnan automatisointiin tarkoitetun alustan ja palvelujen tarjoja. Digital Workforce Outsmart -alustan avulla organisaatiot voivat kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa, parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Maailmanlaajuisesti yli 200 suurta asiakasta käyttää yhtiön alustaa ja palveluja liiketoimintansa kehittämiseen automaation avulla. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Isossa-Britanniassa, Norjassa, Puolassa, Ruotsissa, Saksassa, Suomessa, Tanskassa ja Yhdysvalloissa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj
Digital Workforce toimittaa transformatiivisen agenttiautomaatioratkaisun johtavalle pohjoismaiselle suuryritykselle28.1.2026 08:00:00 EET | Tiedote
Digital Workforce toimittaa transformatiivisen agenttiautomaatioratkaisun johtavalle pohjoismaiselle suuryritykselle Lehdistötiedote – 28.1.2026 klo 08:00 Digital Workforce Services Oyj on allekirjoittanut sopimuksen johtavan pohjoismaisen suuryrityksen kanssa talous- ja palkkahallinnon toimintojen modernisoimiseksi laajan yritysfuusion jälkeen. UiPathin orkestrointialustalle rakennettu agenttiratkaisu modernisoi kuukausitilinpäätöksiä ja palkka-aineistojen käsittelyä useissa liiketoimintayksiköissä. Hankkeessa yhdistetään useita keskeisiä järjestelmiä, kuten asiakashallinta, taloushallinnon ohjelmistot, tikettijärjestelmät ja palkkahallinnon alustat yhdeksi orkestroiduksi kokonaisuudeksi. Digital Workforce toimittaa kokonaisvaltaisen työnkulkuratkaisun, joka yhdistää tekoälyagentit, orkestroinnin, automaation ja ihmisen arvioinnin. Näin varmistetaan, että kriittiset prosessivaiheet pysyvät hallittuina ja auditoitavina ja rakentuvat saumattomaksi kokonaisuudeksi hyödyntäen asiakkaalla
Digital Workforce to Deliver Transformative Agentic Automation Solution for Leading Nordic Enterprise28.1.2026 08:00:00 EET | Press release
Digital Workforce to Deliver Transformative Agentic Automation Solution for Leading Nordic Enterprise Press Release – January 28, 2026, at 08:00 AM EET Digital Workforce Services Plc has signed an agreement with a leading Nordic enterprise to modernize finance and payroll operations following a large-scale merger. The agentic solution is built on UiPath’s orchestration platform and will help streamline month-end closing and payroll data processing across multiple business units. The project brings together several core systems—including client management, financial software, support ticketing, and payroll platforms—into a single, orchestrated workflow. Digital Workforce will deliver an end-to-end workflow solution that combines AI-driven agents, orchestration, automation, and human review to ensure critical steps remain governed and auditable while forming a seamless solution that leverages the customer's existing process automation. A key factor in securing the agreement was Digital W
Pohjois-Savon ja Pirkanmaan hyvinvointialueet hankkivat Suomen johtavan automaatioratkaisun Uranus-järjestelmien arkistointiin – sopimusten yhteisarvo 2 M€14.1.2026 08:00:00 EET | Tiedote
Pohjois-Savon ja Pirkanmaan hyvinvointialueet hankkivat Digital Workforcen ja Atostekin tuottaman automaatioratkaisun poistuvien Uranus-järjestelmien arkistoimiseksi Kelan Kantaan. Ratkaisu toimitetaan hyvinvointialueille Istekin tarjoamana SaaS-palveluna. Sopimukset ovat yhteenlasketulta arvoltaan 2 M eur. Samaa asiakas- ja potilastietojen poimintaan ja siirtoon kehitettyä, järjestelmäriippumatonta automaatioratkaisua on hyödynnetty tuloksekkaasti jo yli puolella Suomen hyvinvointialueista. Pohjois- Savon ja Pirkanmaan hyvinvointialueiden tavoitteena on ajaa alas vielä käytössä olevat vanhat Uranus-järjestelmät 18 kuukauden kuluessa, pian uusien OMNI360- potilastietojärjestelmien käyttöönoton jälkeen. Luopumalla vanhojen järjestelmien ylläpidosta nopeasti hyvinvointialueet saavuttavat merkittäviä kustannussäästöjä, vähentävät useiden järjestelmien käytöstä johtuvaa työmäärää ja sujuvoittavat toimintaansa. “Pirkanmaan hyvinvointialueella arkistoitavaa tietoa kertyy huomattava määrä – y
North Savo and Pirkanmaa wellbeing services counties acquire Finland’s leading automation solution for archiving Uranus systems – total contract value €2 million14.1.2026 08:00:00 EET | Press release
The wellbeing services counties of North Savo and Pirkanmaa have selected an advanced automation solution developed by Digital Workforce and Atostek to archive the retiring Uranus systems into Kela’s Kanta services. The solution is delivered to the wellbeing services counties as a SaaS service provided by Istekki. The combined value of the agreements is 2 M EUR. The same system-independent automation solution for extracting and transferring client and patient data has already been successfully deployed in over half of Finland’s wellbeing services counties. The wellbeing services counties of North Savo and Pirkanmaa aim to decommission the remaining legacy Uranus systems within 18 months, shortly after the deployment of the new OMNI360 patient information systems. Through the timely decommissioning of legacy systems, the wellbeing services counties will realize significant cost savings, reduce the workload associated with maintaining multiple systems, and improve operational efficiency.
Agent Workforce on nyt saatavilla Microsoft Marketplacessa7.1.2026 11:30:00 EET | Tiedote
Microsoftin asiakkaat ympäri maailmaa voivat nyt löytää ja ottaa käyttöön Agent Workforcen Microsoft Marketplacesta. Tämä tarjoaa heille luotettavia ratkaisuja, jotka nopeuttavat innovaatiota ja tarjoavat suoraviivaisen integraation Microsoftin eri tuotteiden välillä. Lehdistötiedote 7.1.2026 klo 11.30 — Digital Workforce Services Plc (Nasdaq First North: DWF), liiketoiminta-automaation sekä tekoälyagenttien johtaja tiukasti säännellyillä toimialoilla, ilmoitti tänään Agent Workforcen saatavuudesta Microsoft Marketplacessa, digitaalisessa markkinapaikassa, jossa asiakkaat voivat ostaa luotettavia pilviratkaisuja, tekoälysovelluksia ja agentteja liiketoimintatarpeidensa täyttämiseksi. Digital Workforcen asiakkaat voivat nyt löytää ja ottaa käyttöön Agent Workforcen Microsoft Marketplacen kautta sujuvoittaen integraatiota asiakkaan Microsoft Azuressa ja muissa Microsoftin tuotteissa. Agent Workforce on ryhmä erikoistuneita vakuutusalan tekoälyagentteja, jotka suorittavat itsenäisesti kor
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme