Digital Workforce soittaa New Yorkin Nasdaq pörssin kelloa ensimmäisenä suomalaisena First North -yhtiönä
Digital Workforce soittaa New Yorkin Nasdaq pörssin kelloa ensimmäisenä suomalaisena First North -yhtiönä
Digital Workforce Services Oyj, Lehdistötiedote 22.12.2021 klo 08:00
Suomalainen älykkään automaation palveluyhtiö Digital Workforce soittaa New Yorkin Nasdaq-pörssin päätöskelloa virtuaalisesti keskiviikkona 22. joulukuuta 2021.
Kyseessä on historiallinen tapahtuma, sillä Digital Workforce on ensimmäinen suomalainen First North -yhtiö, joka pääsee soittamaan New Yorkin Nasdaq -pörssin kelloa. Kellonsoitto on harvinaista myös päälistan yhtiöille. Kellonsoitto lähetään suorana tv-lähetyksenä kansainvälisillä uutiskanavilla ja seremonia näkyy myös isoilla Nasdaq Tower ja Marquee – jättinäytöillä.
Kellonsoitto kruunaa joulukuun alussa First North -listalle listautuneen Digital Workforcen pörssitaipaleen alun.
- Tämä on meille suuri kunnia ja ainutlaatuinen mahdollisuus tuoda esiin huippuosaamistamme ja kasvutavoitteitamme USA:n markkinoilla ja kansainvälisesti. Nasdaq on myös meidän tärkeä RPA-pilvipalveluasiakkaamme, joka tekee tästä entistä erityisempää, kertoo Mika Vainio-Mattila, Digital Workforcen toimitusjohtaja.
Digital Workforcen työntekijät pääsevät myös osallistumaan, sillä Nasdaq tarjoaa mahdollisuuden työntekijöille lähettää MarketSite App -sovelluksen kautta omat valokuvansa, joita esitetään jättinäytöillä Digital Workforcen seremonian aikana.
- Olemme ensimmäinen älykkääseen automaatioon erikoistunut palveluyhtiö, joka on listautunut pörssiin. Meillä on takana nopeaa kasvua, jota aiomme vauhdittaa listautumisella entisestään kohti 100 miljoonan liikevaihtotavoitettamme vuonna 2026, kertoo Mika Vainio-Mattila.
Digital Workforcen pörssilistautuminen osuu poikkeukselliseen vuoteen. Helsingin pörssiin on nähty vuonna 2021 vuonna ennätykselliset 31 listautumista. Myös USA:n pörsseissä on ollut vilkasta.
Tapahtumaa voi seurata suorana lähetyksenä Nasdaqin verkkosivujen kautta osoitteessa https://livestream.com/accounts/27896496/events/9945326 klo 23.00 Suomen aikaa.
Lisätietoja
Lisätietoja antaa:
Mika Vainio-Mattila, Toimitusjohtaja, Digital Workforce +358 40 752 0617
Tietoja Digital Workforcesta
Digital Workforce on yksi maailman johtavia teollisen tason ohjelmistorobotiikkaan ja älykkääseen automaatioon erikoistuneita palveluyhtiöitä niin liikevaihdolla, palvelutarjonnalla, asiakasreferensseillä kuin työntekijämäärällä mitattuna. Digital Workforce auttaa asiakkaitaan automatisoimaan tietotyön tehtäviä sekä liiketoimintaprosesseja älykkäällä automaatiolla tarjoamalla heidän käyttöönsä digityöntekijöitä. Digityöntekijä on automatisoitu tiimin jäsen eli ohjelmistorobotti, joka hoitaa liiketoimintaprosessin täsmällisesti, väsymättä ja ihmistä virheettömämmin – ilman merkittäviä muutoksia tietojärjestelmiin. Digityöntekijän supervoimat perustuvat ohjelmistorobotiikkaan, tekoälyyn ja pilvipalveluihin, joiden ansiosta se on nopea ja tehokas.
Lue lisää: www.digitalworkforce.com
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj
Digital Workforce on solminut sopimuksen - Ruotsin johtavan sairaalan - Södersjukhusetin kanssa11.11.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Digital Workforce on solminut sopimuksen Södersjukhusetin kanssa, joka on yksi Skandinavian suurimmista sairaaloista. Kumppanuudella tuetaan ja vauhditetaan sairaalan automaatio-ohjelmaa. Sopimus jatkaa aiempaa yhteistyötä, ja sen myötä Digital Workforcen ruotsalainen konsulttitiimi työskentelee Södersjukhusetin omien asiantuntijoiden rinnalla tunnistaakseen, kehittääkseen ja toteuttaakseen automaatioratkaisuja. Södersjukhuset-sairaala on osa Tukholman aluetta, suurta julkista organisaatiota, joka edistää jatkuvaa yhteistyötä eri yksiköidensä välillä automaatioiden kehittämisessä. Digital Workforcen ja Södersjukhusetin välisen kumppanuuden tavoitteena on tehostaa sairaalan sisäisiä prosesseja ja luoda samalla edellytykset sille, että ratkaisuja voidaan laajentaa muualle organisaatioon tarpeiden mukaan. ”Digital Workforce on johtava prosessiautomaation asiantuntija terveydenhuollossa, jolla on erityisen vahva jalansija Isossa-Britanniassa ja kotimaassamme Suomessa. Pohjoismaisilla sote-
Digital Workforce signs a deal with Södersjukhuset – a leading Swedish hospital11.11.2025 08:00:00 EET | Press release
Digital Workforce is pleased to announce the signing of an agreement with Södersjukhuset, one of the largest hospitals in Scandinavia, to support and accelerate its automation program. The agreement builds on an earlier collaboration and will see a team of Swedish consultants from Digital Workforce working alongside Södersjukhuset’s team to identify, develop, and implement automation solutions. Södersjukhuset Hospital is owned by Stockholm Region, a large public organization that promotes ongoing cooperation between its various departments in the development of automations. The hospital’s collaboration with Digital Workforce aims to further enhance its internal processes and provides a pathway to scale solutions across the wider organization, if needed. “Digital Workforce is a leading process automation expert in the healthcare sector, with a particularly strong presence in the UK and in our country of origin, Finland. Notably, Nordic social and healthcare organizations have many simil
e18 Innovation yhteistyöhön NHS Humber Health Partnershipin kanssa toteuttaakseen avohoitoon keskittyvän automaatio-ohjelman28.10.2025 10:00:00 EET | Tiedote
Lehdistötiedote 28.10.2025 klo 10:00 EET Digital Workforce Services Oyj:hin kuuluva e18 Innovation kertoo uudesta kumppanuudesta NHS Humber Health Partnershipin (HHP) kanssa, joka on yksi NHS:n suurimmista terveydenhuollon tarjoajista. Tämän merkittävän uuden 3-vuotisen automaatio-ohjelman puitteissa e18 toteuttaa kunnianhimoisen avohoidon muutossuunnitelman, jonka tavoitteena on vapauttaa yli 26 000 tuntia henkilöstön aikaa vuosittain ja tuottaa noin miljoona puntaa konkreettisia taloudellisia säästöjä. NHS Humber Health Partnership koostuu Hullin yliopiston opetussairaaloista NHS Trust (HUTH) ja Northern Lincolnshire and Goole NHS Foundation Trust (NLaG), jotka yhdessä työllistävät yli 19 000 työntekijää ja palvelevat 1,5 miljoonaa ihmistä Humberin alueella. e18 Innovation and Digital Workforce automatisoivat viisi keskeistä avohoidon hallintaprosessia kahdessa sairaanhoitopiirissä hyödyntäen UiPathin automaatioteknologiaa, joka toimitetaan ja ylläpidetään Digital Workforcen markkino
e18 Innovation partners with NHS Humber Health Partnership to deliver outpatient-focused automation programme28.10.2025 10:00:00 EET | Press release
Press release October 28, 8:00 AM GMT e18 Innovation (e18), part of the Digital Workforce Services (DWF) group, is delighted to announce a new partnership with NHS Humber Health Partnership (HHP), one of the largest healthcare providers in the NHS. Under this exciting new automation programme, e18 will deliver an ambitious outpatient transformation plan designed to free up more than 26,000 hours of staff time each year, and generate circa £1m of tangible financial savings over the three year contract. NHS Humber Health Partnership brings together Hull University Teaching Hospitals NHS Trust (HUTH) and Northern Lincolnshire and Goole NHS Foundation Trust (NLaG), employing more than 19,000 staff and serving a population of 1.5 million people across the Humber region. Working in collaboration, e18 Innovation and Digital Workforce will deliver five core outpatient administration processes across the two Trusts, which will be deployed using UiPath’s automation technology, hosted and maintai
Digital Workforce jatkaa Helsingin kaupungin kumppanina prosessiautomaatiossa7.10.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Helsingin kaupunki on valinnut Digital Workforcen kumppanikseen prosessiautomaatiossa. Hankinnan kohteena on kokonaispalvelu, joka mahdollistaa tiiviin ja monipuolisen yhteistyön sekä tarvittavien teknologioiden joustavan hyödyntämisen. Teknologiat toimitetaan kaupungille pilvipalveluna tarpeiden mukaisesti. Yhteistyön tavoitteena on parantaa Helsingin kaupungin tuottavuutta ja varmistaa moderni, tietoturvallinen ja kustannustehokas toimintamalli, joka vastaa automaatiopalvelujen nopeasti kasvaviin tarpeisiin. Helsingin kaupungin Taloushallintopalveluliikelaitos (Talpa) aloitti yhteistyön Digital Workforcen kanssa vuonna 2017 kehittääkseen sisäisiä ohjelmistorobotiikan kyvykkyyksiään. Vuonna 2023 Helsingin kaupunki keskitti kaikki ohjelmistorobotiikkaan liittyvät tehtävät Talpalle. Kaupungilla on tällä hetkellä käytössä yli 80 automatisoitua työnkulkua, ja viime vuosina uusia automaatioita on toteutettu vuosittain noin 20–30. Kaupungin automaatiotarpeet ovat kasvaneet ja monimuotoistun
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme