Tekniikan akateemiset - TEK

Engineers Finland: Osaajapula uhkaa vihreän siirtymän toteutumista

Jaa

Tuoreen selvityksen mukaan vihreä siirtymä vaatii lisää tekniikan alan osaajia sekä laajempia työelämävalmiuksia, kuten jatkuvaa oppimista ja joustavuutta nopeasti kehittyvässä työympäristössä.

Kuva: Scott Webb, Pexels.
Kuva: Scott Webb, Pexels.

Vihreän siirtymän toteuttamista varten Suomeen tarvitaan noin 3 100–4 500 insinööriä lisää vuosittain. Tällä hetkellä insinöörejä valmistuu noin 8 300 vuodessa ammattikorkeakouluista ja yliopistoista.

Lisäksi vihreän siirtymän toteutuminen edellyttää monipuolisiin, eri alojen osaamista yhdistäviin tiimeihin panostamista ja entistä parempaa metataitojen, kuten jatkuvan oppimisen, hallintaa.

Näin kerrotaan Engineers Finlandin teettämässä tutkimusraportissa ”The Effects of the Green Transition to the Employment and Educational Requirements of Engineers Finland”, joka esittelee vihreän siirtymän vaikutuksia insinöörikunnan työelämään ja koulutukseen Suomessa. Raportti julkaistiin UNESCOn Maailman insinööripäivänä 4.3. (World Engineering Day for Sustainable Development).

Tutkimuksessa tarkasteltiin vihreän siirtymän työllisyys- ja osaamistarvevaikutuksia prosessiteollisuuteen sekä energia- ja rakennussektoreihin. Yhteensä näiden sektorien päästöt ovat noin 72 % Suomen teollisuuden päästöistä.

Energiaremontit ja akkujen tuotanto kaipaavat lisäkäsiä

Vihreän siirtymän työllisyysvaikutuksia insinöörikunnalle tutkittiin arvioimalla teollisuuden vähähiilitiekarttojen ja muiden julkisten aineistojen viitoittamia investointipolkuja.

Raportissa tarkasteltujen sektorien osalta eniten osaajia tullaan tarvitsemaan rakennussektorille, jossa yleistyvät energiaremontit vaativat noin 1 000–1 600 henkilötyövuotta lisää.

Prosessiteollisuuden osalta tarkasteltiin erityisesti vihreän vedyn ja akkujen tuotantoa. Yhteiskunnan sähköistyminen luo kysyntää akuille ja niiden kierrätykselle, mihin tutkimuksen mukaan tarvitaan tulevaisuudessa toiseksi eniten lisää insinööriosaajia, noin 1 000–1 200 henkilötyövuotta. Mediahuomion ja jo tehtyjen investointien valossa yllättävä tulos on, että vihreän vedyn tuotantoon kaivataan vähiten uusia insinöörejä, noin 100–250 henkilötyövuotta. Osaltaan tätä selittää vedyn pitkälti automatisoitu tuotantoprosessi.

Kolmanneksi suurimmat tarpeet lisätyövoimalle olivat energiasektorilla, jossa uusiutuvan energian tuotantoon arvioidaan tarvittavan noin 500–1 000 henkilötyövuotta lisää.

Vihreä siirtymä vaatii taitoa reagoida nopeasti muutoksiin

Tarkastelluilla aloilla monia vihreää siirtymää tukevia taitoja koulutetaan jo nyt laajasti. Teknisen osaamisen lisäksi vihreä siirtymä edellyttää panostamista metataitoihin, kuten jatkuvaan oppimiseen, viestintä- ja vuorovaikutustaitoihin, tiimityöhön ja resilienssiin.

– Vaikka kaiken osaamisen ydin tulee jatkossakin olemaan matemaattis-luonnontieteellinen osaaminen, vihreä siirtymä tulee luomaan entistä kompleksisempia työympäristöjä, joissa pitää pystyä toimimaan yhteistyössä eri alojen osaajien kanssa ja löytämään ratkaisuja erilaisten ajatusmallien pohjalta. Kehityksen vauhti edellyttää myös kykyä omaksua uusia taitoja joustavasti, kuvailee Jussi-Pekka Teini, kestävän teknologiayhteiskunnan asiantuntija Tekniikan akateemiset TEKistä.

Vihreän siirtymän osaamisen lisäämisessä huolta herättävät tutkintorakenteet.

– Erityisesti rakennusalalla tutkintokoulutukset täyttyvät jo nyt pakollisista kursseista, jolloin tilaa lisäkursseille ei ole. Energiasektorin osalta puolestaan muutoksen vauhti on niin kova, että kaksivuotinen opetussuunnitelmien päivityssykli voi olla liian hidas, sanoo Teini.

Tiekartat eivät yksinään riitä

Raportissa Engineers Finland antaa suosituksia vihreän siirtymän edistämiseksi. Esimerkiksi vihreää siirtymää kuvaavat teollisuuden tiekartat ovat tarpeellisia, mutta vasta ensimmäinen askel matkalla kohti sujuvaa vihreää siirtymää. Engineers Finland kannattaakin laajempaa osaamistarpeiden ja sosiaalisten vaikutusten arviointia.

– Tämä selvitys on keskustelunavaus ja karkea tilannearvio insinöörien osalta. Meidän pääviestimme on, ettei vihreän siirtymän toteutuminen saa jäädä siitä kiinni, ettei meillä ole riittävästi osaajia. Siksi kannatamme työvoima- ja osaamistarpeiden laajempaa kartoitusta, kertoo Engineers Finlandin pääsihteeri Tommi Grönholm.

Insinöörivajeen paikkaamiseksi keskeisintä on edistää insinöörikoulutuksen läpäisyä sekä kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden työllistymistä. Selvityksessä tunnistettu työvoimatarve olisi katettavissa pitkälti näillä toimilla.

Tutkimuksen toteutti Gaia Consulting.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Kuva: Scott Webb, Pexels.
Kuva: Scott Webb, Pexels.
Lataa

Liitteet

Tietoja julkaisijasta

Tekniikan akateemiset - TEK
Tekniikan akateemiset - TEK
Ratavartijankatu 2
00520 HELSINKI

09 229 121http://www.tek.fi

Mikä Engineers Finland?

Engineers Finland on Suomessa toimivien insinöörijärjestöjen yhdistys. Se edustaa lähes 150 000 tekniikan alan korkeakoulutettua. Järjestö edistää koulutus- ja elinkeinopoliittisia sekä työmarkkinatavoitteita kansallisesti ja kansainvälisesti.

Engineers Finlandin jäsenjärjestöjä ovat DIFF - Ingenjörerna i Finland, Insinööriliitto IL, Tekniikan akateemiset TEK ja Tekniska Föreningen i Finland TFIF.

Lue lisää: https://engineersfinland.insinoori.fi/

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Tekniikan akateemiset - TEK

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme