Fackförbundet JHL:s enkät avslöjar en stor kris inom småbarnspedagogik – över hälften upplever utmattning på jobbet varje vecka
21.12.2021 15:28:00 EET | Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL | Pressmeddelande
Proffsen inom småbarnspedagogik har hamnat på gränsen av vad de klarar av. Över hälften av de proffs inom småbarnspedagogik som svarade på fackförbundet JHL:s enkät berättade att de upplever utmattning på jobbet minst varje vecka. Över 60 procent av respondenterna upplevde utmattning minst varje månad.
Över 2200 proffs inom branschen svarade på enkäten. Den största delen, 81 procent, jobbar på daghem. De som svarade är erfarna, 70 procent har jobbat över 10 år inom branschen. Av dem som svarade är 64 procent barnskötare inom småbarnspedagogik.
- Resultatet är alarmerande. Mer personal borde omgående anställas särskilt till daghemmen så att man kan förhindra en fullständig kris i branschen, understryker JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
Den mest tydliga bristen inom småbarnspedagogik är en kontinuerlig brist på personal. Barnskötarna blir utmattade under sin arbetsbörda eftersom det ibland är omöjligt att få vikarier, lärarnas tid går åt att planera och det finns ingen assisterande personal. Det kan finnas många barn i gruppen som behöver rikligt med stöd, men endast det minimiantal vuxna som anges i lagen. Till råga på allt granskas personaldimensioneringen – antalet barn per vuxen – på nivån för hela daghemmet, inte för en enskild grupp.
- Eftersom man sparar i stödtjänsterna, är barnskötarna tvungna att ta hand om daghemsassistenternas, assistenternas och anstaltsvårdarnas arbete. Dessutom har de ansvar för barnen då lärarnas tid går åt planering och möten, förklarar Sanna Pihakivi, sakkunnig i yrkesinriktad verksamhet.
Problemen inom branschen förvärras av lagen om småbarnspedagogik som trädde i kraft för några år sedan: då ökade man lärarnas andel av personalen och barnskötarnas andel minskades. JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine vill att beslutsfattarna sätter fart på att omgående öppna den misslyckade lagen som hotar barnens välbefinnande, anställdas ork i arbetet och indirekt också Finlands ekonomi.
De JHL-medlemmar som jobbar inom småbarnspedagogik gör livsviktigt arbete som förutsätter närvaro på plats. Vem kommer i fortsättningen att ta hand om våra barn om proffsen blir utmattade på daghemmen och i familjedagvården?
Enkäten utfördes 15.11–2.12.2021. Länken till webbenkäten skickades till de medlemmar i fackförbundet JHL som jobbar inom småbarnspedagogik. Läs respondenternas kommentarer om situationen i branschen (på finska och svenska).
Mer information:
JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine, 040 702 4772
Sakkunnig i yrkesinriktad verksamhet Sanna Pihakivi, 050 439 7541
Länkar
Om
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s cirka 200 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Följ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL on huolestunut Suomen kokonaisturvallisuudesta – Etelä-Karjalan pelastuslaitos lomauttaa kaikki työntekijänsä11.3.2026 09:00:00 EET | Tiedote
Ammattiliitto JHL vaatii Orpo-Purran hallitukselta lisää rahaa Suomen kokonaisturvallisuuteen. Rahapula vaarantaa tärkeän toiminnan: esimerkiksi Etelä-Karjalan pelastuslaitos on ilmoittanut lomauttavansa kaikki työntekijänsä.
JHL: Kielitaito on maahanmuuttajien suurin haaste sotealoilla9.3.2026 09:00:00 EET | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n sote-henkilöstölle tekemän kyselyn mukaan maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden onnistunut työllistyminen sote-aloille edellyttää riittävää suomen tai ruotsin kielen taitoa, kulttuurista sopeutumista sekä suunnitelmallista perehdyttämistä. Lisäksi tarvitaan rakenteellista tukea ja muutosta työyhteisöjen asenteissa.
Här är den privata socialservicebranschens nya kollektivavtal - Även resten av JHL:s strejker ställs in6.3.2026 13:43:23 EET | Pressmeddelande
Den privata socialservicebranschen har fått ett nytt kollektivavtal. JHL och arbetsgivarens representant Hali rf uppnådde i början av veckan ett förhandlingsresultat, i och med vilket JHL anslöt sig till det tidigare slutna avtalet.
Tässä on uusi yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus – loputkin JHL:n lakot peruuntuvat6.3.2026 13:43:23 EET | Tiedote
Yksityinen sosiaalipalveluala on saanut uuden työehtosopimuksen. Ammattiliitto JHL ja työnantajia edustava Hali ry saavuttivat alkuviikosta neuvottelutuloksen, jonka myötä JHL liittyi aiemmin saavutettuun sopimukseen.
This is the new collective agreement for the private social services sector – JHL’s remaining strikes are cancelled6.3.2026 13:43:23 EET | Press release
The private social services sector has a new collective agreement. Trade Union JHL and the employer association HALI reached at the beginning of this week a negotiation result whereby JHL joins the agreement that had been concluded earlier.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum