FFC:s styrelse: Också arbetstagarna behöver en handräckning av regeringen
FFC:s styrelse kräver att maximitiden med arbetslöshetsdagpenning tillfälligt ska förlängas med 100 dagar eftersom coronapandemin har lett till långvarig arbetslöshet.
Även om vaccineringarna har inletts, så verkar inte coronavirussituationen i Finland ge med sig inom en snar framtid. Det har uppskattats att återgången till det normala kommer att inledas tidigast under sommaren. Det betyder att arbetslöshets- och permitteringssituationen i många branscher kommer att förbli svår ännu i många månader.
FFC:s styrelse är mycket bekymrad över situationen för de tusentals arbetstagare som har varit permitterade länge eller som helt har förlorat jobbet på grund av coronapandemin.
– Coronaviruset har gjort att många har förlorat sitt lönearbete. Om hela branschen är krisdrabbad på grund av coronaviruset, är sysselsättningsmöjligheterna sämre än normalt. Det är vårt gemensamma ansvar att se till att folk klarar sig tills det igen finns fler arbetstillfällen, vädjar FFC:s ordförande Jarkko Eloranta.
Eloranta påpekar att det inte enbart är vaccineringen som avgör sysselsättningsläget inom FFC:s branscher. När samhället öppnas avspeglas det i de här branscherna med fördröjning. Förväntningarna på sommaren är redan stora, men i många av FFC:s branscher uppnås normal efterfrågan först när folk vågar röra sig och träffa varandra som normalt.
– Arbetssituationen normaliseras inte på ett ögonblick. Bland våra medlemmar finns många människor som jobbar inom kultur- och evenemangsbranschen, och deras situation är ytterst svår. Också resebranschen samt hotell- och restaurangbranschen har lidit på grund av coronaviruset, och där har fler jobb gått förlorade under det senaste året än vad som har uppstått i stället.
Eloranta påpekar att det också handlar om jämlikhet. Under de senaste veckorna har Sanna Marins regering fattat beslut om att förlänga de coronarelaterade stödåtgärderna för såväl företag som företagare. Regeringen planerar också att förlänga de tillfälliga förbättringarna av rörlighetsunderstödet och skyddsdelen inom utkomstskyddet för arbetslösa.
– En förlängning av arbetslöshetsdagpenningen med 100 dagar från det nuvarande skulle vara en handräckning som skulle bära de arbetslösa och permitterade till våren. Den inkomstrelaterade dagpenningen betalas i högst 300 eller 400 dagar.
FFC föreslår också att möjligheterna för arbetslösa och permitterade att studera snabbt ska förbättras genom att utöka antalet studieplatser inom framför allt arbetskraftsutbildningen och genom att betala en förhöjning på 250 euro, i stället för de nuvarande förhöjningarna, för dem som deltar i utbildning.
Coronakrisen har också avsevärt försämrat de ungas ställning på arbetsmarknaden. Särskild uppmärksamhet måste fästas vid sysselsättnings-, studie- och välfärdstjänsterna för unga.
– För att underlätta situationen föreslår FFC att man inleder ett försök för att förbättra dragningskraften hos läroavtalsutbildningen för unga, med hjälp av en utbildningsersättning som betalas till arbetsgivaren. För pilotprojektet inom läroavtalsutbildningen reserverades anslag i samband med budgetförhandlingarna hösten 2020, och de här anslagen kan tas i bruk utan dröjsmål.
Nyckelord
Kontakter
Marjo PihlajaniemiViestintäpäällikkö
Tel:+358 400 969 633marjo.pihlajaniemi@sak.fiOm

Pitkänsillanranta 3
00530 Helsinki
020 774 000https://www.sak.fi
Beställ FFC:s svenskspråkiga nyhetsbrev så får du aktuell information om arbetslivet per e-post varannan vecka: https://www.sak.fi/sv/nyhetsbrev
Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC är förbundens förbund. Vi representerar 17 fackförbund och ungefär 900 000 medlemmar. Kommunala familjedagvårdare, flygvärdinnor, busschaufförer, servitörer, byggnadsarbetare, pappersarbetare och dansare – alla representerar de FFC:s branscher.
Följ Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
Mer än hälften av arbetstagarna har ingen flexibilitet i den dagliga arbetstiden4.3.2021 05:55:00 EET | Tiedote
Mer än hälften (56%) av arbetstagarna har ingen möjlighet till flexibilitet i den dagliga arbetstiden. Av dem som arbetar i arbetstagaryrken har 15 procent flextid, medan 27 procent har arbetstidsbank. Det framgår av FFC:s arbetslivsbarometer som publicerades i dag.
Yli puolella työntekijöistä päivittäinen työaika ei jousta lainkaan4.3.2021 05:55:00 EET | Tiedote
Yli puolella (56 %) työntekijöistä päivittäinen työaika ei jousta lainkaan. Liukuva työaika on käytössä 15 prosentilla ja työaikapankki 27 prosentilla työntekijäammateissa työskentelevistä. Tiedot käyvät ilmi tänään julkaistusta SAK:n työolobarometrista.
SAK on pettynyt vastapuolen haluun heikentää toimivaa järjestelmää3.3.2021 17:56:36 EET | Tiedote
SAK on ollut valmis edistämään paikallista sopimista sitä pohtineessa työryhmässä. Luottamusmiehen aseman heikentäminen ei ole missään vaiheessa käynyt SAK:lle, koska sillä pyritään heikentämään työntekijän turvaa.
Marko Piirainen SAK:hon johtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi1.3.2021 09:30:03 EET | Tiedote
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n hallitus on tänään nimittänyt järjestön hallinto-osaston johtajaksi sekä johtoryhmän jäseneksi 1. huhtikuuta alkaen Marko Piiraisen (45). Hän siirtyy tehtävään Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT:n puheenjohtajan paikalta.
FFC om reformen av familjeledigheterna: Det blir lättare att kombinera jobb och familj, men flexibiliteten blev på hälft16.2.2021 11:02:17 EET | Tiedote
Fackcentralen FFC anser att förslaget till reform av familjeledigheterna som helhet är bra. Jämfört med den nuvarande modellen tar förslaget större hänsyn till behoven hos olika familjer, barnen behandlas lika oberoende av familjeform och incitamenten för papporna att ta ut familjeledighet ökar.
SAK perhevapaauudistuksesta: Työn ja perheen yhteensovittaminen helpottuu, mutta joustavuudessa jäätiin puolitiehen16.2.2021 10:59:35 EET | Tiedote
SAK pitää esitystä perhevapaiden uudistamiseksi kokonaisuutena hyvänä. Esitys huomioi aiempaa paremmin erilaisten perheiden tarpeet, asettaa lapset keskenään samanlaiseen asemaan perhemuodosta riippumatta ja lisää isille kannusteita jäädä perhevapaalle.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum