Pohjanmaan ELY-keskus | NTM-centralen i Österbotten

För att få kunnig arbetskraft till Österbottens NTM-centrals område behövs det att de högskoleutbildade stannar kvar i området och att de internationella personernas talanger tillvaratas bättre (Österbotten, Mellersta Österbotten)

Dela
Inom området för NTM-centralen i Österbotten finns det ett stort behov av kunnig arbetskraft. På arbetskraftsbehoven kan man i framtiden svara bl.a. genom att locka de högskoleutbildade personerna att stanna inom området och genom att stödja företagen till exempel vid internationella rekryteringar och med utbildningsbehov. Inom området finns det gott samarbete, smidighet, företagsamhet och tjänster, men regionen borde marknadsföras vid rekrytering av kunnig arbetskraft så att hela livsmiljön görs synlig.

Inom området för NTM-centralen i Österbotten genomfördes hösten 2020 en utredning där focus låg på kartläggningen av företagens kompetensbehov samt på de åtgärder som företagen genomfört för att man i framtiden inom området försäkrar sig om tillgången på kunnig arbetskraft. Utredningen genomfördes av en konsultbyrå för regional utveckling MDI. Bakom detta utredningsarbete var sysselsättningens utveckling inom området för NTM-centralen i Österbotten, vilket har varit bra under hela 2010-talet. Speciellt under slutet av årtiondet ökade sysselsättningsgraden märkbart inom området och den var bland de bästa i hela landet. Detta syns i företagen inom området ställvis som brist på kunnig arbetskraft.

Inom området för NTM-centralen i Österbotten ökade andelen sysselsatta på 2010-talet kraftigt och antalet arbetslösa minskade. Landskapens sysselsatta arbetskraft har inte minskat, även om landskapens befolkning i arbetsför ålder samt arbetskraften minskade betydligt. En viktig arbetskraftsreserv bildar i framtiden de som flyttat bort för att studera, och som kunde flytta tillbaka till dessa landskap. Sysselsättning av högskoleutbildade inom området är en helhet som det lönar sig att betrakta med tanke på om möjligheterna till högskoleutbildning motsvarar regionens behov, och inom vilka branscher på områdets arbetsmarknad man kunde främja sysselsättningen av de nyutexaminerade. Av de invandrare som flyttar till Österbottens NTM-centrals område blir en betydande del tillfälligt antingen arbetslösa eller utanför arbetskraften. Inom området borde man satsa mer på sysselsättning av invandrare och integration.

Som en del av utredningen riktades till företagen en elektronisk enkät som kartlade kompetensbehoven. Förutom detta intervjuades en grupp nyckelpersoner inom båda landskapen. Även en statistisk arbetskraftsprognos till år 2030 som baserar sig på befolkningsprognos genomfördes. Mot slutet av utredningen arrangerades också en workshop för att definiera utvecklingsåtgärderna.

Centrala ärenden som dök upp i intervjumaterialet var till exempel att locka högskoleutbildade till området, rekryteringsbehoven inom olika branscher, såsom arbetstagare inom social- och hälsovårdsbranschen samt utvidgande av internationella rekryteringsprocesser. Som positiva saker lyftes fram det goda regionala samarbetet, låg hierarki, smidighet, företagsamhet och tjänster som fungerar bra. De som intervjuades upplevde ändå att sysselsättningen kunde stödas med modigare åtgärder och att området i fortsättningen borde marknadsföras så att hela livsmiljön tas i beaktande, inte bara arbetsplatserna.

I enkäten som riktades till företagen framkom tre viktiga saker: att stödja företagens utbildningsbehov, att aktivt öka samarbetet med läroanstalterna samt att klargöra och påskynda de internationella rekryteringsprocesserna. Angående utbildningarna önskar företagen stöd till exempel i att dela information, att göra det lättare att söka sig till utbildning och att försnabba processerna. Många företag ser internationella rekryteringar som potential, men de har ännu inte förverkligat dem på grund av brist på stöd och kunskaper.

På basis av workshoparbetet valdes de tre viktigaste teman för åtgärderna. På basis av diskussionerna valdes följande teman: att göra regionen mera lockande, att få de högskoleutbildade stanna kvar efter att de nyutexaminerat sig samt att man bättre tar vara på invandrarna och de internationella talangerna.

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Länkar

Om

Pohjanmaan ELY-keskus | NTM-centralen i Österbotten
Pohjanmaan ELY-keskus | NTM-centralen i Österbotten
Vaasa: Wolffintie 35 B, 5. krs | Kokkola: Pitkäsillankatu 15
Vasa: Wolffskavägen 35 B, 5 vån. | Karleby: Långbrogatan 15

0295 028 500http://www.ely-keskus.fi/ely-pohjanmaa

NTM-centralen i Österbotten stöder en balanserad utveckling av region- och samhällsstrukturen, utvecklar närings-, innovationsmiljö-, landsbygds- och arbetskraftspolitiken och främjar kompetens, utbildning, arbetskraftsinvandring samt invandrares sysselsättning och integration. Till vårt verksamhetsområde hör landskapen Österbotten och Mellersta Österbotten.

 

Följ Pohjanmaan ELY-keskus | NTM-centralen i Österbotten

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Pohjanmaan ELY-keskus | NTM-centralen i Österbotten

Sysselsättningsöversikt för februari: Arbetslösheten ökar och antalet lediga arbetsplatser minskar fortsättningsvis (Österbotten, Mellersta Österbotten)26.3.2024 08:00:00 EET | Tiedote

Inom området för NTM-centralen i Österbotten (Österbotten, Mellersta Österbotten) fanns det i slutet av februari sammanlagt 8 034 arbetslösa arbetssökande. Det är 754 fler än för ett år sedan. Antalet arbetslösa var i februari 116 färre än i januari. Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften inom området för NTM-centralen i Österbotten är dock fortsättningsvis den lägsta i Fastlandsfinland (7,0 %). Motsvarande andel i hela landet är 10,8 %. Jämfört med januari månad minskade arbetslöshetsgraden med 0,1 procentenheter inom Österbottens NTM-centrals område och i hela landet. Under februari fanns det totalt 8 207 lediga arbetsplatser, vilket är 3 536 arbetsplatser (- 30,1 %) färre än för ett år sedan. Antalet heltidspermitterade var 1 182 dvs. 218 fler (+ 22,6 %) än för ett år sedan. Uppgifterna framgår av arbets- och näringsministeriets Arbetsförmedlingsstatistik.

Helmikuun työllisyyskatsaus: Työttömyys kasvaa ja avointen työpaikkojen määrä laskee edelleen (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)26.3.2024 08:00:00 EET | Tiedote

Pohjanmaan ELY-keskusalueella (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa) oli helmikuun lopussa yhteensä 8 034 työtöntä työnhakijaa. Se on 754 enemmän kuin vuotta aiemmin. Työttömiä oli helmikuussa 116 vähemmän kuin tammikuussa. Pohjanmaan ELY-keskusalueen työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta on kuitenkin edelleen Manner-­Suomen alhaisin (7,0 %). Koko maassa vastaava osuus on 10,8 %. Tammikuuhun verrattuna työttömyysaste pienentyi 0,1 prosenttiyksikköä Pohjanmaan ELY-keskusalueella ja koko maassa. Helmikuun aikana oli avoinna yhteensä 8 207 työpaikkaa, mikä on 3 536 työpaikkaa (- 30,1 %) vähemmän kuin vuosi sitten. Kokoaikaisesti lomautettuja oli 1 182 eli 218 enemmän kuin vuotta aikaisemmin (+ 22,6 %). Tiedot ilmenevät työ-­ ja elinkeinoministeriön Työnvälitystilastosta.

Sysselsättningsöversikt för januari: Arbetslösheten ökar fortsättningsvis (Österbotten, Mellersta Österbotten)20.2.2024 08:00:00 EET | Tiedote

Inom området för NTM-centralen i Österbotten (Österbotten, Mellersta Österbotten) fanns det i slutet av januari sammanlagt 8 150 arbetslösa arbetssökande. Det är 935 fler än för ett år sedan. Antalet arbetslösa var i januari 471 fler än under december 2023. Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften inom området för NTM-centralen i Österbotten är dock den lägsta i Fastlandsfinland (7,1 %). Motsvarande andel i hela landet är 10,9 %. Jämfört med december månad minskade arbetslöshetsgraden med 0,5 procentenheter inom Österbottens NTM-centrals område och med 0,3 procentenheter i hela landet. Under januari fanns det totalt 7 660 lediga arbetsplatser, vilket är 3 229 arbetsplatser (- 29,7 %) färre än för ett år sedan. Antalet heltidspermitterade var 1 217 dvs. 366 fler (+ 43 %) än för ett år sedan. Uppgifterna framgår av arbets- och näringsministeriets Arbetsförmedlingsstatistik.

Tammikuun työllisyyskatsaus: Työttömyys jatkaa kasvuaan edelleen (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)20.2.2024 08:00:00 EET | Tiedote

Pohjanmaan ELY-keskusalueella (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa) oli tammikuun lopussa yhteensä 8 150 työtöntä työnhakijaa. Se on 935 enemmän kuin vuotta aiemmin. Työttömiä oli tammikuussa 471 enemmän kuin joulukuussa 2023. Pohjanmaan ELY-keskusalueen työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta on kuitenkin edelleen Manner-­Suomen alhaisin (7,1 %). Koko maassa vastaava osuus on 10,9 %. Joulukuuhun verrattuna työttömyysaste pienentyi 0,5 prosenttiyksikköä Pohjanmaan ELY-keskusalueella ja 0,3 prosenttiyksikköä koko maassa. Tammikuun aikana oli avoinna yhteensä 7 660 työpaikkaa, mikä on 3 229 työpaikkaa (- 29,7 %) vähemmän kuin vuosi sitten. Kokoaikaisesti lomautettuja oli 1 217 eli 366 enemmän kuin vuotta aikaisemmin (+ 43,0 %). Tiedot ilmenevät työ-­ ja elinkeinoministeriön Työnvälitystilastosta.

Konjunkturutsikterna för små och medelstora företag har blivit dystrare i Österbotten och i Mellersta Österbotten13.2.2024 10:00:00 EET | Tiedote

Två gånger om året låter Företagarna i Finland, arbets- och näringsministeriet och Finnvera utföra SMF-företagsbarometern för att kartlägga små och medelstora företags ekonomiska ställning. I SMF-företagsbarometern våren 2024 har de allmänna konjunkturutsikterna för Österbottens NTM-centrals område (landskapen Österbotten och Mellersta Österbotten) sjunkit ganska långt under nollstrecket. Saldotalet var -16, vilket är en aning dystrare än i hela landet. Vyerna har blivit betydligt sämre än de var i mätningen förra hösten.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye