Ilman putoamissuojausta työskennellyt työntekijä putosi ja loukkasi itsensä – päätoteuttajan vastaavalle työjohtajalle ja aliurakoitsijan työnjohtajalle tuomiot työturvallisuusrikoksesta
Syyte liittyi heinäkuussa 2020 sattuneeseen tapaturmaan. Aliurakoitsijan työntekijä oli ollut holvimuotin päällä noin 2,7 metrin korkeudella asentamassa koolauspalkkeja. Työntekijä oli työtä tehdessään pudonnut holvimuotin päältä maahan ja loukannut itsensä.
Syytteen mukaan vastaava työnjohtaja oli laiminlyönyt velvollisuuttaan huolehtia siitä, että putoamissuojaus oli holvimuottityön osalta suunniteltu ja toteutettu riittävän yksityiskohtaisesti. Työnjohtaja oli laiminlyönyt myös turvallisuuden kannalta tarpeellisesta työmaan yleisjohdosta sallimalla työskentelyn putoamisvaarallisella alueella ilman putoamissuojauksia. Vastaavaa työnjohtajaa syytettiin myös vammantuottamuksesta.
Syytteen mukaan aliurakoitsijan työnjohtaja oli laiminlyönyt velvollisuutensa huolehtia työntekijöidensä turvallisuudesta, ottaen erityisesti huomioon puutteet putoamissuojauksen suunnittelussa ja käytännön toteutuksessa. Työntekijöille oli annettu turvavaljaat käytettäväksi henkilökohtaisena putoamissuojana, mutta loukkaantunut työntekijä ei ollut niitä käyttänyt tapahtumahetkellä. Turvavaljaat olisi ohjeistuksen mukaan tullut kiinnittää yhteisessä käytössä olleeseen putoamissuojalaitteeseen. Kyseistä laitetta ei kuitenkaan ollut nostettu työn alla olleelle holville. Turvavaljaille ei ollut suunniteltu tai osoitettu vaihtoehtoisia kiinnityspisteitä.
Vastaajat kiistivät syytteet. Aliurakoitsijan työnjohtaja katsoi työntekijän välinpitämättömyydellään ja piittaamattomuudellaan työsuojelua kohtaan aiheuttaneen itse oman loukkaantumisensa. Asianomistajalle oli annettu ja toimitettu putoamissuojauksen välineet, niiden käyttöön oli perehdytetty ja käyttöä oli vaadittu.
Käräjäoikeus katsoi, että riittävää turvallisuussuunnittelua ei ole yleisluonteinen työntekijöille annettava määräys turvavaljaiden käytöstä. Käräjäoikeus katsoi, että holvimuottiasennusta koskeva putoamissuojauksen suunnittelu oli ollut puutteellista ja suunnittelusta huolehtiminen oli ollut päätoteuttajan vastaavan työnjohtajan vastuulla. Työmaan yleisjohdosta huolehtimisen osalta käräjäoikeus katsoi jääneen näyttämättä, että vastaava työnjohtaja olisi laiminlyönyt velvollisuuksiaan.
Aliurakoitsijan työnjohtajan osalta käräjäoikeus katsoi, että työnjohtaja oli tiennyt työskentelyyn liittyneistä turvallisuuspuutteista, mutta hän ei ollut niihin reagoinut riittävällä tavalla. Käräjäoikeus katsoi vastaavan työnjohtajan syyllistyneen työturvallisuusrikokseen ja vammantuottamukseen ja aliurakoitsijan työnjohtajan työturvallisuusrikokseen.
Työntekijöiden turvallisuudesta huolehtiminen kuuluu työnantajalle
Puutteet turvavaljaiden käytössä ovat yleisiä rakennustyömailla. Työsuojelun lakimies Reeta Holmi huomauttaa, että työntekijän pitkäkään työkokemus ei vapauta työantajaa työturvallisuusmääräysten noudattamisesta. Työmaalla tulee olla suunniteltu, miten valjaita kussakin työvaiheessa käytetään.
Helsingin käräjäoikeuden tuomio 27.1.2023, asianro R 22/4341.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lakimies Reeta Holmi, puh. 050 380 7369, etunimi.sukunimi@avi.fi, Työsuojelun vastuualue, Etelä-Suomen aluehallintovirasto
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Regionförvaltningsverken beviljade 14 miljoner euro för verkstadsverksamhet för unga23.4.2024 12:00:00 EEST | Tiedote
Regionförvaltningsverken har nyligen beviljat 14 miljoner euro för ungdomsverkstäder. I ungdomsverkstäderna hjälper man unga att få tillträde till en utbildning, få inträde till arbetslivet eller någon annan service som de behöver. Totalt fick 203 ungdomsverkstäder runt om i Finland statsunderstöd. Genom den understödda verksamheten stöds årligen över 12 000 unga.
Aluehallintovirastoilta 14 miljoonaa euroa nuorten työpajatoimintaan23.4.2024 12:00:00 EEST | Tiedote
Aluehallintovirastot ovat myöntäneet tuoreeltaan 14 miljoonaa euroa nuorten työpajatoimintaan. Nuorten työpajatoiminnassa nuorta autetaan pääsemään kiinni koulutukseen, työelämään tai muuhun hänelle tarpeelliseen palveluun. Valtionavustusta sai yhteensä 203 nuorten työpajaa ympäri Suomen. Avustettavalla toiminnalla tuetaan yli 12 000 nuorta vuosittain.
I Västra och Inre Finlands regionala beredskapskommittés lägesbild poängterades översvämningar, fågelinfluensa och ekonomin22.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Västra och Inre Finlands regionala beredskapskommitté sammanträdde torsdagen den 18 april 2024. I lägesbilden som producerades genom myndighetssamarbete poängterades översvämningsläget i regionen, skydd mot fågelinfluensa och det aktuella, riksomfattande ekonomiska läget.
Tulvat, lintuinfluenssa ja talous korostuivat Länsi- ja Sisä-Suomen alueellisen valmiustoimikunnan tilannekuvassa22.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston alueellinen valmiustoimikunta kokoontui torstaina 18.4.2024. Moniviranomaisyhteistyönä tuotetussa tilannekuvassa korostuivat alueen tulvatilanne, suojautuminen lintuinfluenssalta sekä ajankohtainen, valtakunnallinen taloustilanne.
Lasten ja nuorten neuropsykiatrisen vaativan hoidon ja kuntoutuksen järjestäminen Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella ei ole riittävää22.4.2024 07:45:00 EEST | Tiedote
Itä-Suomen aluehallintovirasto antoi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle (Siun sote) hallinnollista ohjausta autismikirjon häiriöiden oikea-aikaiseen tutkimiseen ja palveluiden järjestämisvastuun toteuttamiseen sellaisena kuin asiakkaiden tarve edellyttää.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme