Ilman putoamissuojausta työskennellyt työntekijä putosi ja loukkasi itsensä – päätoteuttajan vastaavalle työjohtajalle ja aliurakoitsijan työnjohtajalle tuomiot työturvallisuusrikoksesta
Syyte liittyi heinäkuussa 2020 sattuneeseen tapaturmaan. Aliurakoitsijan työntekijä oli ollut holvimuotin päällä noin 2,7 metrin korkeudella asentamassa koolauspalkkeja. Työntekijä oli työtä tehdessään pudonnut holvimuotin päältä maahan ja loukannut itsensä.
Syytteen mukaan vastaava työnjohtaja oli laiminlyönyt velvollisuuttaan huolehtia siitä, että putoamissuojaus oli holvimuottityön osalta suunniteltu ja toteutettu riittävän yksityiskohtaisesti. Työnjohtaja oli laiminlyönyt myös turvallisuuden kannalta tarpeellisesta työmaan yleisjohdosta sallimalla työskentelyn putoamisvaarallisella alueella ilman putoamissuojauksia. Vastaavaa työnjohtajaa syytettiin myös vammantuottamuksesta.
Syytteen mukaan aliurakoitsijan työnjohtaja oli laiminlyönyt velvollisuutensa huolehtia työntekijöidensä turvallisuudesta, ottaen erityisesti huomioon puutteet putoamissuojauksen suunnittelussa ja käytännön toteutuksessa. Työntekijöille oli annettu turvavaljaat käytettäväksi henkilökohtaisena putoamissuojana, mutta loukkaantunut työntekijä ei ollut niitä käyttänyt tapahtumahetkellä. Turvavaljaat olisi ohjeistuksen mukaan tullut kiinnittää yhteisessä käytössä olleeseen putoamissuojalaitteeseen. Kyseistä laitetta ei kuitenkaan ollut nostettu työn alla olleelle holville. Turvavaljaille ei ollut suunniteltu tai osoitettu vaihtoehtoisia kiinnityspisteitä.
Vastaajat kiistivät syytteet. Aliurakoitsijan työnjohtaja katsoi työntekijän välinpitämättömyydellään ja piittaamattomuudellaan työsuojelua kohtaan aiheuttaneen itse oman loukkaantumisensa. Asianomistajalle oli annettu ja toimitettu putoamissuojauksen välineet, niiden käyttöön oli perehdytetty ja käyttöä oli vaadittu.
Käräjäoikeus katsoi, että riittävää turvallisuussuunnittelua ei ole yleisluonteinen työntekijöille annettava määräys turvavaljaiden käytöstä. Käräjäoikeus katsoi, että holvimuottiasennusta koskeva putoamissuojauksen suunnittelu oli ollut puutteellista ja suunnittelusta huolehtiminen oli ollut päätoteuttajan vastaavan työnjohtajan vastuulla. Työmaan yleisjohdosta huolehtimisen osalta käräjäoikeus katsoi jääneen näyttämättä, että vastaava työnjohtaja olisi laiminlyönyt velvollisuuksiaan.
Aliurakoitsijan työnjohtajan osalta käräjäoikeus katsoi, että työnjohtaja oli tiennyt työskentelyyn liittyneistä turvallisuuspuutteista, mutta hän ei ollut niihin reagoinut riittävällä tavalla. Käräjäoikeus katsoi vastaavan työnjohtajan syyllistyneen työturvallisuusrikokseen ja vammantuottamukseen ja aliurakoitsijan työnjohtajan työturvallisuusrikokseen.
Työntekijöiden turvallisuudesta huolehtiminen kuuluu työnantajalle
Puutteet turvavaljaiden käytössä ovat yleisiä rakennustyömailla. Työsuojelun lakimies Reeta Holmi huomauttaa, että työntekijän pitkäkään työkokemus ei vapauta työantajaa työturvallisuusmääräysten noudattamisesta. Työmaalla tulee olla suunniteltu, miten valjaita kussakin työvaiheessa käytetään.
Helsingin käräjäoikeuden tuomio 27.1.2023, asianro R 22/4341.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lakimies Reeta Holmi, puh. 050 380 7369, etunimi.sukunimi@avi.fi, Työsuojelun vastuualue, Etelä-Suomen aluehallintovirasto
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Finlandsmodellen för hobbyverksamhet och Finland i rörelse programmet får totalt 16 miljoner euro statsunderstöd13.5.2025 07:30:00 EEST | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverken har nyligen beviljat 16 miljoner euro i statsunderstöd för Finlandsmodellen för hobbyverksamhet och programmet Finland i rörelse. Avsikten med understödet är att ge alla barn och unga i grundskoleåldern möjlighet att ha en trevlig och gratis hobby i samband med skoldagen samt med en väg till föreningsverksamhet genom motionshobbyer.
Harrastamisen Suomen mallille ja Suomi liikkeelle -ohjelmalle yhteensä 16 miljoonaa euroa valtionavustusta13.5.2025 07:30:00 EEST | Tiedote
Aluehallintovirastot ovat myöntäneet Harrastamisen Suomen mallille ja Suomi liikkeelle -ohjelmalle tuoreeltaan yhteensä 16 miljoonaa euroa valtionavustusta. Avustuksilla mahdollistetaan peruskouluikäisten lasten ja nuorten ilmainen liikuntaharrastaminen sekä polku harrastuksista seuratoimintaan.
Pirkanmaan hyvinvointialueen lastensuojelun päätöksenteossa puutteita12.5.2025 14:00:00 EEST | Tiedote
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston kantelupäätöksen mukaan Pirkanmaan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollon päätöksentekomenettely ei ole toteutunut kaikilta osin lainmukaisesti. Seitsemässä eri kantelussa vuonna 2024 kerrottiin sosiaalityöntekijän perustelleen lainvastaista menettelyään hyvinvointialueen säästötoimenpiteillä.
Brister i beslutsfattandet inom barnskyddet i Birkalands välfärdsområde12.5.2025 14:00:00 EEST | Pressmeddelande
Enligt ett klagomålsbeslut av Regionförvaltningsverket i Västra och Inre Finland har beslutsfattandet inom barnskyddets öppenvård i Birkalands välfärdsområde inte till alla delar varit lagenligt. I sju olika klagomål år 2024 fördes det fram att socialarbetaren hade motiverat sitt lagstridiga förfarande med välfärdsområdets sparåtgärder.
Ajojärjestelijälle ja kuljettajalle sakkoja ajopiirturin käyttöön ja ajo- ja lepoaikoihin liittyvistä rikkomuksista12.5.2025 11:11:11 EEST | Tiedote
Työsuojeluviranomainen havaitsi työsuojelutarkastuksella maaliskuussa 2023, että satakuntalaisen kuljetusyrityksen kuljettajien ajopiirturikorttien käytössä oli epäselvyyksiä. Yrityksen kuljettaja oli ajanut toisen kuljettajan kuljettajakortilla ilmeisesti peitelläkseen mahdollisia ajo- ja lepoaikasäännöksiä. Työnantaja ei toimittanut työsuojelutarkastajalle pyydettyjä ajo- ja lepoaikatietoja, ja kun tiedot viimein saatiin, havaittiin niissä lukuisia rikkomuksia. Asiaa käsiteltiin lopulta Satakunnan käräjäoikeudessa, joka tuomitsi yhtiön ajojärjestelijän ja rikkomuksia tehneen kuljettajan sakkorangaistukseen. Epäilyt kiistänyt ajojärjestelijä tuomittiin 30 päiväsakkoon, kun taas kuljettaja tunnisti rikkomukset ja hänen rangaistuksensa oli 15 päiväsakkoa. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 9.5.2025.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme