Kokkolan kaupunki

Infotillfälle om kommunförsöket med sysselsättning för föreningar och organisationer

Dela
Karlebynejdens kommunförsök hälsar organisationer och föreningar välkomna med på en resa mot en hållbarare framtid. Den 27 oktober ordnas infotillfället ”Framtid i medvind – Kommunförsöket och föreningar i samarbete” som samlar aktörer inom tredje sektorn till ett kick off-evenemang för samskapande. Målet är att bl.a. diskutera och förmedla information om de möjligheter som olika sektorer erbjuder.

I sysselsättningsarbetet behövs samarbete mellan många olika aktörer under klientens väg mot sysselsättning. Som en del av kommunförsöket skapas nätverk och gemensam praxis.

"När försöket inleddes i mars var arbetslöshetsgraden i Karleby 10,3 procent. Enligt översikten från augusti är den nu 8,5 procent. Detta visar på att arbetsmarknaden drar och att man har lyckats hålla i gång processen under hela den svåra förändringssituationen. Cirka 400 personer som tidigare var kommunförsökets klienter är nu ute i arbetslivet", berättar Karleby stads sysselsättningschef Sanna-Mari Levijoki.

Långtidsarbetslösheten har däremot ökat.

"Orsakerna till långtidsarbetslöshet är många. I Finland använder vi begreppet i rätt tidigt skede, redan efter ett års arbetslöshet. Jag skulle hellre säga att en person är mellan jobb, vilket vore mera uppmuntrande och positivt. Arbetslösheten kan bero på många olika orsaker och därför är det viktigt att erbjuda en individuell stig ut ur den och delaktighet enligt det egna behovet för var och en. Arbetslösheten tär i värsta fall på resurserna när vardagen blir en överlevnadskamp", fortsätter Levijoki.

Här har den tredje och fjärde sektorn – föreningarna och medborgarna – en viktig uppgift, vid sidan om annan service. Delaktighet för med sig välfärd och mångsidiga arbetsmiljöer kan utveckla expertisen och dessutom skapa nätverk och en känsla av samhörighet.

"I bästa fall kunde vi samla nyttan som de olika sektorerna – den offentliga sektorn, föreningarna och medborgarna – för med sig åt kommunförsökets klienter och kommuninvånarna och i bästa fall hjälper den tredje och fjärde sektorn personer från andra orter att slå rot. Med hjälp av detta infotillfälle vill vi fortsätta utveckla samarbetet inom nätverket för det gemensamma målet", uppmuntrar Levijoki.

Infotillfället ordnas i Karlebysalen i Karleby stadshus som hybridevenemang den 27 oktober. Vi följer coronaanvisningarna för tidpunkten i fråga. Deltagarna ombes anmäla sig i förväg via anmälningslänken i evenemangskalendern på https://tapahtumat.kokkola.fi

Mera info:

Sanna-Mari Levijoki
Sysselsättningschef
044 7809 086
sanna-mari.levijoki@kokkola.fi

Nyckelord

Om

Kokkola. Meillä on laajempi horisontti

Kokkolan kaupunki on Keski-Pohjanmaan kaksikielinen maakuntakeskus, jossa asukkaita on noin 48.000. Kokkolan elinkeinoelämän veturi on kansainvälisestikin merkittävä kemianteollisuuden keskittymä, jota täydentävät Suomen suurin raideliikenne- ja panamaxsatama sekä monipuolinen yritystoimijoiden verkosto. Myös monipuoliset tapahtumat, matkailu ja loma-asuminen tuovat kaupunkiin kävijöitä.

Kuningas Kustaa II Aadolf perusti Kokkolan kaupungin 400 vuotta sitten Pohjanlahden rannalle. Meri on tuonut mukanaan vahvat kaupan ja logistiikan perinteet merenkulusta ja laivanrakennuksesta teollisuuteen ja sivistykseen. Sijainti meren ja lentoyhteyksien äärellä, pääradan ja E8-tien varrella varmistaa niin ihmisten, tavaroiden kuin ideoidenkin liikkuvuuden.

Följ Kokkolan kaupunki

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Kokkolan kaupunki

Valet av Karleby stads personaldirektör framskrider6.3.2024 13:48:45 EET | Tiedote

Sammanlagt 26 personer sökte tjänsten som Karleby stads personaldirektör. Sex personer kallades till intervjuer och av dessa har tre kallats att delta i en personbedömning. Stadsstyrelsen behandlar valet av personaldirektör på sitt sammanträde 25.3.2024. Personaldirektören leder och utvecklar verksamheten inom personaltjänster och företräder staden som arbetsgivare. Hen deltar också i arbetet i stadens ledningsgrupp. Behörighetsvillkor för tjänsten är högre högskoleexamen och förtrogenhet med verksamheten inom ansvarsområdet.

Kokkolan kaupungin henkilöstöjohtajan valinta etenee6.3.2024 13:48:45 EET | Tiedote

Kokkolan kaupungin henkilöstöjohtajan virkaan haki yhteensä 26 henkilöä. Haastatteluihin kutsuttiin kuusi henkilöä, joista kolme on edennyt henkilöarviointiin. Kaupunginhallitus käsittelee henkilöstöjohtajan valintaa kokouksessaan 25.3.2024. Henkilöstöjohtaja johtaa ja kehittää henkilöstöpalvelujen toimintoja ja toimii kaupunkityönantajan edustajana. Hän osallistuu myös kaupungin johtoryhmätyöskentelyyn. Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys vastuualueen toimintaan.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye