JHL fortsätter att ta strid mot Destias lönesänkningar: Bolaget vägrar förhandla, fackförbundet utlyser strejk under midsommarveckan

Fackförbundet JHL blir tvunget att inleda en ny strejk vid infragiganten Destia. Bolaget ämnar uppenbarligen byta till ett billigare kollektivavtal och vägrar förhandla om saken med fackförbundet. JHL kräver att Destia förhandlar om situationen med facket.
JHL utlyser arbetena vid Desta och Oulu Energia Urakointi i strejk från 21 till 24 juni. Strejken inleds måndagen den 21 juni klockan 00.00 och avslutas torsdagen den 24 juni klockan 24.00. Arbetstagare inom andra förbund utför inte strejkbelagt arbete. Arbetsuppgifter som skulle orsaka fara för liv, hälsa eller egendom ifall de lämnas ogjorda avgränsas utanför strejken. Även jouren för trafikljusfel och fel i elnätet samt arbetsuppgifterna vid Destia Rail är avgränsade utanför strejken.
JHL tog strid för anställningsvillkoren vid Destia också den 8–10 juni. JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine diskuterade med Destias ledning under den första strejken. Vid diskussionerna sades vackra ord om anställningsvillkoren men bolaget har inte infriat sina löften.
– Bolagets ledning försäkrade att den inte har för avsikt att sänka lönerna. Jag bad att få utlåtandet skriftligt, men det gick inte Destia med på. Vi måste fortsätta striden eftersom bolaget inte förbinder sig till en skälig lönenivå.
JHL är berett att sätta sig vid förhandlingsbordet genast då Destia går med på det. Niemi-Laine påminner om att Destia har slutit ett kollektivavtal med JHL som gäller fram till år 2022.
Kollektivavtalstrixandet innebär också en kniv i ryggen på det egna arbetsgivarförbundet. För närvarande är Destia medlems hos arbetsgivarförbundet Palta. Bolagets verkställande direktör Tero Kiviniemi har ändå en stark koppling till ett annat arbetsgivarförbund, nämligen Rakennusteollisuus (RT). Kiviniemi valdes hösten 2020 in i RT:s styrelse. Under 2010-talet verkade han också som RT:s ordförande.
– Verkställande direktörens agerande ser märkligt ut. Han sitter i RT:s styrelse samtidigt som bolaget han leder sluter ett kollektivavtal som medlem i ett annat arbetsgivarförbund, säger Niemi-Laine.
För närvarande följer Destia kollektivavtalet mellanPalta och JHL. Destia ämnar ansluta sig till infrabranschens kollektivavtal,vars parter är Rakennusteollisuus och Byggnadsförbundet. Förändringen skulle träda i kraft från början av år 2022.
I det av Destia ägda företaget Oulun Energia Urakointi är lönesänkningen ännu större. Där försvinner upp till 10 procent av årsinkomsterna. Om Destia driver sin kollektivavtalsshopping ända i mål, blir bolaget en orosstiftare på marknaden i Uleåborgstrakten och Norra Finland. Bolaget skulle i fortsättningen kunna erbjuda nätverksarbeten på området till dumpat pris.
Mer information:
ordförande Päivi Niemi-Laine 040 702 4772
avtalsexpert Jussi Päiviö 040 578 5916
Nyckelord
Bilder
Länkar
Om
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s cirka 200 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Följ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL: Hyvää johtamista sosiaali- ja terveydenhuollossa on vahvistettava24.10.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevien jäsenten mukaan hyvä johtaminen tarkoittaa muun muassa työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimista. Käytännössä osa kokee kuitenkin johtamisen liian etäiseksi. Yhdeksi ratkaisuksi JHL esittää valtakunnallista johtamiskoulutusta.
Nytt företagsspecifikt kollektivavtal för TeeSe Botnia Ab tryggar anställningsvillkor och begränsar uppsägningar9.10.2025 15:00:00 EEST | Pressmeddelande
JHL understryker att det nya kollektivavtalet är ett viktigt uttryck för personalens, arbetsgivarens och förbundets gemensamma vilja att trygga anställningsvillkoren i en svår situation.
Uusi yrityskohtainen työehtosopimus Teese Botnia Oy:lle turvaa työehtoja ja rajoittaa irtisanomisia9.10.2025 15:00:00 EEST | Tiedote
JHL korostaa, että uuden työehtosopimuksen solmiminen oli tärkeä osoitus henkilöstön, työnantajan ja liiton yhteisestä tahdosta turvata työehdot vaikeassa tilanteessa.
JHL: Upphandlingslagen äventyrar fortfarande beredskapen – avgränsningen av avfallshantering och vattenförsörjning bara bekräftar hotet9.10.2025 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Regeringen har berättat att lagförslaget gällande upphandlingslagen ändras så att avfallshantering och vattenförsörjning avgränsas utanför lagen. Det är ett steg åt rätt håll. Men om man fortfarande avser spränga annan kritisk infrastruktur, stödtjänster och in house-lösningar, är beredskapen och den övergripande säkerheten fortfarande hotad. Det grundläggande problemet i lagförslaget kvarstår.
JHL: Hankintalaki vaarantaa yhä huoltovarmuuden – jäte- ja vesihuollon poisrajaus vain vahvistaa uhkan olemassaolon9.10.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Hallitus on kertonut muuttavansa hankintalakiesitystä niin, että jäte- ja vesihuolto rajataan lain ulkopuolelle. Se on askel oikeaan suuntaan. Mutta jos muu kriittinen infra, tukipalvelut ja yhteiset inhouse-ratkaisut aiotaan edelleen räjäyttää, se vaarantaa huoltovarmuuden ja kokonaisturvallisuuden. Pelkkä jäte- ja vesihuollon rajaus ei riitä korjaamaan esityksen perusongelmaa.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
