JHL: Oikeus voitti – Sosiaalipalvelualan neuvottelutulos on sitkeän työn hedelmä
Yksityinen sosiaalipalveluala on viimein saanut uuden työehtosopimuksen. Sopimusneuvottelut venyivät koronakriisin keskellä yli puolivuotisiksi, ja osapuolet tapasivat 26 kertaa ennen kuin pääsivät sopimukseen.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL pysyi neuvottelupöydässä sinnikkäänä mutta samalla valmiina neuvottelemaan aidosti. Tuloksena on työntekijöiden kannalta erinomainen työehtosopimus, varsinkin huomioiden haasteellinen yhteiskunnallinen tilanne, toteaa JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.
– Sinnikkyys ja avoimuus kantoivat hedelmää. JHL oli tavoitteissaan sitkeä, mutta piti samalla kaiken aikaa aidon keskusteluyhteyden muihin neuvottelijoihin.
Työntekijöitä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtpsopimuksessa edustavat JHL, Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ja Sosiaalipalvelualan allianssi Salli. Työnantajaa edustaa Hyvinvointiala Hali.
Kikystä ei makseta kompensaatiota
Uusi, 25 kuukauden pituinen sopimuskausi tuo sosiaalipalvelualan työntekijöille niin sanottua yleistä linjaa noudattavat eli sopimuskierroksella vakiintunutta tasoa mukailevat palkankorotukset.
Kilpailukykysopimukseen liittyvät palkattomat kiky-tunnit poistuvat kokonaan – eikä niistä makseta kompensaatiota. Monella muulla alalla kiky-tuntien poistamisesta on sovittu työnantajan hyväksi kompensaatio. Työnantaja on esimerkiksi saanut oikeuden määrätä työntekijälle lisätunteja tai koulutusta yksinkertaisella tuntipalkalla.
Palkkasopimus uudistuu
Lisäksi palkkasopimus uudistuu. Palkkauksen muuttaminen kannustavaksi on ollut JHL:n keskeinen tavoite yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvotteluissa.
– Esimerkiksi tehtäväkohtainen ja henkilökohtainen pätevyyslisä luovat kannustavuutta alalla, joka sitä kipeästi tarvitsee, Niemi-Laine toteaa.
Niemi-Laine on tyytyväinen myös siihen, että uusi sopimus sisältää määräyksen työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä ja lisäksi asiaa käsittelevän työryhmän.
– Yksityinen sosiaalipalveluala kasvaa jatkuvasti ja alan ammattilaisia on JHL:n jäseninä yhä enemmän. Onnistuimme vaikeassa tilanteessa tekemään alasta entistä vahvemman ja houkuttelevamman.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi Niemi-LaineJHL:n puheenjohtaja
Puh:040 702 4772paivi.niemi-laine@jhl.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta

Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 200 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Ammattiliitto JHL: Kouluttautumisen tukeminen on avain soten henkilöstön saatavuuden turvaamiseen3.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL tekemän kyselyn mukaan parhaat koulutukseen liittyvät keinot parantaa henkilöstön saatavuutta sote-aloilla ovat huolehtia taloudellisesta tuesta jatko-, muunto- ja täydennyskoulutuksessa. Lisäksi pitää taata riittävästi laadukasta ja käytännönläheisestä opetusta.
JHL:n kysely: Kansalaiset lähettivät spontaanit terveiset uusille alueiden ja kuntien päättäjille2.6.2025 13:39:33 EEST | Tiedote
Alue- ja kuntavaaleissa valitut uudet päättäjät aloittivat kautensa 1.6. Ammattiliitto JHL kysyi, minkä yhden toiveen suomalaiset haluavat antaa päättäjiksi valituille.
JHL-SOTE: Henkilöstön palkkausta on parannettava – Veto- ja pitovoiman vahvistamiseksi tarvitaan kokonaisvaltaisia ratkaisuja26.5.2025 12:46:26 EEST | Tiedote
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n sote-henkilöstölle tekemä kysely osoittaa, että alan palkkauksessa ja työn vaativuuden huomioimisessa on paljon kehitettävää.
JHL: Suojelutyölaki uudistettiin työnantajia suosien21.5.2025 14:02:34 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL on pettynyt eduskunnan hyväksymään uuteen suojelutyölakiin. Se on yksipuolinen, koska huolehtimisvelvollisuus ei koske työnantajan työsulkuja.
JHL: HRT-områdets konduktörer går i tvådagarsstrejk7.5.2025 13:00:00 EEST | Tiedote
Fackförbundet JHL har utlyst en två dagars arbetsnedläggelse i huvudstadsregionen på torsdag och fredag. Strejken omfattar arbetsuppgifter i lokaltrafiken inom ramen för järnvägsbranschens kollektivavtal. Strejken ordnas i protest mot avsikterna att ersätta VR:s konduktörer med ordningsvakter i HRT-områdets lokaltrafik.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme