Kansalaisten henki ja terveys on vaarantumassa
30.3.2022 18:30:25 EEST | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | Tiedote
– Kansalaisten hengellä ja terveydellä tehdään nyt kovaa edunvalvontaa. Kenenkään henki ei saa lakon vuoksi vaarantua. Edellytämme neuvottelukumppaneilta vastuullisuutta, vaatii toimitusjohtaja Markku Jalonen.
Hoitoalan järjestöt Tehy ja SuPer ovat aloittamassa 14 vuorokauden lakon 1. huhtikuuta kuudessa sairaanhoitopiirissä. Järjestöt ovat lakkoilmoituksissaan lupautuneet antamaan suojelutyötä. Suojelutyöllä rajataan työtaisteluiden ulkopuolelle kiireellinen ja välittömässä hengenvaarassa olevien potilaiden hoito.
Suojelutyöstä sopiminen ei etene
Annettujen lakkoilmoitusten jälkeen sairaanhoitopiirien ja palkansaajajärjestöjen neuvotteluissa ei kuitenkaan ole päästy sopimaan suojelutyöstä.
– Lakot ovat alkamassa perjantaina, mutta saatujen tietojen mukaan Tehyn keskuslakkolautakunta on osoittanut yksipuolisesti annettavan, täysin riittämättömän suojelutyöresurssin. Mistään neuvottelusta ei voi puhua, kertoo neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas.
– Työntekijöillä on oikeus osallistua lakkoon. Lakkojärjestön vastuulla on kuitenkin osallistua suojelutyöhön, jotta kansalaisten hengen ja terveyden kannalta tärkeät palvelut turvataan. Järjestöjen lakkoilmoituksessa antama lupaus suojelutyön antamisesta ei ole toteumassa, ja tällä voi olla erittäin dramaattisia vaikutuksia potilaiden hoitoon, sanoo Nybondas-Kangas.
Suojelutyön lainsäädäntöä uudistettava
KT pitää suojelutyötä koskevaa lainsäädäntöä erittäin puutteellisena.
– Suojelutyön tekeminen on pelkästään ammattiyhdistyksen hyvästä tahdosta kiinni, sanoo Markku Jalonen.
Aiemmat työtaistelut ovat osoittaneet työrauhan ja potilasturvallisuuden tärkeyden. Palveluiden sekä kansalaisten hengen, terveyden ja omaisuuden turva on oltava turvattuna myös työtaistelujen aikana. Vuonna 2007 jouduttiin säätämään tilapäinen potilasturvalaki.
Näkemyserot palkankorotuksista lakon taustalla
KT:n mukaan kunta-alan henkilöstö on palkankorotuksensa ansainnut, mutta sopimusratkaisun on oltava myös taloudellisesti kestävä. Julkisen sektorin sote-henkilöstön palkat ja niiden korotukset maksetaan kaikkien suomalaisten yhteisestä kukkarosta, joko veroilla tai velalla.
– Kestävästä korotusten tasosta on nyt osapuolilla kovin erilainen näkemys. Tämän mittakaavaeron vuoksi olemme nyt valitettavasti lakkotilanteessa, sanoo Markku Jalonen.
Lisätiedot
Markku Jalonen, toimitusjohtaja, p. 040 547 7710
Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelupäällikkö, p. 050 357 4233
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on työnantajajärjestö, joka ajaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden etuja työmarkkinoilla, sekä työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Työvoimapalveluissa tarvitaan uudenlaista osaamista – KEHA-keskuksen leikkaukset huolestuttavat2.9.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
KT on toteuttanut työvoimapalveluhenkilökunnalle osaamiskyselyn, josta käy ilmi koulutuksen tarve. Tilannetta hankaloittaa KEHA-keskuksen koulutusalustan poistaminen työvoimaviranomaisen käytöstä. Alustalla on työttömyysturvaan liittyvää kansallista ohjeistusta.
Tekojen torille haetaan jälleen kuntien ja hyvinvointialueiden parhaita kehittämistekoja1.9.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Miten kunnat ja hyvinvointialueet uudistavat työtä ja palveluja säästöpaineiden keskellä? Tekojen torille kootaan esimerkkejä ratkaisuista, joilla julkista työtä, toimintatapoja ja palveluja kehitetään eri puolilla Suomea. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt kannustavat kunnissa, hyvinvointialueilla ja niiden omistamissa yrityksissä työskenteleviä ilmoittamaan kehittämistekonsa Tekojen torille 30.9.2026 mennessä. Nyt on aika näyttää, miten julkista työtä kehitetään!
Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet: jatkuvan oppimisen turvaamiseksi on luotava uusi malli20.8.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Poistuneen aikuiskoulutustuen tilalle on rakennettava uusi ratkaisu, vaativat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja Sote ry. Ilman riittäviä mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen kuntien ja hyvinvointialueiden on entistä vaikeampi vastata kasvavaan palvelutarpeeseen, teknologian murrokseen ja tuottavuuspaineisiin.
Sote-henkilöstön kielitaidon arviointiin tarvitaan kansallinen työkalu24.6.2026 05:00:00 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön kielitaitovaatimuksia ollaan täsmentämässä sosiaali- ja terveysministeriön valmistelemin lainsäädäntömuutoksin. KT korostaa, että täsmennykset eivät saa aiheuttaa kohtuutonta taakkaa työnantajille.
Hyvinvointialueet ovat lisänneet sote-alan harjoittelupaikkoja – reuna-alueille on vaikea saada harjoittelijoita18.6.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Sote-alan harjoittelupaikkoja on saatavilla monin paikoin liian vähän tai ne jakautuvat epätasaisesti. Osa paikoista jää myös käyttämättä, selviää KT:n hyvinvointialueille tekemästä kyselystä. Työnantajat tarvitsevat järjestämiseen lisää resursseja sekä koordinointiin valtakunnallisia ratkaisuja.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
