Kansalaisten henki ja terveys on vaarantumassa
– Kansalaisten hengellä ja terveydellä tehdään nyt kovaa edunvalvontaa. Kenenkään henki ei saa lakon vuoksi vaarantua. Edellytämme neuvottelukumppaneilta vastuullisuutta, vaatii toimitusjohtaja Markku Jalonen.
Hoitoalan järjestöt Tehy ja SuPer ovat aloittamassa 14 vuorokauden lakon 1. huhtikuuta kuudessa sairaanhoitopiirissä. Järjestöt ovat lakkoilmoituksissaan lupautuneet antamaan suojelutyötä. Suojelutyöllä rajataan työtaisteluiden ulkopuolelle kiireellinen ja välittömässä hengenvaarassa olevien potilaiden hoito.
Suojelutyöstä sopiminen ei etene
Annettujen lakkoilmoitusten jälkeen sairaanhoitopiirien ja palkansaajajärjestöjen neuvotteluissa ei kuitenkaan ole päästy sopimaan suojelutyöstä.
– Lakot ovat alkamassa perjantaina, mutta saatujen tietojen mukaan Tehyn keskuslakkolautakunta on osoittanut yksipuolisesti annettavan, täysin riittämättömän suojelutyöresurssin. Mistään neuvottelusta ei voi puhua, kertoo neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas.
– Työntekijöillä on oikeus osallistua lakkoon. Lakkojärjestön vastuulla on kuitenkin osallistua suojelutyöhön, jotta kansalaisten hengen ja terveyden kannalta tärkeät palvelut turvataan. Järjestöjen lakkoilmoituksessa antama lupaus suojelutyön antamisesta ei ole toteumassa, ja tällä voi olla erittäin dramaattisia vaikutuksia potilaiden hoitoon, sanoo Nybondas-Kangas.
Suojelutyön lainsäädäntöä uudistettava
KT pitää suojelutyötä koskevaa lainsäädäntöä erittäin puutteellisena.
– Suojelutyön tekeminen on pelkästään ammattiyhdistyksen hyvästä tahdosta kiinni, sanoo Markku Jalonen.
Aiemmat työtaistelut ovat osoittaneet työrauhan ja potilasturvallisuuden tärkeyden. Palveluiden sekä kansalaisten hengen, terveyden ja omaisuuden turva on oltava turvattuna myös työtaistelujen aikana. Vuonna 2007 jouduttiin säätämään tilapäinen potilasturvalaki.
Näkemyserot palkankorotuksista lakon taustalla
KT:n mukaan kunta-alan henkilöstö on palkankorotuksensa ansainnut, mutta sopimusratkaisun on oltava myös taloudellisesti kestävä. Julkisen sektorin sote-henkilöstön palkat ja niiden korotukset maksetaan kaikkien suomalaisten yhteisestä kukkarosta, joko veroilla tai velalla.
– Kestävästä korotusten tasosta on nyt osapuolilla kovin erilainen näkemys. Tämän mittakaavaeron vuoksi olemme nyt valitettavasti lakkotilanteessa, sanoo Markku Jalonen.
Lisätiedot
Markku Jalonen, toimitusjohtaja, p. 040 547 7710
Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelupäällikkö, p. 050 357 4233
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on työnantajajärjestö, joka ajaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden etuja työmarkkinoilla, sekä työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
KT ja alan palkansaajajärjestöt: Koulutuskorvauksen poisto kaventaisi osaamisen kehittämisen mahdollisuuksia kunnissa ja hyvinvointialueilla18.6.2025 10:00:00 EEST | Tiedote
Lähes kaikki kunnat ja hyvinvointialueet ovat hyödyntäneet koulutuskorvausta. Korvauksen poistaminen heikentäisi julkisten työpaikkojen mahdollisuuksia henkilöstön kehittämiseen.
KT selvitti: Kolmasosa 60–70-vuotiaista on jatkanut tai aikoo jatkaa työntekoa eläkkeellä, puolet ei haikaile takaisin10.6.2025 02:00:00 EEST | Tiedote
Kolmannes (34 %) 60–70-vuotiaista eli yli 200 000 suomalaista tekee tai aikoo tehdä töitä eläkkeellä, noin puolet (48 %) ei tee, eikä se ole heillä myöskään suunnitelmissa.
Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha5.5.2025 23:30:00 EEST | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialan kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. Ratkaisun yleisen linjan mukaiset sopimuskorotukset ovat yhteensä 7,37 prosenttia lähes kolmelle vuodelle. Lisäksi on sovittu kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman jatkosta vuosille 2026–2028.
Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla30.4.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän.
Aikuiskoulutukseen löydettävä pysyvä ratkaisu, pilotin kohdennuksessa muistettava osaajapula-alat16.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
KT vaatii pysyvää ratkaisua aikuiskoulutuksen rahoitukseen ja muistuttaa, että tuki on kohdennettava jatkossakin aloille, joilla osaajapula on suurin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme