Koulutus ja laadukkaat työsuhteet ovat ratkaisu työvoimapulaan
6.9.2021 11:29:32 EEST | Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf | Tiedote
Työttömyysturvan leikkaaminen ei ratkaise pulaa osaavasta työvoimasta, sanoo SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta. Sen sijaan tarvitaan satsauksia työntekijöiden osaamiseen ja koulutukseen.
– Työttömyysturvan leikkaaminen on väärä lääke työvoimapulaan. Se ei lisää osaavien työntekijöiden määrää vaan vain työttömien ahdinkoa, Eloranta varoittaa.
SAK ehdottaa budjettitavoitteissaan lyhytkestoisten työvoimakoulutusten ja pätevyyskoulutusten tarjonnan lisäämistä sekä nuorten oppisopimuskoulutuksen lisäämistä nostamalla työnantajille maksettavaa koulutuskorvausta.
– Lyhytkestoisten koulutusten lisääminen on nopein tapa helpottaa pulaa osaavasta työvoimasta. Tähän hallituksen pitäisi tarttua.
Eloranta huomauttaa, että avointen työpaikkojen laadulla on merkitystä siinä, kuinka helposti niihin saadaan palkattua työntekijöitä.
– Määrä- ja osa-aikaiset työsuhteet, vuokratyö ja provisiopalkkaiset työt tarjoavat harvoin kunnollisen toimeentulon mahdollisuuksia. Tällaisia työntekijöiden kannalta epävarmoja työsuhteita on valitettavan paljon avoimissa työpaikoissa. Työnantajien on pystyttävä parempaan, jotta työpaikat saadaan täytettyä.
Eloranta tähdentää, että työvoimapulasta kärsivien työnantajien pitää myös itse satsata työntekijöiden kouluttamiseen. Myös työnantajien asenteissa on korjattavaa, sillä maahanmuuttajien, osatyökykyisten ja pitkäaikaistyöttömien työllistyminen on osoittautunut vaikeaksi.
Käynnistyneellä sopimuskierrolla on tärkeää, että kaikille työntekijöille saadaan neuvoteltua työehtosopimus ja sen tarjoama suoja ja edut.
SAK pitää valitettavana sitä, että työnantajapuoli näyttää hajauttavan sopimuskierroksen ilman tarkempaa suunnitelmaa siitä, miten hajauttaminen tulee toimimaan ja kierros etenemään. Toistaiseksi työnantajilta näyttääkin puuttuvan rohkeutta solmia sopimuksia.
– Emme hyväksy ammattiliittojen ohittamista työntekijöiden työehtojen määrittelyssä. Työehdoista pitää sopia neuvottelemalla, työnantajien yksipuolinen sanelu ei käy, Jarkko Eloranta painottaa.
Palkansaajat ansaitsevat ostovoiman turvaavat palkankorotukset. Tämän tavoitteen eteen SAK liittoineen tekee työtä tulevalla sopimuskierroksella.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Marjo PihlajaniemiViestintäpäällikkö
Puh:+358 400 969 633marjo.pihlajaniemi@sak.fiTietoja julkaisijasta
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rfPitkänsillanranta 3
00530 Helsinki
020 774 000https://www.sak.fi
Tilaa SAK:n uutiskirje ja saat ajankohtaista tietoa sähköpostiisi joka toinen viikko:
https://www.sak.fi/uutiskirje
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK edustaa 17:ää ammattiliittoa ja noin 900 000 jäsentä. Tehtävämme on rakentaa inhimillistä, turvallista ja oikeudenmukaista työelämää. Siitä syntyy luottamusyhteiskunta, joka lisää työn tekijöiden uskoa tulevaisuuteen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
SAK:n selvitys: Hallituksen politiikka on vähentänyt luottamusta työpaikoilla24.6.2026 06:50:00 EEST | Tiedote
SAK:n luottamushenkilökyselyssä jopa 78 prosenttia vastaajista on sitä mieltä, että hallituksen työelämätoimet ovat vähentäneet luottamusta työpaikoilla.
SAK:n työmarkkinakatsaus: Työaikakeskustelu haukkuu väärää puuta16.6.2026 06:50:00 EEST | Tiedote
Kokonaisuudessaan Suomessa tehdään saman verran töitä kuin keskeisimmissä verrokkimaissa. Eurooppalaisen vertailun perusteella myös Suomessa lomapäivien määrä on keskimääräistä tasoa. Suomessa on käytännössä yksi lomapäivä enemmän kuin maajoukossa keskimäärin. Ongelmat ovatkin ihan muualla.
ILO hyväksyi historiallisen sopimuksen alustatyöntekijöiden oikeuksista12.6.2026 15:23:59 EEST | Tiedote
YK:n alaisen Kansainvälisen työjärjestön ILO:n työkonferenssi hyväksyi tänään täysistunnossaan uuden kansainvälisen sopimuksen alustatyöntekijöiden oikeuksista. Päätös on merkittävä askel kohti sitä, että digitaalisessa alustataloudessa tehtävää työtä ei jätetä työelämän perusoikeuksien ulkopuolelle.
SAK, Akava ja STTK: Palkkavarmuus vahvistaa kokonaisturvallisuutta12.6.2026 10:05:00 EEST | Tiedote
Palkansaajakeskusjärjestöt ovat tyytyväisiä syntyneeseen sopuun yhteisistä pelisäännöistä, jotka liittyvät drooniuhkatilanteisiin. Yhteisellä suosituksella työelämässä noudatettavista toimintatavoista vahvistetaan kokonaisturvallisuutta.
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Tuottava ja hyvinvoiva työelämä on yhteinen asia2.6.2026 11:00:00 EEST | Tiedote
Ministeriöt julkistivat 2.6.2026 Kansallisen työelämän kehittämisstrategian vuoteen 2035. Se vastaa tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta, työhyvinvointia ja osaamista samanaikaisesti.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme