Kunta-alan lakko alkoi Oulussa – sosiaalihuollon ammattihenkilöiden palkkaohjelma välttämätön
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian jäsenten neuvottelujärjestö JUKOn lakko on alkanut Oulussa. Työnseisaus kestää kaksi vuorokautta ja päättyy torstaina 7.4.2022 klo 23.59.
Lakossa olevat työntekijät kuuluvat sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE), opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) tai yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piiriin. Näitä ovat esimerkiksi sosionomit, sosiaalityöntekijät, varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö ja kuraattorit.
– Sosiaalialan korkeakoulutetut ovat avainasemassa, kun ihmiset tarvitsevat tukea kriisien ja muutosten keskellä. Juuri nyt on tällainen aika. Mutta sosiaalialan ammattilaisten palkat eivät vastaa heidän työnsä tärkeyttä ja vaativuutta. Työtaistelutoimet ovat ainoa keino vauhdittaa neuvotteluita ja päästä palkkakuopasta, sanoo Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio.
Kunta-alan neuvottelut alkoivat tammikuussa, mutta ne keskeytyivät tuloksettomina työnantajan ilmoituksesta 28.2.2022. Työriita siirtyi valtakunnansovittelijalle, jonka sovitteluesitys jäi kauas työntekijöiden vaatimuksista, joten sitä ei voitu hyväksyä.
Lakkoon osallistuvat kaikki kuntasektorin jukolaiset liitot, Talentian lisäksi muun muassa Lääkäriliitto, Suomen Terveydenhoitajaliitto, Psykologiliitto, Opetusalan ammattijärjestö OAJ ja Akavan Erityisalat. Lakkoon osallistuvat myös ammattijärjestöt JHL ja Jyty.
Lakon ulkopuolelle rajataan tehtävät, jotka voivat aiheuttaa kansalaisten hengen, terveyden, turvallisuuden ja omaisuuden vaarantumisen.
Työhyvinvoinnissa isoja ongelmia Oulussa
Alan palkkaongelmien lisäksi työhyvinvoinnissa on merkittäviä ongelmia. Talentian Pohjois-Pohjanmaan alueyhdistyksen puheenjohtaja Minna Kaltio vaatii Oulun kaupungilta panostuksia sosiaalialalla työskentelevien työhyvinvointiin sekä veto- ja pitovoiman vahvistamiseen.
– Henkilöstöresurssien täytyy olla sillä tasolla, että henkilöstö jaksaa työssään. Oulun kaupungissa sosiaalityöntekijöiden vaihtuvuus on ollut vilkasta, ja tässä kärsijöinä ovat asiakkaat, Kaltio sanoo.
– Sosionomien palkkakehitys ei vastaa työn vaativuutta. Tähän tulee puuttua! Myös varhaiskasvatusala kärsii osaajapulasta, Kaltio kertoo.
Mielenilmaus 6.4. klo 12 Rotuaarilla
JUKOn Rovaniemen paikallisryhmä järjestää yhdessä JHL:n ja Jytyn kanssa 6.4. klo 12 mielenilmauksen kunta-alan ammattilaisten oikeudenmukaisen palkkauksen puolesta Rotuaarilla Oulussa. Talentiasta tapahtumaan osallistuu muun muassa sopimusasiantuntija Kari Matela.
Talentian päämääränä palkkaohjelma sosiaalialan korkeakoulutetuille
Talentia tavoittelee neuvotteluissa monivuotista palkkaohjelmaa sosiaalialan korkeakoulutetuille. Myös työn vuoksi tapahtuva matkustaminen on korvattava, ja työajalla on saatava ruokailla joutuisasti.
– Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden, eli sosionomien, sosiaalityöntekijöiden, kuntoutuksen ohjaajien ja geronomien, palkat eivät vastaa työn vaativuutta. Viimeistään nyt on satsattava sosiaalialan korkeakoulutettuihin ja maksettava heidän työstään kunnon palkka, Karsio sanoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kari MatelasopimusasiantuntijaSosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Puh:09 3158 6046kari.matela@talentia.fiMinna KaltiopuheenjohtajaTalentia Pohjois-Pohjanmaa
Puh:040 0544 103minna.kaltio@hotmail.comTietoja julkaisijasta

Ratamestarinkatu 11
00520 HELSINKI
Vaihde: +358 9 3158 6000, toimisto@talentia.fihttps://www.talentia.fi
Ammattijärjestö Talentia ajaa ja valvoo korkeasti koulutettujen sosiaalialan ammattilaisten palkkauksellisia ja ammatillisia etuja.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Palkkatasa-arvo vaatii järeitä toimia – sosiaalihuollon ja varhaiskasvatuksen syrjivä palkkaus lainsäädännöllä kuriin25.5.2022 08:27:20 EEST | Tiedote
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia vaatii, että jokaiselle työntekijälle tulee taata lainsäädännöllä oikeudenmukainen ja tasapuolinen palkkaus sukupuolesta riippumatta. Talentia on antanut lausunnon hallituksen esityksestä tasa-arvolain muuttamiseksi palkkatasa-arvon osalta.
Yksityisen sosiaalipalvelualan palkkoihin saatava merkittävä korotus ‒ palkkataso vielä kunta-alaakin matalampi24.5.2022 08:14:22 EEST | Tiedote
Sosiaalialan korkeakoulutettujen, sosionomien, sosiaalityöntekijöiden, varhaiskasvatuksen ammattilaisten, geronomien ja kuntoutuksen ohjaajien, palkat yksityissektorilla eivät vastaa työn vaativuutta. Ne ovat jopa matalammat kuin vastaavissa työtehtävissä julkisella sektorilla. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia vaatii tilanteen korjaamista.
Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluita jatkettiin – osapuolet pyrkivät ratkaisuun20.5.2022 18:57:28 EEST | Tiedote
Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta jatkuivat perjantaina 20.5.2022 yksityisellä sosiaalipalvelualalla. Neuvotteluissa käsiteltiin työnantajan tavoitelistaa.
Kunta-alan lakot alkavat 3.5. kymmenessä kaupungissa – Sosiaalialan korkeakoulutettujen palkkaohjelma välttämätön2.5.2022 07:28:04 EEST | Tiedote
Sovittelulautakunta ei ole toistaiseksi antanut sovintoehdotusta kunta-alan työkiistaan, koska osapuolet ovat erityisesti palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittämisen osalta yhä kaukana toisistaan.
Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimus on päättynyt – työtaistelut mahdollisia2.5.2022 07:00:00 EEST | Tiedote
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on päättynyt lauantaina 30. huhtikuuta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme