Metsäteollisuus ry

Metsäteollisuus rakentaa tulevaisuuden kasvua

Jaa

Metsäteollisuus rakentaa uudenlaista yhteistyötä mahdollistaakseen liiketoiminnan kasvua ja tulevaisuuden investointeja Suomessa. Uudistuminen vaatii kansallisen edun vaalimista EU:ssa, Suomen hiilineutraalisuustavoitteen toteuttamista kilpailukyvyn turvaavalla tavalla sekä työehdoista sopimisen siirtämistä liittotasolta yritystasolle.

Metsäteollisuus ry:n hallitus on tänään päättänyt työelämäuudistuksesta, joka on osa toimialan päivitettyä strategiaa. Metsäteollisuus ry irtautuu työehtosopimustoiminnasta, ja työehdoista sopiminen siirtyy yritystasolle.

–Rakennamme uutta sopimisen kulttuuria, koska haluamme, että Suomi ja suomalainen metsäteollisuus menestyvät myös tulevaisuudessa. Toimialan erilaisten ja erilaisessa tilanteessa olevien yritysten tarpeisiin pystytään nykyistä paremmin vastaamaan yritys- ja tuoteryhmätason työehdoilla, Metsäteollisuus ry:n hallituksen puheenjohtaja, Metsä Groupin pääjohtaja Ilkka Hämälä sanoo.

Yritykset voivat tulevaisuudessa sopia yhdessä henkilöstönsä kanssa palkoista, työvuoroista ja kaikista sellaisista työehdoista, joista sopimista ei ole lailla rajoitettu. Yritykset suunnittelevat ja rakentavat uudenlaiset sopimisen tavat omista lähtökohdistaan ja kunnioittavat henkilöstönsä oikeutta järjestäytyä omista lähtökohdistaan. Työntekijöiden järjestäytymisvapauteen tai ammattiyhdistystoimintaan uudistus ei vaikuta. 

–Metsäteollisuuden henkilöstö on sitoutunutta ja ammattitaidoltaan maailman huippuluokkaa. Yrityksissä ja tehtaiden porttien sisällä ymmärretään parhaiten liiketoiminnan tilanne, ja osataan siihen vastata, Hämälä korostaa.

Uudistuksen taustalla on Metsäteollisuus ry:n pitkäaikainen tavoite työehtosopimusten rakenteellisesta kehittämisestä, mikä ei ole liittokierroksilla eikä aiemman keskitetyn neuvottelujärjestelmän aikana edennyt. Valtakunnallinen, järjestöjen välinen sopimusjärjestelmä vastaa heikosti erilaisissa markkina- ja taloustilanteissa olevien yritysten, niiden liiketoiminta-alueiden ja yksittäisten tehtaiden tarpeisiin.

Uudistuksen siirtymäaika on pitkä, sillä toimialan nykyiset työehtosopimukset ovat voimassa sopimusalasta riippuen 15–27 kuukautta. Metsäteollisuus ry vastaa sopimusosapuolena nykyisistä työehtosopimuksista niiden päättymiseen asti.

Osa kasvuhakuista Vastuullisia ratkaisuja ja hyvinvointia -strategiaa

Työelämäuudistus on osa Metsäteollisuus ry:n kasvuhakuista Vastuullisia ratkaisuja ja hyvinvointia -strategiaa. Sillä toimiala haluaa varmistaa Suomen ja suomalaisen metsäteollisuuden menestymisen.

Ilmastonmuutoksen maailmassa metsäteollisuuden kasvumahdollisuudet ovat merkittävät, sillä suomalaisyritysten puupohjaiset tuotteet tarjoavat mittavia ilmastohyötyjä.

–Suomen tulee vaikuttaa siihen, että EU:n ilmastolaki huomioi puunjalostuksen ja biopohjaisten tuotteiden tuomat ilmastohyödyt. Meille on kansallisesti tärkeää varmistaa, ettei maamme metsien tarjoamia mahdollisuuksia rajoiteta EU:ssa, Hämälä sanoo.

Metsäteollisuuden tuotteilla voidaan enenevässä määrin korvata ilmaston kannalta haitallisia tuotteita, millä on ratkaiseva merkitys myös Suomen hiilineutraaliustavoitteen toteutumisessa. Omalta osaltaan metsäteollisuus sitoutuu ilmastotiekarttansa toteuttamiseen ja muuttamaan tuotantonsa Suomessa käytännössä päästöttömäksi vuoteen 2035 mennessä. Ilmastotiekartan toteuttaminen edellyttää kilpailukykyä ja metsien kasvua vahvistavia päätöksiä.

Metsäteollisuudella on Suomessa yli 150 tehdasta, jotka tarjoavat laajassa kotimaisessa arvoketjussa työtä noin 140 000 ihmiselle. Toimialan osuus maamme tavaraviennistä on noin viidennes, mikä tarkoittaa vuositasolla lähes 13 miljardia euroa vientituloja. Yhteiskunnalle metsäteollisuus tilittää joka vuosi välilliset vaikutukset huomioiden verotuloja noin 3,9 miljardia euroa. Vuosina 2015–2020 metsäteollisuus on investoinut Suomessa 3,4 miljardia euroa.

Lisätietoja:


Metsäteollisuus ry:n hallituksen puheenjohtaja Ilkka Hämälä, toimitusjohtaja Timo Jaatinen ja työmarkkinajohtaja Jyrki Hollmén ovat median haastateltavissa tiedotustilaisuuden jälkeen tänään torstaina 1.10. noin kello 15–17.
Haastattelupyynnöt viestintäpäällikkö Sarianna Toivosen kautta, p. 041 540 5868 tai sarianna.toivonen@forestindustries.fi.

Lisää tietoa myös verkossa:
Tietopaketti työelämäuudistuksesta: https://www.metsateollisuus.fi/tietopaketti_tyoelamauudistuksesta/
Metsäteollisuuden ilmastotiekartta: https://www.metsateollisuus.fi/ilmastotiekartta/

Suomi on maailman suurimpia sellun, paperin ja kartongin tuottajia sekä Euroopan kärkeä sahatavaran tuottajana. Metsäteollisuuden laaja kotimainen arvoketju työllistää noin 140 000 suomalaista ja vastaa noin viidenneksestä maamme tavaraviennistä. Suomalainen metsäteollisuus tunnetaan myös metsävaroja kasvattavasta osaamisestaan sekä uutta luovista innovaatioistaan. Metsäteollisuus ry toimii 72 metsäteollisuusyrityksen elinkeino- ja työmarkkinapoliittisena edunvalvojana.

Internet: www.metsateollisuus.fi
Twitter: http://twitter.com/metsateollisuus

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Metsäteollisuus ry
Metsäteollisuus ry
Snellmaninkatu 13
00170 Helsinki

09 132 61, forest@forestindustries.fihttp://www.metsateollisuus.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Metsäteollisuus ry

Budjettiesitys ei paranna metsäteollisuuden kilpailukykyä16.9.2020 17:34:20 EESTTiedote

Hallituksen budjettiriihessä tehdyt päätökset lisäävät ensiarvioiden mukaan metsäteollisuuden kustannuksia, kuitenkin vähemmän kuin hallitusohjelman pohjalta oli odotettavissa. Budjettiesityksessä on myönteisiä asioita kuten teollisuuden sähköveron lasku EU-minimiin ja päästökauppakompensaation korvaava teollisuuden sähköistämistuki. Kilpailukykyä heikentäviin energiapoliittisiin ratkaisuihin tulee siirtymäaikoja ja korvaavia toimenpiteitä. Pitkän aikavälin teollisuuspoliittinen linja jää yhä valitettavan avoimeksi ja työllisyystoimet lykkääntyvät jälleen.

Kotimaiselle puulle on kysyntää8.9.2020 13:06:41 EESTTiedote

Tammi-elokuussa 2020 Metsäteollisuus ry:n jäsenyritysten puun ostomäärä yksityismetsistä oli 17 prosenttia pienempi kuin edellisenä vuonna samalla ajanjaksolla. Siitä huolimatta kaikille puutavaralajeille on nyt kysyntää. Hyvin toimivat ja avoimet puumarkkinat ovat edellytys kotimaisen puun käytölle. Metsätalouden kannustejärjestelmän rahoituksen taso tulee säilyttää ennallaan syyskuun puolivälin budjettiriihessä, jotta metsät säilyvät hyvässä kasvukunnossa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme