Nya undersökningsresultat: Betydande skiftning i finländarnas attityder till invandring – två av tre vill se fler arbetskraftsinvandrare
Fackförbundet JHL:s pinfärska enkätundersökning avslöjar att finländarnas attityder gentemot arbetskraftsinvandring är mer positiv än tidigare, så länge som anställningsvillkoren är desamma som för finländare. Två av tre respondenter (67 %) anser att Finland behöver fler arbetskraftsinvandrare. Enkäten genomfördes av Kantar-TNS på beställning av JHL, och över 1 000 personer svarade på den. Felmarginalen är plus/minus 3 procentenheter.
Stödet för invandring har ökat betydligt under de senaste åren. I en enkätundersökning för fyra år sedan svarade 52 procent av respondenterna att vi behöver mer invandring.
Det största behovet av utländsk arbetskraft är inom de så kallade arbetstagaryrkena, dvs. rengöringstjänster, sjukskötar- och närvårdaruppgifter, andra uppgifter inom social- och hälsovården, byggnadsarbete, kosthåll, underhåll och rengöring av gator och trafikled samt industriarbete.
– Fackförbundet JHL har länge fört fram att arbetskraftsbristen inom de offentliga tjänsterna måste lösas raskt. Arbetsförhållandena och lönerna måste förbättras så att proffsen inom sektorn orkar och mår bra på jobbet. I framtiden kommer även så många experter inom den offentliga sektorn att gå i pension att vi också behöver mer arbetskraftsinvandring, säger Päivi Niemi-Laine, ordförande för Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL.
Anställningsvillkoren är viktiga för finländarna. Arbetskraftsinvandring med normala finländska anställningsvillkor understöds nu av 90 % av respondenterna. 83 % av respondenterna vill att arbetsgivarna ska ställas till svars strängare än för närvarande om utländska arbetstagares anställningsvillkor trampas ner.
– När invandringen ökar måste också tillsynen av anställningsvillkoren öka. Det betyder bland annat stramare åtgärder för att ingripa i lönedumpning, talerätt för fackförbunden och finslipningar i upphandlingslagen, upplyser chef för samhällspåverkan Vesa Mauriala.
Rysslands angrepp mot Ukraina syns i undersökningen i form av märkbart positivare attityder gentemot att hjälpa dem som flyr krig och miljökatastrofer. 88 % av respondenterna är nu för det.
En mer exakt fördelning enligt bakgrundsfaktorer (bl.a. kön, ålder, hemort, utbildningsnivå, socioekonomisk ställning, inkomstnivå, partitillhörighet, identifiering med den politiska högern eller vänstern samt klasstillhörighet) finns i själva rapporten (på finska). Utgående från bakgrundsfaktorerna kan man något karikerat säga att de som stöder sannfinländarna skiljer sig markant från alla andra.
Enkätundersökningen genomfördes av KANTAR-TNS och gjordes via veckopanelen Gallup Kanava. Materialet består av 1 062 svar, och fältarbetet gjordes 18–23.3.2022. Undersökningens felmarginal är cirka plus/minus 3,0 %. Enkäten bestod av 25 påståenden, av vilka vissa behandlade arbetskraftsinvandringens påföljder för finländska arbetstagares anställningsvillkor och sysselsättning.
Mer information
Ordförande Päivi Niemi-Laine 040 702 4772
Chef för samhällspåverkan Vesa Mauriala 040 530 9702
Avainsanat
Linkit
Tietoja julkaisijasta

Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s cirka 165 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Fackförbundet JHL godkände det medlingsbudet för kommunsektorn villkorligt11.5.2022 12:04:44 EEST | Tiedote
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s representantskap godkände medlingsbudet villkorligt sent på tisdagkväll den 10 maj. Representantskapet förde en lång, grundlig och kritisk diskussion om medlingsbudet och godkände det till sist med rösterna 67-27. En ledamot röstade blankt.
Ammattiliitto JHL hyväksyi kunta-alan sovintoehdotuksen ehdollisena11.5.2022 12:04:17 EEST | Tiedote
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajisto hyväksyi ehdollisena kunta-alan sovintoesityksen myöhään tiistai-iltana 10. toukokuuta. Esityksestä käytiin pitkä, syvällinen ja kriittinen keskustelu ja lopulta se hyväksyttiin äänin 67-27 yhden edustajan äänestäessä tyhjää.
Kunta-alalle sovintoesitys, JHL käsittelee esitystä tiistai-iltana10.5.2022 13:39:06 EEST | Tiedote
Sovittelulautakunta on jättänyt kunta-alalle sovintoesityksen tänään 10. toukokuuta. JHL antaa vastauksensa esitykseen edustajistonsa kokouksen jälkeen sovittelulautakunnalle.
Medlingsbud för kommunsektorn, JHL tar ställning till förslaget på tisdag kväll10.5.2022 13:38:10 EEST | Tiedote
Förlikningsnämnden har idag, den 10 maj, gett ett medlingsbud för kommunsektorn.JHL ger sitt svar på medlingsbudet till förlikningsnämnden efter sitt representantskapsmöte.
Tuore tutkimus: Suomalaisten maahanmuuttoasenteissa huomattava muutos - kaksi kolmesta haluaa lisää työperäisiä maahanmuuttajia10.5.2022 09:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n tuore kysely paljastaa, että suomalaiset suhtautuvat entistä suopeammin työperäiseen maahanmuuttoon, kun toimitaan samoilla työehdoilla suomalaisten kanssa. Kaksi kolmesta vastaajasta (67 %) on sitä mieltä, että Suomi tarvitsee enemmän työperäisiä maahanmuuttajia. Kyselyn teki JHL:n tilauksesta Kantar-TNS ja siihen vastasi yli 1 000 ihmistä. Virhemarginaali on 3 prosenttiyksikköä suuntaansa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme