Nya undersökningsresultat: Betydande skiftning i finländarnas attityder till invandring – två av tre vill se fler arbetskraftsinvandrare
10.5.2022 09:00:00 EEST | Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL | Tiedote
Stödet för invandring har ökat betydligt under de senaste åren. I en enkätundersökning för fyra år sedan svarade 52 procent av respondenterna att vi behöver mer invandring.
Det största behovet av utländsk arbetskraft är inom de så kallade arbetstagaryrkena, dvs. rengöringstjänster, sjukskötar- och närvårdaruppgifter, andra uppgifter inom social- och hälsovården, byggnadsarbete, kosthåll, underhåll och rengöring av gator och trafikled samt industriarbete.
– Fackförbundet JHL har länge fört fram att arbetskraftsbristen inom de offentliga tjänsterna måste lösas raskt. Arbetsförhållandena och lönerna måste förbättras så att proffsen inom sektorn orkar och mår bra på jobbet. I framtiden kommer även så många experter inom den offentliga sektorn att gå i pension att vi också behöver mer arbetskraftsinvandring, säger Päivi Niemi-Laine, ordförande för Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL.
Anställningsvillkoren är viktiga för finländarna. Arbetskraftsinvandring med normala finländska anställningsvillkor understöds nu av 90 % av respondenterna. 83 % av respondenterna vill att arbetsgivarna ska ställas till svars strängare än för närvarande om utländska arbetstagares anställningsvillkor trampas ner.
– När invandringen ökar måste också tillsynen av anställningsvillkoren öka. Det betyder bland annat stramare åtgärder för att ingripa i lönedumpning, talerätt för fackförbunden och finslipningar i upphandlingslagen, upplyser chef för samhällspåverkan Vesa Mauriala.
Rysslands angrepp mot Ukraina syns i undersökningen i form av märkbart positivare attityder gentemot att hjälpa dem som flyr krig och miljökatastrofer. 88 % av respondenterna är nu för det.
En mer exakt fördelning enligt bakgrundsfaktorer (bl.a. kön, ålder, hemort, utbildningsnivå, socioekonomisk ställning, inkomstnivå, partitillhörighet, identifiering med den politiska högern eller vänstern samt klasstillhörighet) finns i själva rapporten (på finska). Utgående från bakgrundsfaktorerna kan man något karikerat säga att de som stöder sannfinländarna skiljer sig markant från alla andra.
Enkätundersökningen genomfördes av KANTAR-TNS och gjordes via veckopanelen Gallup Kanava. Materialet består av 1 062 svar, och fältarbetet gjordes 18–23.3.2022. Undersökningens felmarginal är cirka plus/minus 3,0 %. Enkäten bestod av 25 påståenden, av vilka vissa behandlade arbetskraftsinvandringens påföljder för finländska arbetstagares anställningsvillkor och sysselsättning.
Mer information
Ordförande Päivi Niemi-Laine 040 702 4772
Chef för samhällspåverkan Vesa Mauriala 040 530 9702
Avainsanat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s cirka 165 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Tjänster hotade i huvudstadsregionen: 500 arbetsplatser kan försvinna i Esbos och Vandas samarbetsförhandlingar18.8.2026 09:40:52 EEST | Tiedote
Esbo och Vanda inleder massiva samarbetsförhandlingar inom en snar framtid. Arbetet försvinner inte, och städernas personal blir tvungna att axla en allt större arbetsbörda.
Services are at risk in the capital region: 500 jobs may get cut in cooperation negotiations of Espoo and Vantaa18.8.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
The City of Espoo and the City of Vantaa are going to start massive cooperation negotiations. Even if jobs will disappear, the work will not, and this means even heavier workloads for employees.
Palvelut uhattuina pääkaupunkiseudulla: Espoon ja Vantaan yt-neuvotteluissa voi kadota 500 työpaikkaa18.8.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Espoo ja Vantaa aloittavat lähiviikkoina massiiviset yt-neuvottelut. Kaupunkien työntekijät joutuvat entistä suuremman työtaakan alle, sillä työt eivät katoa mihinkään.
Kutsu medialle: Erilainen Mingle juhlii 10 vuotta – teemana luottamus yhteiskuntaan22.6.2026 12:00:00 EEST | Kutsu
Media on lämpimästi tervetullut seuraamaan ja osallistumaan Erilaiseen Mingleen, joka järjestetään tiistaina 23.6.2026 klo 13.00–15.00 Keski-Porin kirkossa osana SuomiAreenaa.
KORJATTU TIEDOTE: JHL:n kuntamittari: Helsinki yhä Suomen ykköskunta, Vaasa kiri kakkoseksi16.6.2026 09:47:04 EEST | Tiedote
Kymmenen parhaan kunnan joukkoon mahtuu vain kaksi suurta kaupunkia. Vertailussa seurataan kuntien taloutta, väestöä, työelämää ja demokratiaa. Uusi kuntamittari on toinen laatuaan, ja sitä päivitetään vuosittain.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme