Offentliga tjänster stöder exporten och industrin – detta ska synas också i arbetstagarnas löner
JHL:s representantskap påminner om att offentliga sektorn under inga omständigheter kommer att acceptera en nollinje för löneförhöjningarna. Lönerna inom offentliga sektorn har inte stigit i samma proportion som inom privata sektorn.
Nedskärningen av semesterpenningen samt höjningen av arbetspensionsavgiften och arbetslöshetsförsäkringsavgiften har saktat ner löneutvecklingen inom till exempel kommunsektorn. Det finns ett verkligt behov av löneförhöjningar. Utan offentlig service och offentligt stöd skulle inte heller finnas framgångsrik export och industri.
– Nu är det dags att investera i jämlik välfärd, eftersom välfärden är grunden för framtidens ekonomiska tillväxt, säger JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
JHL:s representantskaps ordförande Sirkka-Liisa Kähärä påminner om att förutom löneuppgörelserna inverkar även vård- och landskapsreformen på JHL:s medlemmars arbetsbeteckningar och ställning på arbetsmarknaden.
Bolagiseringstvånget har strukits ur valfrihetspropositionen och landskapen har fått en starkare roll, men landskapens finansiering har fortfarande inte tryggats till exempel genom beskattningsrätt.
– Landskapen finansieras av staten, som nog girigt kommer att hålla fast vid sina tillgångar. Det är klart att landskapens klientavgifter kommer att stiga, säger Kähärä.
I den nya valfrihetspropositionen nämns personalen knappast alls, och samma gäller kommunernas och samkommunernas roll som tjänsteproducenter. Stödtjänsterna borde produceras som eget arbete och på så sätt utnyttja det kunnande som finns i kommunerna och landskapen.
– Personalen är landskapens största resurs. Reformens framgång beror på arbetstagarna. Jag anser att måltidtabellerna för landskapens gemensamma klient- och patientuppgiftssystem är nära på skrattretande, säger Kähärä.
Om vårdreformen blir verklighet, innebär det att mer än 200 000 offentligt anställda omfattas av samarbetsförhandlingar. Ingen vet vad som följer av allt detta, påpekar Niemi-Laine.
Mer information
JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine, tfn 4772 772, paivi.niemi-laine@jhl.fi
JHL:s representantskaps ordförande Sirkka-Liisa Kähärä, 0505217189, sirkka-liisa.kahara@vantaa.fi
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s 220 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista jo ennen kuin ne uutisoidaan? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi yhtä aikaa suomalaisen median kanssa. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL huolissaan Pohjois-Pohjanmaan tukipalvelujen tulevaisuudesta22.5.2018 14:48 | Tiedote
Sote- ja maakuntauudistukseen valmistautuminen on edennyt Pohjois-Pohjanmaalla, mutta tukipalvelujen tulevaisuus on täysin avoinna. Tukipalveluissa työskentelee alueella noin 1200 henkilöä.
Kutsu median edustajille: JHL:n edustajiston kevätkokous 31.5.201822.5.2018 12:31 | Kutsu
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajiston sääntömääräinen kevätkokous pidetään 31.5.2018 alkaen klo 10.00 Helsinki Congress Paasitornissa (Paasivuorenkatu 5 A).
JHL: Tampereen Voimia Liikelaitoksen ja Pirkanmaan Voimia Oy:n perustamisissa ei ole huomioitu riittävästi henkilöstön asemaa21.5.2018 11:44 | Tiedote
Tampereen kaupunginvaltuusto kokoontuu tänään maanantaina 21.5. päättämään kahdesta yhtiöittämisestä: Tampereen Voimia Liikelaitos ja Pirkanmaan Voimia Oy:n perustaminen yhdessä Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kanssa. Molemmilla on merkittäviä henkilöstövaikutuksia, mutta näitä ei ole riittävällä tavalla huomioitu.
JHL vaatii: Maakuntiin siirtyvän henkilöstön palkat ja työehdot pitää harmonisoida9.5.2018 11:01 | Tiedote
Hallituksen on huolehdittava siitä, että maakuntiin siirtyvän työvoiman palkat harmonisoidaan, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL vaatii. JHL:n jäseniä maakuntiin siirtyy lähes 25 000.
JHL:n Niemi-Laine vappupuheessaan: Nuorilla pitää olla mahdollisuus vakituiseen työhön ja turvattuun tulevaisuuteen, hallitus tarjoaa vain pätkätöitä ja tynkätuloja1.5.2018 00:01 | Tiedote
Nuorillakin työntekijöillä on oltava mahdollisuus luotettaviin ja vakitituisiin työsuhteisiin, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine vaatii. Hallituksen viimeaikaiset kurjistamistoimet ajavat nuoria entistä syvemmälle määräaikaisten silpputyösuhteiden ja syrjäytymisen kierteeseen, Niemi-Laine sivaltaa vappupuheessaan.
JHL:n Asara-Laaksonen vappuna Oulussa ja Muhoksella: Työajan pidentämisen harhapolulta kohti oikeudenmukaisia työaikaratkaisuja ja työajan lyhentämistä1.5.2018 00:01 | Tiedote
Suomi ja kahdeksantuntinen työpäivä täyttivät jo 100 vuotta. Työnantajienkin on aika ymmärtää, että emme pääse työttömyydestä millään eroon, jos työaikaa ei lyhennetä, katsoo JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki STT Infossa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme