Pelaamalla paremmaksi pomoksi - henkilöstöjohtamisen skenaariopelistä sorvataan vientituotetta
Pelillistäminen on jo tuttu juttu kaikissa koulupolun vaiheissa. Silti käyttäjiä ryhmäyttävä, vuorovaikutteinen ja reaaliaikainen pelialusta huusi poissaoloaan, kun henkilöstöjohtamista Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulussa opettavat Tommi Auvinen ja Elina Riivari sellaista etsivät muutamia vuosia sitten.
”Koska sopivaa ei ollut, kehitimme sellaisen itse yhdessä opiskelijoiden kanssa. Skenaariopeli on nyt ollut kaksi vuotta käytössä meillä ja viime kesästä myös avoimessa yliopistossa, eli sillä on vuodessa jo useita satoja käyttäjiä”.
Skenaariopelissä henkilöstöjohtamisen peruskurssin opiskelijat työskentelevät virtuaalisessa ympäristössä ratkoen yhdessä tosielämästä tuttuja case-esimerkkejä. Vanhemmat opiskelijat toimivat kurssilla apuopettajina ja saavat samalla tärkeää pedagogista kokemusta. Peli on käytännössä korvannut perinteisen ryhmätyön ja seminaarin, mikä keventää huomattavasti satojen opiskelijoiden massakurssin järjestämistä.
”Samalla kun pelissä klikkaillaan eteenpäin, porukassa mietitään, puhutaan ja reflektoidaan ryhmän toimintaa. Se on asian pihvi ja siitähän myös työelämässä on pitkälti kyse”.
Pelissä potentiaalia maailman markkinoille
Skenaariopelin kaltaiselle oppimisvälineelle on tällä hetkellä kysyntää myös yritysmaailmassa. Korona-aika on tuonut esiin ja entisestään korostanut henkilöstöjohtamisen muutostarpeita ja kipupisteitä. Pelin ensimmäinen versio on jo ollut testikäytössä muun muassa suomalaisella teknologia-alan suuryritys Valmetilla, joka työllistää kymmeniä tuhansia ihmisiä kymmenissä maissa.
”Skenaariopeli on erinomainen idea tukemaan erityisesti tämän hetken ja tulevaisuuden virtuaalisia koulutustarpeita. Uskon, että skenaariopelin kaltaisten tuotteiden avulla voidaan tukea henkilöstöhallinnon ammattilaisten omaa oppimista ja kehittymistä, niin uran alussa kuin myöhemmissäkin vaiheissa. Testaamme pelin mahdollisuuksia suurella mielenkiinnolla”, kertoo Valmetin globaalia henkilöstön kehitystä johtava Santeri Heinonen.
Auvinen ja Riivari uskovat, että pelissä on laajalti aineksia niin opiskelijoiden kuin suurten ja kansainvälisten yritysten henkilöstöjohtamisen kehittämiseen.
”Peleissä opittavat yhteistyötaidot, strateginen ajattelu ja kokonaisuuksien hahmottaminen ovat niitä taitoja, joita meidän arjessamme ja tulevaisuuden työelämässä yhä enemmän vaaditaan”, Auvinen ja Riivari kertovat.
Koska koeponnistus on tuottanut niin hyviä tuloksia, on peliä ja sen kaupallista lanseerausta lähdetty viemään eteenpäin yhdessä yliopiston innovaatiopalveluiden kanssa. Rahoitushakuja on käynnissä, ja tänä keväänä pelistä on jo tulossa versio 2.0.
”Tähtäimessä on konseptin vieminen kansainvälisille markkinoille. Jos saisimme pelin kaupallistettua kansainvälisesti, se olisi iso askel paitsi Jyväskylän kauppakorkeakoululle, myös koko Suomen mittakaavassa yliopistokentälle,” Auvinen toteaa.
Lisätietoja ja kommentit tiedotusvälineille:
Yliopistonlehtori Tommi Auvinen, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu. tommi.p.auvinen@jyu.fi, puh. +358 40 576 7798
Yliopistonopettaja Elina Riivari, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu. elina.riivari@jyu.fi, puh. +358 40 805 4527
Senior Manager Santeri Heinonen, Valmet Oyj, Global Talent Development. Santeri.heinonen@valmet.com, puh. +358 40 829 5697
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Petra Thurenviestinnän asiantuntijaJyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Puh:+358504711642petra.t.thuren@jyu.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Jyväskylän keskustassa sijaitsevan yliopiston kauniilla puistokampuksella sykkii monitieteinen ja moderni tiedeyliopisto – ihmisläheinen ja dynaaminen yhteisö, jonka 2500 asiantuntijaa ja 15 000 opiskelijaa etsivät ja löytävät vastauksia huomisen kysymyksiin. Jyväskylän yliopisto on ollut tulevaisuuden palveluksessa jo vuodesta 1863, jolloin suomenkielinen opettajankoulutus sai alkunsa täältä. Voimanlähteenämme on moniarvoinen vuoropuhelu tutkimuksen, koulutuksen ja yhteiskunnan välillä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta – sytytämme taidon, tiedon ja intohimon elää viisaasti ihmiskunnan parhaaksi. www.jyu.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Jyväskylän yliopisto
Jyväskylän yliopiston Puolestapuhuja-palkinto 2025 Joni Kettuselle18.12.2025 14:00:00 EET | Tiedote
Jyväskylän yliopistosäätiö on päättänyt luovuttaa vuoden 2025 Jyväskylän yliopiston Puolestapuhuja-palkinnon toimitusjohtaja, psykologian tohtori Joni Kettuselle. Firstbeat Oy:n perustaja Joni Kettunen johtaa yhtiönsä kahta liiketoimintaa, huippu-urheilua ja hyvinvointia.
Väitös: Verkkokauppoihin uppoutuminen voi auttaa rentoutumaan – tutkijan vinkit auttavat välttämään epäterveet käytösmallit verkko-ostoksilla18.12.2025 08:55:00 EET | Tiedote
KTM Tiina Kaletonin väitöstutkimus tarkastelee immersiota verkkokaupassa kuluttajan näkökulmasta. Immersio eli uppoutuminen tai mukaan tempautuminen ostoksiin voi auttaa rentoutumaan ja tekemään harkittuja päätöksiä, mutta aiheuttaa myös esimerkiksi ahdistusta jatkuessaan liian pitkään. Verkkokauppojen elementit myös ruokkivat negatiivista käytöstä painostamalla nopeisiin ostopäätöksiin.
Väitös: Julkisen sektorin IT-hankkeet kaatuvat usein rakenteellisiin ongelmiin - ratkaisuna modulaariset järjestelmät ja läpinäkyvyyden lisääminen17.12.2025 12:00:00 EET | Tiedote
Reetta-Kaisa Kukkonen selvitti väitöstutkimuksessaan, etteivät julkisen sektorin IT-hankkeiden ongelmat johdu teknisen osaamisen puutteesta, vaan hallinnon rakenteellisista ongelmista. Siiloutuminen, tiedonkulun katkokset ja jäykät hankintakäytännöt johtavat hankintoihin, joissa järjestelmistä tulee helposti jäykkiä, vaikeasti muokattavia ja kalliita ylläpitää. Ratkaisuksi Kukkonen esittää modulaarisempiä järjestelmiä ja hankintatiedon suurempaa läpinäkyvyyttä.
Jyväskylän yliopisto sai lähes 300 000 euroa kahteen kognitiivista turvallisuutta ja kriisinkestävyyttä tukevaan hankkeeseen17.12.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Jyväskylän yliopiston informaatioteknologian tiedekunta sai lähes 300 000 euroa rahoitusta kahteen yhteiskunnallista kriisinkestävyyttä ja kognitiivista turvallisuutta tukevaan hankkeeseen. Hankkeissa kehitetään nuorille tarkoitettu digitaalinen peli sekä rakennetaan suomen kokonaisturvallisuutta tukeva kognitiivisen turvallisuuden barometri. Hankkeita rahoittavat NordForsk ja Maanpuolustuksen tieteellinen neuvottelukunta (MATINE).
Uusi koneoppimismalli ennustaa proteiinien sitoutumisen kultananoklustereihin – mahdollistaa uuden sukupolven biolääketieteellisten nanomateriaalien kehittämisen17.12.2025 07:05:00 EET | Tiedote
Jyväskylän yliopiston Nanotiedekeskuksen tutkijat ovat kehittäneet edistyksellisen laskennallisen mallin, joka voi nopeuttaa nanomateriaalien käyttöä biolääketieteellisissä sovelluksissa. Tutkimuksessa esiteltiin ensimmäinen yleistettävissä oleva koneoppimisen malli, joka pystyy ennustamaan proteiinien vuorovaikutuksen kultananoklusterien kanssa. Näitä materiaaleja käytetään laajasti biolääketieteen kuvantamisessa, biosensoreissa ja kohdennetussa lääkeannostelussa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme