Pelaamalla paremmaksi pomoksi - henkilöstöjohtamisen skenaariopelistä sorvataan vientituotetta
15.4.2021 09:00:00 EEST | Jyväskylän yliopisto | Tiedote
Pelillistäminen on jo tuttu juttu kaikissa koulupolun vaiheissa. Silti käyttäjiä ryhmäyttävä, vuorovaikutteinen ja reaaliaikainen pelialusta huusi poissaoloaan, kun henkilöstöjohtamista Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulussa opettavat Tommi Auvinen ja Elina Riivari sellaista etsivät muutamia vuosia sitten.
”Koska sopivaa ei ollut, kehitimme sellaisen itse yhdessä opiskelijoiden kanssa. Skenaariopeli on nyt ollut kaksi vuotta käytössä meillä ja viime kesästä myös avoimessa yliopistossa, eli sillä on vuodessa jo useita satoja käyttäjiä”.
Skenaariopelissä henkilöstöjohtamisen peruskurssin opiskelijat työskentelevät virtuaalisessa ympäristössä ratkoen yhdessä tosielämästä tuttuja case-esimerkkejä. Vanhemmat opiskelijat toimivat kurssilla apuopettajina ja saavat samalla tärkeää pedagogista kokemusta. Peli on käytännössä korvannut perinteisen ryhmätyön ja seminaarin, mikä keventää huomattavasti satojen opiskelijoiden massakurssin järjestämistä.
”Samalla kun pelissä klikkaillaan eteenpäin, porukassa mietitään, puhutaan ja reflektoidaan ryhmän toimintaa. Se on asian pihvi ja siitähän myös työelämässä on pitkälti kyse”.
Pelissä potentiaalia maailman markkinoille
Skenaariopelin kaltaiselle oppimisvälineelle on tällä hetkellä kysyntää myös yritysmaailmassa. Korona-aika on tuonut esiin ja entisestään korostanut henkilöstöjohtamisen muutostarpeita ja kipupisteitä. Pelin ensimmäinen versio on jo ollut testikäytössä muun muassa suomalaisella teknologia-alan suuryritys Valmetilla, joka työllistää kymmeniä tuhansia ihmisiä kymmenissä maissa.
”Skenaariopeli on erinomainen idea tukemaan erityisesti tämän hetken ja tulevaisuuden virtuaalisia koulutustarpeita. Uskon, että skenaariopelin kaltaisten tuotteiden avulla voidaan tukea henkilöstöhallinnon ammattilaisten omaa oppimista ja kehittymistä, niin uran alussa kuin myöhemmissäkin vaiheissa. Testaamme pelin mahdollisuuksia suurella mielenkiinnolla”, kertoo Valmetin globaalia henkilöstön kehitystä johtava Santeri Heinonen.
Auvinen ja Riivari uskovat, että pelissä on laajalti aineksia niin opiskelijoiden kuin suurten ja kansainvälisten yritysten henkilöstöjohtamisen kehittämiseen.
”Peleissä opittavat yhteistyötaidot, strateginen ajattelu ja kokonaisuuksien hahmottaminen ovat niitä taitoja, joita meidän arjessamme ja tulevaisuuden työelämässä yhä enemmän vaaditaan”, Auvinen ja Riivari kertovat.
Koska koeponnistus on tuottanut niin hyviä tuloksia, on peliä ja sen kaupallista lanseerausta lähdetty viemään eteenpäin yhdessä yliopiston innovaatiopalveluiden kanssa. Rahoitushakuja on käynnissä, ja tänä keväänä pelistä on jo tulossa versio 2.0.
”Tähtäimessä on konseptin vieminen kansainvälisille markkinoille. Jos saisimme pelin kaupallistettua kansainvälisesti, se olisi iso askel paitsi Jyväskylän kauppakorkeakoululle, myös koko Suomen mittakaavassa yliopistokentälle,” Auvinen toteaa.
Lisätietoja ja kommentit tiedotusvälineille:
Yliopistonlehtori Tommi Auvinen, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu. tommi.p.auvinen@jyu.fi, puh. +358 40 576 7798
Yliopistonopettaja Elina Riivari, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu. elina.riivari@jyu.fi, puh. +358 40 805 4527
Senior Manager Santeri Heinonen, Valmet Oyj, Global Talent Development. Santeri.heinonen@valmet.com, puh. +358 40 829 5697
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Petra Thurenviestinnän asiantuntijaJyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Puh:+358504711642petra.t.thuren@jyu.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Jyväskylän keskustassa sijaitsevan yliopiston kauniilla puistokampuksella sykkii monitieteinen ja moderni tiedeyliopisto – ihmisläheinen ja dynaaminen yhteisö, jonka 2500 asiantuntijaa ja 15 000 opiskelijaa etsivät ja löytävät vastauksia huomisen kysymyksiin. Jyväskylän yliopisto on ollut tulevaisuuden palveluksessa jo vuodesta 1863, jolloin suomenkielinen opettajankoulutus sai alkunsa täältä. Voimanlähteenämme on moniarvoinen vuoropuhelu tutkimuksen, koulutuksen ja yhteiskunnan välillä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta – sytytämme taidon, tiedon ja intohimon elää viisaasti ihmiskunnan parhaaksi. www.jyu.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Jyväskylän yliopisto
Jyväskylän yliopistoon valittiin 2924 uutta opiskelijaa2.7.2026 12:04:36 EEST | Tiedote
Jyväskylän yliopistoon hyväksyttiin kevään toisessa yhteishaussa ja yliopistojen avoimen väylän erillishaussa yhteensä 2924 uutta opiskelijaa. Lukuvuosi alkaa elokuun lopulla uusien opiskelijoiden orientaation merkeissä. Onnittelemme kaikkia valittuja!
Avoimen väylät uudistuvat Jyväskylän yliopistossa: Selkeyttä ja lisää mahdollisuuksia tutkintokoulutukseen hakeutuville29.6.2026 12:44:56 EEST | Tiedote
Jyväskylän yliopisto nostaa avoimen väylän kautta valittavien opiskelijoiden osuutta. Tavoitetaso on 15 prosenttia niiden tutkinto-ohjelmien sisäänotosta, joihin voi hakea avoimen väylältä. Samalla avoimen väylien edellytykset selkeytyvät: jatkossa Jyväskylän yliopistossa on kolme väylätyyppiä. Kehittämistyö tukee erityisesti valtion rahoittamalla opintosetelillä opiskelevien nuorten aikuisten korkeakoulupaikan saavuttamista.
Uusiutuvan energian nopea kasvu kuormittaa luontoa – tutkijat ehdottavat tarkempaa sijainninohjausta29.6.2026 07:05:00 EEST | Tiedote
Suomessa nopeasti kasvanut tuuli- ja aurinkovoiman tuotanto vaikuttaa merkittävästi sekä ympäristöön että ihmisiin, osoittaa tuore Jyväskylän yliopiston Resurssiviisausyhteisö JYU.Wisdomin Wisdom Letters -julkaisusarjassa ilmestynyt vertaisarvioitu artikkeli. Vaikka yksittäisiä hankkeita tarkastellaan yksityiskohtaisesti, eivät nykyiset suunnittelu- ja arviointikäytännöt riitä niiden yhteisvaikutusten hallintaan. Politiikkasuosituksia sisältävän julkaisun ovat laatineet neljä tutkijaa Suomen ympäristökeskuksesta, Itä-Suomen yliopistosta ja Turun yliopistosta.
Ketä enää kiinnostaa? Jyväskylän Kesässä kysytään, mihin journalismia ja viisautta tarvitaan muuttuvassa maailmassa25.6.2026 10:10:24 EEST | Tiedote
Jyväskylän Kesän keskusteluohjelma kokoaa 1.–5.7.2026 Jyväskylän yliopiston kampukselle tutkijoita, taiteilijoita, toimittajia ja muita asiantuntijoita pohtimaan viisauden merkitystä ajassamme. Ohjelmassa tarkastellaan muun muassa journalismin tulevaisuutta, viisauden ja typeryyden rajapintoja, vastuullisuutta, ihmisen kasvua sekä luontosuhdetta.
Monimuotoinen metsä on tulevaisuuden arvonluonnin alusta – tutkijat esittävät uutta suuntaa Suomen metsäsektorille25.6.2026 07:05:00 EEST | Tiedote
Luontokato, ilmastotavoitteet ja globaalit markkinamuutokset muuttavat metsäsektorin toimintaympäristöä. Uusimman Jyväskylän yliopiston Resurssiviisausyhteisö JYU.Wisdomin tuottaman Wisdom Letters -julkaisusarjan vertaisarvioidun julkaisun mukaan Suomen kannattaa vastata muutokseen rakentamalla metsistä monipuolinen arvonluonnin alusta, jossa taloudellinen menestys perustuu aiempaa vahvemmin luonnon monimuotoisuuteen, uusiin palveluihin ja korkean lisäarvon liiketoimintaan.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme