Pohjanmaalta ja Keski-Pohjanmaalta lähdetään tavoittelemaan osaajia Hollannin Houtenista (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)

Pohjanmaan ELY-keskuksen alueella on suuri tarve osaavalle työvoimalle. Työvoiman tarpeeseen voidaan vastata mm. houkuttelemalla korkeakoulutettuja jäämään alueelle ja tukemalla yrityksiä esimerkiksi kansainvälisissä rekrytoinneissa sekä koulutustarpeissa.Pohjanmaan ELY-keskusalueen 5,5 % työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta on Manner-Suomen alhaisin (työllisyyskatsaus lokakuu 2022). Pohjanmaan ELY-keskusalueen ammattibarometrin top10 -pula-ammatteihin sisältyy sekä sote,- palvelu- ja tekniikan alojen osaajia.
Talent coastline -ekosysteemi on toimija- ja yrityskentän vapaaehtoisen yhteistyön ja kumppanuuden muoto, jonka sateenvarjon alaisuudessa alueen eri toimijat kehittävät Talent Boost-toimia Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla. Ekosysteemi toimii kansainvälisten rekrytointien, kansainvälistyvien työyhteisöjen ja monimuotoistuvien toimintakenttien tukemiseksi ja edistämiseksi, jotta alue ja yritykset säilyvät elinvoimaisina. Talent Coastlinen messutiimi lähtee tavoittelemaan uusia osaajia alueen yritysten ja muiden työnantajien tarpeisiin Hollannin Emigration Expo -tapahtumasta. Mukaan messuille pääsee helposti ottamalla yhteyttä Talent Coastlinen -messutiimiin. Työnantajien tulee ainoastaan ilmoittaa tiimille avoimesta työpaikasta, ja tiimi huolehtii tehtävän markkinoinnista messuilla täysin maksuttomasti. Messuosaston lisäksi osallistumiseen kuuluu ennakkomarkkinointia, jonka kautta avoimia työpaikkoja saa esiin tapahtumaportaaliin.
– Työvoiman saatavuuden kanssa on Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla merkittäviä haasteita. Lisäksi alueella on merkittävästi uusia hankkeita ja investointeja tuloillaan. Kansainväliset rekrytoinnit ovat välttämätön osa yritysten työvoimatarpeiden ratkaisurepertuaaria, painottaa Pohjanmaan ELY-keskuksen kotouttamispäällikkö Emine Ehrström.
Talent Coastlinen messutiimi kartoittaa alueen yrityksiltä halukkuutta tulla mukaan Hollantiin. Yritys voi siis lähteä mukaan messuille ja edustaa omaa organisaatiotaan Finland Works-osastolla. Osallistuva yritys maksaa vain omat matkustus- ja yöpymiskustannukset.
– Myös avoimista työpaikoista kannattaa olla meihin matalalla kynnyksellä yhteydessä. Me hoidamme tehtävien näkyvyyden edistämisen osaajien keskuudessa tavoitellen sitä, että työnantajille tulee potentiaalisia hakijoita, joista he toivottavasti löytävät sen oikean, toteaa Kristiinankaupungin elinkeinokeskuksen Talent Insights -projektin projektipäällikkö Richard Lähteenmäki.
Messuilla markkinoidaan työpaikkojen ohessa asumiseen, elämiseen ja opiskeluun liittyviä mahdollisuuksia eri alueilla Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla.
– Asuminen, eläminen, palvelut ja vapaa-ajan mahdollisuudet ovat tärkeitä vetovoimatekijöitä itse työpaikkojen lisäksi, kun lähdemme tavoittelemaan uusia osaajia. Alueemme tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet uuden kodin ja arjen rakentamiseksi, ja kaunis luontomme poikkeaa huomattavasti siitä, millaista se tiiviisti asutussa Hollannissa on, kertoo Pietarsaaren seudun Kehittämisyhtiö Concordian Talent Insights -projektin projektipäällikkö Heidi Matinlassi, joka osallistui myös edellisen kerran järjestettyihin messuihin keväällä 2020.
Pohjoismaan, Euroopan unionin jäsenmaan, Liechtensteinin tai Sveitsin kansalaisen ei tarvitse anoa työntekoa varten erillistä oleskelulupaa Suomeen. He voivat työskennellä Suomessa kansalaisuutensa perusteella.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Marko Laukas (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)
EURES asiantuntija
marko.laukas@te-toimisto.fi
puh. 0295 056 247
Pohjanmaan TE-toimisto
Heidi Matinlassi (Pietarsaaren seutu)
Projektipäällikkö - Talent Insights
heidi.matinlassi@concordia.jakobstad.fi
puh. 050 433 8458
Pietarsaaren seudun kehittämisyhtiö Concordia
Richard Lähteenmäki (Kristiinankaupunki)
Projektipäällikkö – Talent Insights
richard.lahteenmaki@krs.fi
puh. 050 357 2510
Kristiinankaupungin elinkeinokeskus
Kuvat

Tietoja julkaisijasta

Vaasa: Wolffintie 35 B, 5. krs | Kokkola: Pitkäsillankatu 15
Vasa: Wolffskavägen 35 B, 5 vån. | Karleby: Långbrogatan 15
0295 028 500http://www.ely-keskus.fi/ely-pohjanmaa
Pohjanmaan ELY-keskus tukee alue- ja yhdyskuntarakenteen tasapainoista kehittämistä, kehittää elinkeino-, innovaatioympäristö-, maaseutu- ja työvoimapolitiikkaa sekä edistää osaamista, koulutusta, työperäistä maahanmuuttoa sekä maahanmuuttajien työllistymistä ja kotouttamista. Toimialueeseemme kuuluvat Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnat.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Pohjanmaan ELY-keskus | NTM-centralen i Österbotten
Sysselsättningsöversikt februari: Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften inom Österbottens NTM-centrals område var fortfarande den lägsta i Fastlandsfinland (Österbotten, Mellersta Österbotten)21.3.2023 08:00:00 EET | Tiedote
Inom Österbottens NTM-centrals område (Österbotten, Mellersta Österbotten) fanns det i slutet av februari sammanlagt 7 280 arbetslösa arbetssökande. Det är 297 (+ 4,3 %) fler än för ett år sedan. Antalet arbetslösa var i februari 65 fler än i januari. Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften inom Österbottens NTM-centrals område var den lägsta i Fastlandsfinland, 6,4 %. Motsvarande andel i hela landet var 9,7 %. I februari fanns det 3 825 (- 53,8 %) färre nya lediga arbetsplatser än för ett år sedan. Under februari fanns det totalt 11 743 lediga arbetsplatser, vilket var 2 291 (- 16,3 %) platser färre än för ett år sedan. Antalet långtidsarbetslösa minskade med 222 personer (-10,3 %) jämfört med situationen förra året. Uppgifterna framgår av arbets- och näringsministeriets arbetsförmedlingsstatistik.
Työllisyyskatsaus helmikuu: Pohjanmaan ELY-keskusalueen työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta edelleen Manner-Suomen alhaisin (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)21.3.2023 08:00:00 EET | Tiedote
Pohjanmaan ELY-keskusalueella (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa) oli helmikuun lopussa yhteensä 7 280 työtöntä työnhakijaa. Se on 297 (+ 4,3 %) enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Työttömiä oli helmikuussa 65 enemmän kuin tammikuussa. Pohjanmaan ELY-keskusalueen työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli Manner-Suomen alhaisin, 6,4 %. Koko maassa vastaava osuus oli 9,7 %. Uusia avoimia työpaikkoja oli avoimena helmikuussa 3 825 (- 53,8 %) vähemmän kuin vuotta aikaisemmin. Helmikuun aikana avoinna oli yhteensä 11 743 työpaikkaa, mikä oli 2 291 (- 16,3 %) työpaikkaa vähemmän kuin vuosi sitten. Pitkäaikaistyöttömien määrä pienentyi 222 henkilöllä vuoden takaiseen nähden (- 10,3 %). Tiedot ilmenevät työ- ja elinkeinoministeriön Työnvälitystilastosta.
Paikkoja auki, etsitään tekijät -ELY-kiertue esittelee Työvoimatiekartta-hankkeen alueelliset tulokset (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)10.3.2023 08:00:00 EET | Tiedote
Työ- ja elinkeinoministeriö ja Pohjanmaan ELY-keskus ovat kutsuneet Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan toimijat koolle keskustelemaan Työvoimatiekartta-hankkeen alueellisista tuloksista. Paikallinen media on myös lämpimästi tervetullut tilaisuuteen. Mediaa pyydetään ilmoittautumaan ennakolta. Ilmoittautumisen yhteydessä myös haastattelupyynnöt.
Sysselsättningsöversikt januari: Arbetslösheten ökar en aning men ännu finns det gott om nya lediga arbetsplatser (Österbotten, Mellersta Österbotten)21.2.2023 08:00:00 EET | Tiedote
Inom Österbottens NTM-centrals område (Österbotten, Mellersta Österbotten) fanns det i slutet av januari sammanlagt 7 215 arbetslösa arbetssökande. Det är 136 (+ 1,9 %) fler än för ett år sedan. Antalet arbetslösa var i januari 209 fler än i december. Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften inom Österbottens NTM-centrals område var den lägsta i Fastlandsfinland, 6,4 %. Motsvarande andel i hela landet var 9,8 %. I januari fanns det 1 955 (+ 32,9 %) fler nya lediga arbetsplatser än för ett år sedan. Under januari fanns det totalt 10 889 lediga arbetsplatser, vilket var 404 (+ 3,9 %) platser fler än för ett år sedan. Antalet långtidsarbetslösa minskade med 268 personer (-12,2 %) jämfört med situationen förra året. Uppgifterna framgår av arbets- och näringsministeriets arbetsförmedlingsstatistik.
Työllisyyskatsaus tammikuu: Työttömyys kasvaa hiljalleen, mutta uusia avoimia työpaikkoja on jälleen runsaasti tarjolla (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)21.2.2023 08:00:00 EET | Tiedote
Pohjanmaan ELY-keskusalueella (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa) oli tammikuun lopussa yhteensä 7 215 työtöntä työnhakijaa. Se on 136 (+ 1,9 %) enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Työttömiä oli tammikuussa 209 enemmän kuin joulukuussa. Pohjanmaan ELY-keskusalueen työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli Manner-Suomen alhaisin, 6,4 %. Koko maassa vastaava osuus oli 9,8 %. Uusia avoimia työpaikkoja oli avoimena tammikuussa 1 955 (+ 32,9 %) enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Tammikuun aikana avoinna oli yhteensä 10 889 työpaikkaa, mikä oli 404 (+ 3,9 %) työpaikkaa enemmän kuin vuosi sitten. Pitkäaikaistyöttömien määrä pienentyi 268 henkilöllä vuoden takaiseen nähden (- 12,2 %). Tiedot ilmenevät työ- ja elinkeinoministeriön Työnvälitystilastosta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme