Pohjanmaalta ja Keski-Pohjanmaalta lähdetään tavoittelemaan osaajia Hollannin Houtenista (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)

Pohjanmaan ELY-keskuksen alueella on suuri tarve osaavalle työvoimalle. Työvoiman tarpeeseen voidaan vastata mm. houkuttelemalla korkeakoulutettuja jäämään alueelle ja tukemalla yrityksiä esimerkiksi kansainvälisissä rekrytoinneissa sekä koulutustarpeissa.Pohjanmaan ELY-keskusalueen 5,5 % työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta on Manner-Suomen alhaisin (työllisyyskatsaus lokakuu 2022). Pohjanmaan ELY-keskusalueen ammattibarometrin top10 -pula-ammatteihin sisältyy sekä sote,- palvelu- ja tekniikan alojen osaajia.
Talent coastline -ekosysteemi on toimija- ja yrityskentän vapaaehtoisen yhteistyön ja kumppanuuden muoto, jonka sateenvarjon alaisuudessa alueen eri toimijat kehittävät Talent Boost-toimia Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla. Ekosysteemi toimii kansainvälisten rekrytointien, kansainvälistyvien työyhteisöjen ja monimuotoistuvien toimintakenttien tukemiseksi ja edistämiseksi, jotta alue ja yritykset säilyvät elinvoimaisina. Talent Coastlinen messutiimi lähtee tavoittelemaan uusia osaajia alueen yritysten ja muiden työnantajien tarpeisiin Hollannin Emigration Expo -tapahtumasta. Mukaan messuille pääsee helposti ottamalla yhteyttä Talent Coastlinen -messutiimiin. Työnantajien tulee ainoastaan ilmoittaa tiimille avoimesta työpaikasta, ja tiimi huolehtii tehtävän markkinoinnista messuilla täysin maksuttomasti. Messuosaston lisäksi osallistumiseen kuuluu ennakkomarkkinointia, jonka kautta avoimia työpaikkoja saa esiin tapahtumaportaaliin.
– Työvoiman saatavuuden kanssa on Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla merkittäviä haasteita. Lisäksi alueella on merkittävästi uusia hankkeita ja investointeja tuloillaan. Kansainväliset rekrytoinnit ovat välttämätön osa yritysten työvoimatarpeiden ratkaisurepertuaaria, painottaa Pohjanmaan ELY-keskuksen kotouttamispäällikkö Emine Ehrström.
Talent Coastlinen messutiimi kartoittaa alueen yrityksiltä halukkuutta tulla mukaan Hollantiin. Yritys voi siis lähteä mukaan messuille ja edustaa omaa organisaatiotaan Finland Works-osastolla. Osallistuva yritys maksaa vain omat matkustus- ja yöpymiskustannukset.
– Myös avoimista työpaikoista kannattaa olla meihin matalalla kynnyksellä yhteydessä. Me hoidamme tehtävien näkyvyyden edistämisen osaajien keskuudessa tavoitellen sitä, että työnantajille tulee potentiaalisia hakijoita, joista he toivottavasti löytävät sen oikean, toteaa Kristiinankaupungin elinkeinokeskuksen Talent Insights -projektin projektipäällikkö Richard Lähteenmäki.
Messuilla markkinoidaan työpaikkojen ohessa asumiseen, elämiseen ja opiskeluun liittyviä mahdollisuuksia eri alueilla Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla.
– Asuminen, eläminen, palvelut ja vapaa-ajan mahdollisuudet ovat tärkeitä vetovoimatekijöitä itse työpaikkojen lisäksi, kun lähdemme tavoittelemaan uusia osaajia. Alueemme tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet uuden kodin ja arjen rakentamiseksi, ja kaunis luontomme poikkeaa huomattavasti siitä, millaista se tiiviisti asutussa Hollannissa on, kertoo Pietarsaaren seudun Kehittämisyhtiö Concordian Talent Insights -projektin projektipäällikkö Heidi Matinlassi, joka osallistui myös edellisen kerran järjestettyihin messuihin keväällä 2020.
Pohjoismaan, Euroopan unionin jäsenmaan, Liechtensteinin tai Sveitsin kansalaisen ei tarvitse anoa työntekoa varten erillistä oleskelulupaa Suomeen. He voivat työskennellä Suomessa kansalaisuutensa perusteella.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Marko Laukas (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)
EURES asiantuntija
marko.laukas@te-toimisto.fi
puh. 0295 056 247
Pohjanmaan TE-toimisto
Heidi Matinlassi (Pietarsaaren seutu)
Projektipäällikkö - Talent Insights
heidi.matinlassi@concordia.jakobstad.fi
puh. 050 433 8458
Pietarsaaren seudun kehittämisyhtiö Concordia
Richard Lähteenmäki (Kristiinankaupunki)
Projektipäällikkö – Talent Insights
richard.lahteenmaki@krs.fi
puh. 050 357 2510
Kristiinankaupungin elinkeinokeskus
Kuvat

Tietoja julkaisijasta

Vaasa: Wolffintie 35 B, 5. krs | Kokkola: Pitkäsillankatu 15
Vasa: Wolffskavägen 35 B, 5 vån. | Karleby: Långbrogatan 15
0295 028 500http://www.ely-keskus.fi/ely-pohjanmaa
Pohjanmaan ELY-keskus tukee alue- ja yhdyskuntarakenteen tasapainoista kehittämistä, kehittää elinkeino-, innovaatioympäristö-, maaseutu- ja työvoimapolitiikkaa sekä edistää osaamista, koulutusta, työperäistä maahanmuuttoa sekä maahanmuuttajien työllistymistä ja kotouttamista. Toimialueeseemme kuuluvat Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnat.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Pohjanmaan ELY-keskus | NTM-centralen i Österbotten
Internationella talanger inom vårt område – utredningar av NTM-centralen i Österbotten gällande internationell arbetskraft (Österbotten, Mellersta Österbotten)2.5.2025 12:00:00 EEST | Pressmeddelande
NTM-centralen i Österbotten beställde i slutet av år 2024 två utredningar för att främja internationell arbetskraft och rekrytering. Utredningarnas resultat publicerades på våren 2025 vid Österbottens NTM-centrals evenemang för intressentgrupper. Bakom beställning av utredningarna var gemensamma diskussioner bland aktörerna i Talent Coastline-ekosystemet som NTM-centralen i Österbotten koordinerar samt idéer som dykt upp vid Talent Breakfast -evenemanget som återspeglade de internationella talangernas åsikter och behov i regionen. Det har många gånger diskuterats om de regionala utmaningarna med att få de internationella talangerna att stanna kvar i området. Genom utredningarna ville man både kartlägga talangernas egna åsikter om hur den regionala hållkraften kunde förbättras samt få statistisk information om invandringens och integrations nuläge i regionen.
Osaajat alueellamme – Pohjanmaan ELY-keskuksen selvitykset kansainväliseen työvoimaan liittyen (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)2.5.2025 12:00:00 EEST | Tiedote
Pohjanmaan ELY-keskus tilasi vuoden 2024 lopussa kaksi selvitystä kansainvälisen työvoiman ja rekrytoinnin edistämiseksi. Selvitysten tulokset julkaistiin keväällä 2025 Pohjanmaan ELY-keskuksen sidosryhmätilaisuudessa. Selvitysten tilaamisen taustalla olivat Pohjanmaan ELY-keskuksen koordinoiman Talent Coastline -ekosysteemin toimijoiden yhteiset keskustelut sekä Talent Breakfast -tapahtumassa esiin nousseet ideat, jotka heijastivat kansainvälisten osaajien näkemyksiä ja tarpeita alueella. Keskusteluissa on toistuvasti noussut esiin alueen haasteet kansainvälisten osaajien pitovoimassa. Selvityksillä haluttiin kartoittaa sekä osaajien omia näkemyksiä ratkaisukeinoista että tilastollista tietoa maahanmuuton ja kotoutumisen nykytilasta alueella.
Regionala utvecklingsutsikter: i Österbotten och Mellersta Österbotten väntar man på en vändning till det bättre för näringslivet och sysselsättningen29.4.2025 09:05:00 EEST | Pressmeddelande
Arbets- och näringsministeriet har gett ut översikten Regionala utvecklingsutsikter som granskar nuläget inom näringslivet och sysselsättningen samt utsikterna för den närmaste framtiden i landskapen. Liksom i hela landet har den svåra situation som näringslivet befinner sig i pågått redan länge också inom området för NTM-centralen i Österbotten, men bättre tider väntas vara framför oss. Det finns fortfarande optimism i fråga om de storinvesteringar som planerats på längre sikt.
Alueelliset kehitysnäkymät: elinkeinoelämän ja työllisyyden käännettä parempaan odotetaan Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla29.4.2025 09:05:00 EEST | Tiedote
Työ- ja elinkeinoministeriö julkaisi Alueelliset kehitysnäkymät -katsauksen, jossa tarkastellaan maakuntien elinkeinoelämän ja työllisyyden nykytilaa ja lähitulevaisuuden näkymiä. Koko maan tavoin myös Pohjanmaan ELY-keskusalueella elinkeinoelämän haastava tilanne on jatkunut jo pitkään, mutta parempien aikojen odotetaan olevan edessäpäin. Myös pidemmällä aikavälillä suunniteltujen suurinvestointien toteutumisen suhteen ollaan edelleen optimistisia.
Sysselsättningsöversikt för mars: Arbetslösheten ökar i Österbotten och i Mellersta Österbotten, men långsammare än i hela landet i genomsnitt24.4.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Inom området för NTM-centralen i Österbotten fanns det i slutet av mars sammanlagt 8 535 arbetslösa arbetssökande. Det är 680 fler än för ett år sedan. Antalet arbetslösa var i mars 254 färre än under februari. Inom området för NTM-centralen i Österbotten ökade arbetslösheten med 8,7 % jämfört med året innan. I hela landet var mängden arbetslösa i genomsnitt 12,0 % större än för ett år sedan. Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften inom Österbottens NTM-centrals område är den lägsta i Fastlandsfinland (7,4 %). Motsvarande andel i hela landet är 11,8 %. Antalet heltidspermitterade var 727 dvs. 376 färre (- 34,1 %) än för ett år sedan. Uppgifterna framgår av UF-centrets Arbetsförmedlingsstatistik.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme