Pohjanmaalta ja Keski-Pohjanmaalta lähdetään tavoittelemaan osaajia Hollannin Houtenista (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)

Pohjanmaan ELY-keskuksen alueella on suuri tarve osaavalle työvoimalle. Työvoiman tarpeeseen voidaan vastata mm. houkuttelemalla korkeakoulutettuja jäämään alueelle ja tukemalla yrityksiä esimerkiksi kansainvälisissä rekrytoinneissa sekä koulutustarpeissa.Pohjanmaan ELY-keskusalueen 5,5 % työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta on Manner-Suomen alhaisin (työllisyyskatsaus lokakuu 2022). Pohjanmaan ELY-keskusalueen ammattibarometrin top10 -pula-ammatteihin sisältyy sekä sote,- palvelu- ja tekniikan alojen osaajia.
Talent coastline -ekosysteemi on toimija- ja yrityskentän vapaaehtoisen yhteistyön ja kumppanuuden muoto, jonka sateenvarjon alaisuudessa alueen eri toimijat kehittävät Talent Boost-toimia Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla. Ekosysteemi toimii kansainvälisten rekrytointien, kansainvälistyvien työyhteisöjen ja monimuotoistuvien toimintakenttien tukemiseksi ja edistämiseksi, jotta alue ja yritykset säilyvät elinvoimaisina. Talent Coastlinen messutiimi lähtee tavoittelemaan uusia osaajia alueen yritysten ja muiden työnantajien tarpeisiin Hollannin Emigration Expo -tapahtumasta. Mukaan messuille pääsee helposti ottamalla yhteyttä Talent Coastlinen -messutiimiin. Työnantajien tulee ainoastaan ilmoittaa tiimille avoimesta työpaikasta, ja tiimi huolehtii tehtävän markkinoinnista messuilla täysin maksuttomasti. Messuosaston lisäksi osallistumiseen kuuluu ennakkomarkkinointia, jonka kautta avoimia työpaikkoja saa esiin tapahtumaportaaliin.
– Työvoiman saatavuuden kanssa on Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla merkittäviä haasteita. Lisäksi alueella on merkittävästi uusia hankkeita ja investointeja tuloillaan. Kansainväliset rekrytoinnit ovat välttämätön osa yritysten työvoimatarpeiden ratkaisurepertuaaria, painottaa Pohjanmaan ELY-keskuksen kotouttamispäällikkö Emine Ehrström.
Talent Coastlinen messutiimi kartoittaa alueen yrityksiltä halukkuutta tulla mukaan Hollantiin. Yritys voi siis lähteä mukaan messuille ja edustaa omaa organisaatiotaan Finland Works-osastolla. Osallistuva yritys maksaa vain omat matkustus- ja yöpymiskustannukset.
– Myös avoimista työpaikoista kannattaa olla meihin matalalla kynnyksellä yhteydessä. Me hoidamme tehtävien näkyvyyden edistämisen osaajien keskuudessa tavoitellen sitä, että työnantajille tulee potentiaalisia hakijoita, joista he toivottavasti löytävät sen oikean, toteaa Kristiinankaupungin elinkeinokeskuksen Talent Insights -projektin projektipäällikkö Richard Lähteenmäki.
Messuilla markkinoidaan työpaikkojen ohessa asumiseen, elämiseen ja opiskeluun liittyviä mahdollisuuksia eri alueilla Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla.
– Asuminen, eläminen, palvelut ja vapaa-ajan mahdollisuudet ovat tärkeitä vetovoimatekijöitä itse työpaikkojen lisäksi, kun lähdemme tavoittelemaan uusia osaajia. Alueemme tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet uuden kodin ja arjen rakentamiseksi, ja kaunis luontomme poikkeaa huomattavasti siitä, millaista se tiiviisti asutussa Hollannissa on, kertoo Pietarsaaren seudun Kehittämisyhtiö Concordian Talent Insights -projektin projektipäällikkö Heidi Matinlassi, joka osallistui myös edellisen kerran järjestettyihin messuihin keväällä 2020.
Pohjoismaan, Euroopan unionin jäsenmaan, Liechtensteinin tai Sveitsin kansalaisen ei tarvitse anoa työntekoa varten erillistä oleskelulupaa Suomeen. He voivat työskennellä Suomessa kansalaisuutensa perusteella.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Marko Laukas (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)
EURES asiantuntija
marko.laukas@te-toimisto.fi
puh. 0295 056 247
Pohjanmaan TE-toimisto
Heidi Matinlassi (Pietarsaaren seutu)
Projektipäällikkö - Talent Insights
heidi.matinlassi@concordia.jakobstad.fi
puh. 050 433 8458
Pietarsaaren seudun kehittämisyhtiö Concordia
Richard Lähteenmäki (Kristiinankaupunki)
Projektipäällikkö – Talent Insights
richard.lahteenmaki@krs.fi
puh. 050 357 2510
Kristiinankaupungin elinkeinokeskus
Kuvat

Tietoja julkaisijasta

Vaasa: Wolffintie 35 B, 5. krs | Kokkola: Pitkäsillankatu 15
Vasa: Wolffskavägen 35 B, 5 vån. | Karleby: Långbrogatan 15
0295 028 500http://www.ely-keskus.fi/ely-pohjanmaa
Pohjanmaan ELY-keskus tukee alue- ja yhdyskuntarakenteen tasapainoista kehittämistä, kehittää elinkeino-, innovaatioympäristö-, maaseutu- ja työvoimapolitiikkaa sekä edistää osaamista, koulutusta, työperäistä maahanmuuttoa sekä maahanmuuttajien työllistymistä ja kotouttamista. Toimialueeseemme kuuluvat Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnat.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Pohjanmaan ELY-keskus | NTM-centralen i Österbotten
Sysselsättningsöversikt för maj: Arbetslösheten ökar inom området för NTM-centralen i Österbotten, men arbetslöshetsgraden är fortfarande lägst i landet (Österbotten, Mellersta Österbotten)25.6.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Inom området för NTM-centralen i Österbotten fanns det i slutet av maj sammanlagt 8 249 arbetslösa arbetssökande. Det är 1 099 fler än för ett år sedan. Antalet arbetslösa var 79 färre än under april. Inom området för NTM-centralen i Österbotten ökade arbetslösheten med 15,4 % jämfört med året innan. I hela landet fanns det i genomsnitt 15,4 % fler arbetslösa än för ett år sedan. Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften inom Österbottens NTM-centrals område är den lägsta i Fastlandsfinland (7,2 %). Motsvarande andel i hela landet är 11,3 %. Antalet heltidspermitterade var 545 dvs. 79 färre än ett år tidigare (- 12,7 %). Uppgifterna framgår av UF-centrets Arbetsförmedlingsstatistik.
Toukokuun työllisyyskatsaus: Pohjanmaan ELY-keskusalueen työttömyys kasvaa, mutta työttömyysaste yhä maan matalin (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)25.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Pohjanmaan ELY-keskusalueella oli toukokuun lopussa yhteensä 8 249 työtöntä työnhakijaa. Se on 1 099 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Työttömiä oli toukokuussa 79 vähemmän kuin huhtikuussa. Pohjanmaan ELY-keskuksen alueella työttömyys kasvoi 15,4 % vuodentakaisesta. Koko maassa työttömiä oli keskimäärin 15,4 % enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Pohjanmaan ELY-keskusalueen työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta on Manner-Suomen alhaisin (7,2 %). Koko maassa vastaava osuus on 11,3 %. Kokoaikaisesti lomautettuja oli 545 eli 79 vähemmän kuin vuotta aikaisemmin (- 12,7 %). Tiedot ilmenevät KEHA-keskuksen Työnvälitystilastosta.
Statens regionförvaltningsuppgifter i Österbotten och Mellersta Österbotten sköts från ingången av 2026 av Livskraftscentralen i Österbotten19.6.2025 08:39:23 EEST | Pressmeddelande
Regeringens proposition med förslag till lagstiftning om en reform av statens regionförvaltning har godkänts. Vid ingången av 2026 inrättas tio regionala livskraftscentraler i Finland i stället för de nuvarande NTM-centralerna. För området Österbotten och Mellersta Österbotten inrättas en tvåspråkig livskraftscentral med namnet Livskraftscentralen i Österbotten.
Valtion aluehallinnon tehtäviä hoitaa Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla vuoden 2026 alusta Pohjanmaan elinvoimakeskus19.6.2025 08:39:23 EEST | Tiedote
Hallituksen esitys valtion aluehallintouudistusta koskevaksi lainsäädännöksi on hyväksytty. Vuoden 2026 alusta Suomeen perustetaan kymmenen alueellista elinvoimakeskusta nykyisten ELY-keskusten tilalle. Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan alueelle perustetaan kaksikielinen Pohjanmaan elinvoimakeskus.
En ny riktlinje för anlitandet av utländsk arbetskraft vid de österbottniska landskapen har publicerats (Österbotten, Mellersta Österbotten)2.6.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
NTM-centralerna i Södra Österbotten och i Österbotten har publicerat en regional riktlinje för anlitandet av utländsk arbetskraft för tiden 1.6–30.11.2025. Riktlinjen grundar sig på utlänningslagen och stöder Migrationsverkets beslutsfattande gällande uppehållstillstånd för arbetstagare.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme